Pasar al contenido principal
Resource Details
RECURSO

Outdoor a indoor tréning: trendy ve vzdělávání

Nový trend ve vzdělávání dospělých

Ve firmách probíhá vzdělávání zaměstnanců různými formami. Potřebná změna a efektivita výsledků vždy závisejí na kvalitní analýze vzdělávacích potřeb a volbě vhodných forem a metod vzdělávání.

Díky prudkým společenským změnám podléhají dynamickému vývoji i formy a metody rozvoje zaměstnanců. Rozvíjet obchodní a prezentační dovednosti a efektivně zvládat stres je možné i netradičním způsobem. Kombinací outdooru a indooru

 

The referenced media source is missing and needs to be re-embedded.
Proti uniformitě

Outdoor tréningy sa staly pevnou součástí rozvoje lidských zdrojů. Počáteční nedůvěru nebo dokonce záměnu outdoorových tréningů za "fun akce" odbourala vysoká úroveň a kvalita tréningů a jejich dlouhodobě pozitivní výsledky. Outdoorové metody prezentují profesionálové na odborných personalistických konferencích a tvořivých dílnách. Jejich široké uplatnění si pochvaluje čím dál větší množství odborníků na lidské zdroje.

 

Stereotyp vyloučen

Střídání indooru a outdooru je účinné z pohledu koncentrace účastníků. Nedochází k útlumu pozornosti, ke ztrátě motivace či pocitu stereotypu. Teoretické bloky střídají modelové situace, které jsou velmi komplexní a jejich řešení vyžaduje bezprostřední reakce, interakce jednotlivců ve skupině, přizbůsobení se situaci a aplikaci sociálních dovedností. Zapojením outdooru se dostávají pod jiný druh tlaku a zvyšují odolnost vůči stresu.

Při výběru kvalitní vzdělávací společnosti je třeba přihlížet nejen na atraktivitu nabídky, ale i na profesionalitu a kvalitu lektorů.

V odkazu najdete článek lektorky společnosti Outward Bound Slovakia Barbory Balogové. Článek je ve slovenštině.

 

https://www.etrend.sk/podnikanie/novy-trend-vo-vzdelavani-dospelych.html

Resource Details
Autor(es) del recurso
https://www.etrend.sk/podnikanie/novy-trend-vo-vzdelavani-dospelych.html
Tipo de recurso
Recursos educativos abiertos
País
Fecha de publicación
Idioma del documento
Login (0)

¿Quieres otro idioma?

Este documento también está disponible en otros idiomas. Por favor, selecciona un de abajo.

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!