Expérimentation de nouvelles méthodes linguistiques et d’acquisition de codes socioculturels pour l’insertion professionnelle de publics étrangers sans qualification
Expérimentation de nouvelles méthodes linguistiques et d’acquisition de codes socioculturels pour l’insertion professionnelle de publics étrangers sans qualification
RECHERCHE PARTENAIRES EUROPEENS
Pays recherchés : Belgique, Italie, Espagne, Portugal, Roumanie, Allemagne
Langue de communication – Français préféré
Partenariats envisagés/recherchés :
Acteurs de l’éducation des adultes : associations, ONG, entreprises, collectivités locales travaillants sur les mêmes thématiques et mêmes missions, notamment sur l’insertion ou la formation professionnelle de publics étrangers adultes, sans qualifications et en droit de travailler.
Instituts de recherche ou universités spécialisés dans le domaine de l’action sociale, en lien avec la thématique de l’intégration de publics étrangers adultes.
Au total : 2 à 5 partenaires sur 2- 5 pays
Présentation de l’association
L’Association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d’intérêt général à caractère social. Elle a su s’adapter et agir depuis près de 70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l’accès à l'hébergement et au logement, à l’emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
L’association vise à accompagner quotidiennement toute personne, sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, d’opinion ou de croyance en situation de difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Elle a pour missions d’accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l’emploi, héberger, loger, et soigner les personnes dans leur globalité. L’association construit avec les publics qu’elle accueille des parcours d’accompagnement, dans le respect de leurs droits, devoirs et dignité.
En 2020, l’association comptait 353 salariés, a accompagné 1553 personnes au sein de ses différents services et a hébergé 3085 personnes.
Présentation du projet
Le présent projet vise à faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de publics étrangers adultes peu qualifiés et non-francophones, en droit de travailler mais ne bénéficiant d’aucun accompagnement de droit commun.
Ces publics sont en effet confrontés à des freins à l’insertion multiples, qui nécessitent une action ciblée sur l’accessibilité à des parcours de formation, l’apprentissage des codes socio-culturels du pays d’accueil, intégrant un socle d’actions spécifiques : mobilité, linguistique, accès aux droits, administratif…
L’ASBL souhaite expérimenter des méthodes d’apprentissage de français à visée professionnelle (ou autre langue nationale pour les partenaires européens du projet) afin que les personnes accompagnées soient en mesure d’appréhender, au travers d’activités d’insertion, le vocabulaire nécessaire à l’exercice d’un emploi, en lien avec les secteurs en tension sur le territoire.
Public cible
- Etrangers adultes en droit de travailler, hors Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Nouveaux arrivants intra-communautaires : originaires d’Europe de l’Est (Roumanie et Bulgarie), vivant en habitat précaire sur le territoire d’accueil.
Contexte
L’ASBL 44 a engagé en 2020 une profonde réflexion sur l’organisation de ses activités d’insertion professionnelle, afin de permettre aux personnes accompagnées d’intégrer un parcours d’insertion évolutif et cohérent avec leurs phases de progression sociale et individuelle respectives.
L’association déploie différents services pour accompagner les publics en insertion :
- Les Ateliers d’Adaptation à la Vie Actives
- L’action de dynamisation
- Les Ateliers et Chantiers d’Insertion
En 2020, 115 personnes ont été accueillies au sein de ces dispositifs complémentaires d’insertion portés par l’ASBL 44.
Malgré cette démarche proactive et à l’instar de l’ensemble des acteurs de l’action sociale, l’association constate une évolution des publics accueillis au sein de son service Insertion, avec une surreprésentation progressive des publics étrangers. L’impact de cette mutation sur les pratiques des professionnels de terrain, et notamment sur l’acquisition des notions de Français à visée professionnelle et des codes professionnels, s’avère déterminant. L’ASBL souhaite par conséquent développer et expérimenter de nouveaux outils simples et interactifs pour et avec les bénéficiaires, facilitant l’accès à la formation et à l’emploi de ces derniers.
Objectifs
- Objectif 1 : Favoriser l’insertion professionnelle et sociale de personnes étrangères adultes, intra ou extra-communautaires, sans qualifications et en droit de travailler ;
- Objectif 2 : Permettre aux personnes accompagnées de mieux s’intégrer dans leur pays d’accueil ;
- Objectif 3 : Développer les méthodes et les outils pratiques de formation en langue professionnelle de publics cibles, par l’échange de pratiques européennes ;
Résultats attendus
R.1 : Les personnes étrangères adultes en droit de travailler ont acquis les compétences de base pour communiquer en français/autre langue nationale, ainsi qu’une compréhension des codes et usages professionnels et culturels ;
R.2 : Ces publics accèdent à l’emploi ou la formation sur des métiers en tension ;
R.3 : Les méthodes d’accompagnement de public étrangers adultes sur l’insertion professionnelle et sociale sont réussies et se dupliquent en France comme à l’étranger.
Contacts
Kevin DREAU, chargé de projets développement, Association Saint-Benoît-Labre
Tel : +33 (0)7 85 80 27 54 dreau.k@asbl44.com
Maïté COSNARD, consultante, Eléo conseil
+33 (0)6 14 01 85 56 eleo@eleo-conseil.eu