chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Plataforma electrónica dedicada a la enseñanza para adultos en Europa

 
 

Recurso

Horváth László: Informális tanulás a munkahelyen: A tudásmegosztás kompetenciájának fejlesztése

Idioma: HU

Enviado por Györgyi Bajka

Ennek a tanulmánynak a fő célja a tudásmegosztás kompetenciáját mérő kérdőív megbízhatóságának vizsgálata és a tudásmegosztás mélyebb összefüggésrendszerének feltárása. A tudásmegosztás jelenségét társadalmi-gazdasági és tanuláselméleti kontextusba helyezve kitér a szervezeti tanulás, a munkahelyi tanulás és a tudásmenedzsment területére.

Informális tanulás a munkahelyen: A tudásmegosztás kompetenciájának fejlesztése

Forrás: www.academia.edu

 

Autor(es) del recurso : 
Horváth László
Fecha de publicación:
Miércoles, 6 Julio, 2016
Tipo de recurso: 
Estudios e informes
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn