Erasmus+: Competencias que transforman el futuro profesional de los estudiantes
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Un reciente estudio de la Universidad Autónoma de Madrid, realizado como parte del proyecto Erasmus Careers, demuestra el valor de las experiencias Erasmus+ en el desarrollo de competencias clave en los estudiantes. Según la investigación, las principales motivaciones de los jóvenes para participar en estos programas de movilidad internacional son el crecimiento personal, el aprendizaje de nuevas culturas, la mejora del nivel de idiomas y la oportunidad de aumentar su empleabilidad, especialmente en el caso de las prácticas laborales.
Durante el Erasmus Generation Meeting 2024, un grupo de nueve estudiantes y egresados reflexionaron sobre los logros, frustraciones y aprendizajes de su experiencia Erasmus+. Los participantes destacaron el impacto de vivir en el extranjero en su capacidad de adaptación, independencia y habilidades organizativas, competencias que los acompañan más allá de su regreso a casa.
Desafíos y aprendizajes de la vida en el extranjero
Para muchos, la preparación para Erasmus implica gestionar el estrés y organizar la logística, desde encontrar alojamiento hasta manejar trámites académicos y financieros. Asimismo, la experiencia de extrañar el hogar y enfrentar el choque cultural puede ser un reto, pero los estudiantes resaltan que estos momentos difíciles los han ayudado a desarrollar competencias en gestión emocional y adaptabilidad.
Los participantes compartieron que, mirando hacia atrás, les hubiera gustado aprovechar más cada oportunidad, desde decir "sí" a experiencias nuevas hasta integrarse en la comunidad local, acciones que enriquecen aún más la experiencia de movilidad.
La perspectiva de los empleadores
Las competencias adquiridas durante Erasmus, como la capacidad de adaptarse y resolver problemas en un entorno multicultural, son cada vez más valoradas en el ámbito laboral. Los empleadores señalan que los egresados con experiencia internacional aportan una mentalidad abierta y habilidades interculturales esenciales para afrontar los desafíos de un mercado laboral globalizado y cambiante.
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