Pasos hacia un nuevo modelo de FP en La Rioja

El pasado día 29 de noviembre, se celebró el taller de trabajo "la FP en La Rioja: Oportunidades y Desafíos".
Esta sesión, convocada por la Federación de Empresarios Riojanos (FER) convocó a personas de todos los sectores de la Formación Profesional: miembros del Equipo de Gobierno de la Consejería de Educación de La Rioja, representantes de las empresas y docentes.
El programa fue el siguiente:
D. Eduardo Fernández, Secretario General de la FER, reflexionó sobre las oportunidades y retos que presenta la FP en la Rioja: habló de la nueva Ley de Formación Profesional y lo que esta va a suponer a la pequeña y mediana empresa, de la captación del talento como reto de las empresas o de atraer a desempleados y darles formación para que puedan lanzarse al mundo laboral.
D. Alberto Galiana, Consejero de Educación y Empleo, consideró la Formación Profesional como un reto estratégico y explicó que, aunque el número de estudiantes de la FP está creciendo respecto al número de titulados universitarios, aún queda mucho camino por recorrer: "camino de internacionalización que redunda en una menor tasa de abandono escolar y aumento de tasa de éxito educativo". También habló de la unión de Formación para el Empleo con la FP, del crecimiento del número de alumnos que cursan estudios de FP en los últimos años, tanto en enseñanzas presenciales como en a distancia (de 7 000 a 9 400 alumnos en 135 ciclos formativos a distancia en 8 años). También consideró a la Formación Profesional de Grado Básico como la clave para la reducción de la tasa de abandono escolar, así como de las oportunidades y desafíos de la Formación Profesional Dual, su apuesta por un crecimiento cualitativo de calidad. Por último habló de la conexión entre la orientación educativa y la orientación laboral, así como de la necesidad de incorporar Centros Integrados de FP que integren la Formación para el empleo y la Formación Profesional.
Don Miguel Ángel Fernández Torroba, Viceconsejero de Educación, Universidades y Formación Profesional en su intervención aportó datos sobre la FP del observatorio de FP "Dualiza Caixabank" e indicó el reto de alcanzar el nivel adecuado de cualificación en la población activa respecto a las necesidades del mercado laboral. También habló del calendario de implantación de la nueva ley y de la petición por parte del Gobierno de La Rioja para una moratoria.
A continuación, hubo una mesa redonda sobre "El reto de los agentes clave: organismos intermedios, tutores/as de centros y de empresas", con la presencia de Dña. Clara Bassols, Directora de la Fundación Bertelsmann, D. Juan Carlos Tejeda, Director de Educación de CEOE y D. Sergio San Martín Pinedo, Secretario FP Empresa, en la que se resaltó la importancia de la presencia del Tutor de Empresa como pieza clave por parte de las empresas para que la FP Dual sea de calidad, de la creación de modelos colaborativos entre las distintas empresas o de la importancia de la difusión de la Formación Profesional Dual, entre otros aspectos.
El acto terminó con un Diálogo abierto Centros FP – empresas, con los siguientes intervinientes:
- D. Diego López, Director de FP, Sagrado Corazón - Jesuitas
- D. Eugenio Argaiz, Director IES Cosme García
- D. Carlos Barraque, Director del Áreas de Personas de Grupo Palacios Alimentación
- Dña. Elena Corchon, Learning & Development Specialist de Arsys
En este diálogo, actuó como moderador D. Daniel Marín, Director General de Formación Profesional, en el que se habló del aumento de matrícula de alumnado de FP en 5 años en un 35 % o de la necesidad de adecuar las enseñanzas de Formación Profesional a las necesidades de las empresas. También se comentó la inquietud que supone el hecho de que a partir del 1 de enero de 2024 todos los alumnos que realicen las prácticas en empresas tengan que ser dados de alta en la Seguridad Social por parte de los empresarios (salvo casos puntuales, en los que lo haría la Consejería de Educación).
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