chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Electronic Platform for Adult Learning in Europe

Workplace learning

Ya Project Employment EPALE

blog

| 22 September 2020
| by Richard Hazledine

Власник и директор ConnectMore Solutions-а, Ричард Хазелдин (Richard Hazledine), поделио је са EPALE-ом како је пројекат 'Млади и успешни' (YaS) помогао младим пунолетним људима удаљеним од тржишта рада да пронађу посао.

Group of figures, one red

blog

| 22 September 2020
| by Mark Ravenhall

Овај блог резимира лична размишљања о једном дану професионалног развоја проведеном са менаџерима средњег нивоа са три колеџа за образовање одраслих, посматрајући „развој културе изврсности кроз сарадњу“. Догађај су омогућили Сју Кинан (Sue Keenan) са Мајерскоу колеџа, Стеф Вилкинсон (Stef Wilkinson) са Барнзлија и Тем Бриз (Tam Breeze) са колеџа Кендал, који су спровели учеснике кроз истраживање курикулума, од организационе стратегије до значаја културе.

 

blog

| 22 September 2020
| by Lidia Pokrzycka

Miałam przed sobą kolejne szkolenie, grupa kilkunastoosobowa, sami wykładowcy akademiccy i doktoranci. Weszłam i poczułam z ich strony lekkie zniechęcenie, a może zmęczenie? Atmosfera była mało motywująca. Pomyślałam, że jak dam od początku zajęć zadania związane z wdrażaniem nowoczesnych aplikacji, to ten klimat wcale się nie poprawi. Nadal pozostaną pytania w głowach moich szkolących się: ale po co mi to? Czy naprawdę muszę się tego uczyć? Nie mam czasu, do tego to przeszkadza w pracy naukowej. Dydaktyka jest tylko dodatkiem…

news

| 18 September 2020
| by EPALE NSS Sverige

Ansökningsomgången för Atlas praktik är öppen fram till 1 oktober 12.00. De som erbjuder yrkesvux på gymnasial nivå kan söka. Deltagarna genomför APL minst tre och högst 15 veckor i ett land utanför EU/EES. Ansökningsperioden gäller för APL under hela 2021.

resources

| 17 September 2020
| by Cecilio Amores ...

La estrategia en grupo es siempre más halagüeña que la individualidad. Las perspectivas se amplían y el campo de resultados se mejora notablemente. Trasladar estas opciones y esta cultura a nuestros y nuestras alumnas es nuestro deber. Pero antes, debemos aprender técnicas que nos ayuden a que esta empresa pueda llegar a buen puerto.

blog

| 16 September 2020
| by Marit Valge

OSKA uuringu järgi soovivad töötavad inimesed end täiendada lühikestel koolitustel, nt tasemeõppe õppekavadel põhinevate moodulite kaupa. Õpiampsud võimaldavad väiksemate osadena kompetentse omandada ja pikas perspektiivis ka tõendada kuni tervikkutse saamiseni.

Sunday 6 September 2020 to Tuesday 6 October 2020, Hungary

A Szakképzés jövője - online konferencia a változásokról

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az Innovációs és Technológia Minisztériummal együttműködve szakmai konferenciát szervez „A szakképzés jövője” címmel. A program - a regionális területeken - 2020. október 6-án, kedden, 10 és 15.30 óra között kerül megrendezésre. A szakképzési átalakításról szóló programra az alábbi linken lehet jelentkezni: Regisztrációs felület

Tuesday 13 October 2020, Hungary

A Szakképzés jövője - online konferencia a változásokról

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara az Innovációs és Technológia Minisztériummal együttműködve szakmai konferenciát szervez „A szakképzés jövője” címmel. A program - a regionális területeken - 2020. október 13-án, kedden, 10 és 15.30 óra között kerül megrendezésre. A szakképzési átalakításról szóló programra az alábbi linken lehet jelentkezni: Regisztrációs felület 

Wednesday 16 September 2020

Convocatorias europeas abiertas de la Junta de Andalucía

La Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas tiene como misiones las de realizar el seguimiento del proceso normativo de la Unión Europea con incidencia en los intereses de Andalucía, apoyar los intereses socioeconómicos, sectoriales y profesionales de nuestra Comunidad, colaborar en la promoción exterior de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

news

| 15 September 2020
| by Monica Marfeldt

7.oktoobril toimub teist korda üle-eestiline täiskasvanuhariduse sündmus “Õpitund”.

Kutsume sel päeval kõiki täiskasvanuid, sõltumata asukohast, ühe tunni jooksul midagi uut õppima. Õppida võib üksi, koos sõprade, töökaaslaste või kogukonnaga. Lubage uued teadmised ja inspiratsioon oma ellu – õppimine teeb õnnelikuks!

blog

| 15 September 2020
| by Alex STEVENSON

En este blog, Alex Stevenson, del Instituto de Aprendizaje y Trabajo, explica cómo la flexibilidad y el acceso al aprendizaje de las habilidades básicas de los adultos será un punto clave del programa nacional del Reino Unido para la Agenda Europea de Aprendizaje de Adultos en 2020.

blog

| 7 September 2020
| by Andrew McCoshan

У јуну 2018. године чланови тима експерата Велике Британије за Европски систем преноса бодова у области стручног образовања и обуке (ECVET) помогли су заинтересованим странама које учествују у мобилностима у оквиру стручног образовања и усавршавања да дефинишу изазове и решења у погледу дуготрајне мобилности ради учења, што је циљ програма Eразмус+. Тематски координатор EPALE Ендру Мекошен помогао је у реализацији радионице и извештаја о кључним исходима у погледу полазника и послодаваца.

