News
News

Conferință: Sprijin pentru dezvoltarea carierei în centrul sistemelor de învățare pe tot parcursul vieții

În cadrul conferinței online „Sprijin pentru dezvoltarea carierei în centrul sistemelor de învățare pe tot parcursul vieții” (Career development support at the heart of lifelong learning systems) ce va avea loc pe 27 octombrie a.c., organizată de Fundația Europeană de Formare (ETF), în colaborare cu Organizația Internațională a Muncii (ILO), se va discuta despre sistemele de învățare pe tot parcursul vieții (LLL) ca instrument de abilitează profesioniștii tineri și adulți.

Sprijinul pentru dezvoltarea carierei trebuie să evolueze, pentru a ghida individul pe termen lung și nu trebuie să se limiteze la momente specifice de schimbare, cum ar fi șomajul, schimbările de carieră etc. Această abordare implică o serie de actori, datorită faptului că sprijinul pentru dezvoltarea carierei se referă la multe domenii de politică și este responsabilitatea multor părți interesate, de la educație și formare, la ocuparea forței de muncă, sănătate și politică socială.

Limba de lucru pentru acest eveniment online va fi engleza, cu interpretare simultană în arabă, franceză, rusă și spaniolă.

Pentru mai multe detalii privind acest eveniment accesați: https://digital-skills-jobs.europa.eu/en/latest/events/conference-caree…

Login (1)

Login or Sign up to join the conversation.

Want to write an article ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Latest Discussions

East African Institutions facing major challenges in going digital

Crucially, higher learning institutions must develop their openness to embracing digital infrastructure. This must go hand in hand with securing stable power sources and backup systems to provide an uninterrupted e-learning environment..

More

EPALE Discussion on the Future of Skills

Join us to share your views on what the future of basic skills should look like!

More

Online tools for Erasmus KA2 management

KA2 projects have tedious project management and implementation. It includes planning, task management and tracking, reporting, dissemination, impact, quality management etc. We can make it easier by using specific online tools designed for KA2 PMI.

More