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Sala de prensa

NISABA: lingua per il lavoro

11/10/2019
Idioma: IT

COS’E’?

Nisaba: lingua per il lavoro è un progetto finanziato dall’Unione Europea e dal Ministero dell’Interno avente come capofila EnAIP Piemonte, in partnenariato con Consorzio per la Formazione, l’Innovazione e la Qualità, Associazione Formazione 80 e Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri, con l’obiettivo generale di sostenere l’integrazione socio-lavorativa dei cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale appartenenti a target vulnerabili.

Nella consapevolezza dello stretto legame che intercorre tra conoscenza della lingua, occupazione, empowerment, partecipazione e integrazione sociale, i destinatari potranno rafforzare il livello di lingua L2 avente per oggetto il lessico tecnico utilizzabile in contesti lavorativi, influendo positivamente sulle occasioni di occupabilità del mercato del lavoro. 

NUMERI 

120 corsi di lingua professionalizzante realizzati su tutto il territorio piemontese, rivolti a 900 cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti, tra cui anche titolari di protezione internazionale e richiedenti asilo, le cui nazionalità prevalenti sono: Albania, Camerun, Egitto, Costa d’Avorio, Gambia, Ghana, Mali, Marocco, Moldavia, Nigeria, Pakistan, Repubblica democratica del Congo (ex Zaire), Repubblica Moldova, Senegal, Somalia, Sudan, Tunisia, Ucraina. 

DESTINATARI

Rispetto alla condizione di vulnerabilità, il progetto prevede che i suoi destinatari siano persone analfabete, genitori single con figlio/i minori a seguito, donne vittime di violenza e/o di tratta, minori a rischio di esclusione e Minori Stranieri Non Accompagnati. Rispetto al genere, si prevede che il 40% dei destinatari siano donne e il 60% uomini, con fasce d’età comprese tra i 15 e i 45 anni. In ogni attività si pone attenzione ai bisogni reali dei partecipanti, alle differenze e specificità legate a nazionalità, età e sesso, al rispetto delle loro storie ed esperienze e al riconoscimento di un loro ruolo attivo, nella convinzione che non si possa prescindere dal coinvolgimento dei soggetti a cui lo sforzo progettuale è destinato.

METODOLOGIA

I corsi hanno una durata media di 30 ore (minimo 24 h – massimo 36 h), di cui almeno il 60% è svolto fuori aula per un totale di circa 3.600 ore di formazione, sia in laboratori professionali (es. di cucina, di saldatura, idraulico), con testimonianze e visite didattiche, sia realizzate direttamente nei laboratori delle aziende del settore, permettendo l’immersione totale in situazioni reali di lavoro. Le restanti ore vengono invece svolte in aula. La metodologia fa leva sull’acquisizione della competenza comunicativa, fatta di aspetti sociolinguistici e pragmalinguistici legati al valore funzionale della lingua nei vari contesti lavorativi, e al learning by doing (imparare attraverso il fare). 

TUTORAGGIO

Tutti i corsi prevedono la presenza di un tutor/mediatore esperto L2 con competenze di mediazione linguistico-culturale.

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MATERIALE DIDATTICO

E’ prevista l’elaborazione di Linee guida didattico-metodologiche contenenti la modellizzazione e le lessons learnt dell’intervento formativo e la realizzazione di materiali didattici ad hoc, contenenti il lessico tecnico utilizzabile in contesti di lavoro. I materiali saranno fruibili in forma cartacea, online da PC e da dispositivi mobili (mobile learning kit).

 

COME ISCRIVERSI

I corsi partono periodicamente. La maggior parte di essi ha la durata di 2 mesi. È quindi possibile informarsi sui prossimi corsi in partenza e iscriversi fino ad agosto 2021, rivolgendosi alle sedi enaip o a una delle sedi dei partner.

CONTATTI

 

progettonisaba@enaip.piemonte.it

Tel: 0112179854

 

Francesca Costero

Ambasciatrice EPALE Piemonte

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  • Imagen de Alessandra Ceccherelli
    Grazie Francesca! Il progetto NISABA è quindi un successo che prosegue nel tempo. Segnalo i tuoi altri articoli in EPALE, ad esempio quello dedicato al kit didattico che può essere interessante consultare