Wednesday 9 September 2020

Plan de Acción de Educación Digital

La Comisión Europea organiza un evento virtual el 9 de septiembre, 15:00-16:35 (Central European Summer Time - CEST) para presentar los resultados de la consulta pública sobre el Plan de Acción de Educación Digital (#EUDigitalEducation), además de recopilar reflexiones y plantear una visión del futuro nuevo Plan de Acción.

resources

| 7 September 2020
| by NSS EPALE Vlaanderen

Vlaanderen hinkt niet helemaal achterop wat betreft deelname aan opleiding. Dat blijkt uit een nieuw monitoringsrapport van het departement Werk en Sociale Economie, samen met het Steunpunt Werk over de opleidingsdeelname van volwassenen en de opleidingsinspanningen van werkgevers. Er zijn positieve signalen, zoals het feit dat Vlaamse werkgevers goede opleidingsinspanningen leveren en de meeste volwassenen bereid zijn om een opleiding te volgen, of dat al deden. Maar er zijn ook nog drempels. Stof tot nadenken, alleszins.

blog

| 7 September 2020
| by Barbara Habrych

Z mojego doświadczenia w organizacji szkoleń i programów rozwojowych wynika, że są tematy, które jak bumerang powracają co roku: z każdym planem szkoleń i nowym budżetem. Menedżerowie chcą się szkolić z komunikacji, umiejętności udzielania informacji zwrotnej, budowania zespołów i rozwijania pracowników. Obserwowałam, że mimo wdrażania najlepszych praktyk, kreowania kompleksowych programów rozwojowych i zwiększania budżetów, kierownicy wracają do mnie z tymi samymi potrzebami. Koncentrowałam się na pomiarze przyrostu wiedzy i umiejętności pracowników, ale miałam wrażenie, że coś mi umyka… Według Carol Dweck czynnik, którego nie brałam pod uwagę tkwi w samych menedżerach. Proponuje ona, aby zacząć od zbadania przekonań kierowników na temat: czy pracownik może się zmienić?

Thursday 24 September 2020 to Friday 25 September 2020, Poland

HR Power - Konferencja nowoczesnego HR

LUDZIE I TECHNOLOGIA JAKO KLUCZOWE ZASOBY DECYDUJĄCE O SUKCESIE ORGANIZACJI I POWROCIE NA DROGĘ WZROSTU

HR Power – konferencja nowoczesnego HR to ogólnopolskie wydarzenie adresowane do profesjonalistów związanych z branżą HR, rekruterów, osób odpowiedzialnych za EB, ekspertów w zakresie komunikacji, trenerów, Dyrektorów HR, HR Business Partnerów i HR Managerów. Udział w konferencji to doskonała okazja do rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy o aktualne trendy HR.

Foto des Infotisch des Projekts ANERKANNT im DGB Bildungswerk BUND

blog

| 4 September 2020
| by Falko Blumenthal

Interview with Sofia Smuda, member of the works council at MAN Truck & Bus, on continuing education and validation culture in large industrial firms. The interview from 11 August 2020 is part of the background work of the project ANERKANNT - Employee representation for validation culture in firms from the Educational Institute of the German Trade Union Confederation (DGB Bildungswerk BUND).

resources

| 4 September 2020
| by Antoniya Doneva

Kan et kompetenceudviklingsforløb i læringslaboratorier føre til styrket professionel identitet, styrket pædagogisk arbejde i et helhedsperspektiv (EDUCARE) og styrket samarbejde mellem pædagoger, pædagogmedhjælpere og ledere – og vil dette øge værdsættelsen af diversitet blandt medarbejdere og børn i dagtilbud? Disse spørgsmål har en forskergruppe fra Aarhus Universitet i samarbejde med forskere og professionshøjskoler fra tre andre lande – Belgien, Slovenien og Portugal – undersøgt i et Erasmus+ projekt.

blog

| 3 September 2020
| by Daniela Vasić
Secondary Vocational School “Branko Radicevic” in Ruma has 450 students, in 5 different educational profiles, taught by 60 teachers. In our new Erasmus+ Project we have two aims: 1) to provide professional training for our teachers by observing their colleagues’ work (job shadowing), and 2) to provide practice for our students of three educational profiles - Hospitality, Clothes Design and Economics.

resources

| 2 September 2020
| by Rosemarie Klein

Im PROFI-TRAIN-Projekt haben wir ein innovatives Professionalisierungskonzept für Arbeitsorientierte Grundbildung - kurz AoG - entwickelt. Das Konzept basiert auf Forschungs- und Entwicklungsergebnissen verschiedener, meist projektförmiger Vorhaben zu AoG von Beschäftigten in verschiedenen europäischen Ländern und auf entsprechenden Weiterbildungsangeboten für Lehrende und Beratende. 

Want to be a partner in "KA2 Partnerships for Creativity in Response to COVID"

We are looking for prospective partnerships as being a partner organization in your KA2 project applications which are specifically dedicated to recently declared funding opportunity, i.e. STRATEGIC PARTNERSHIPS IN RESPONSE OF THE COVID-19 SITUATION. Please do not hesitate to send email (ahmetcoskun@erciyes.edu.tr) or text to me (+905495697171). Thanks for your consideration and please find the below details about our organization.

Best regards and stay safe!

Ahmet

*******************************

Pages

Subscribe to RSS - Workplace learning