Skip to main content
Resource Details
Resource

EUMENTORSTEM- IO2: EUMentoring oktatói csomag a Mentor Körök™ módszertanával

Az EUMentoringet a Mentor Körök™ módszertana alapján az Inova Consultancy fejlesztette ki. Ez az útmutatás azért készült, hogy az Inova Consultancy EUMentoringra vonatkozó megközelítéséhez szükséges tudással és információval ellássa a mentorokat és felvázolja az EUMentoring csoportok működtetéséhez általunk ajánlott folyamatot.   Inova Consultancy Kft. tisztában van azzal, hogy a nők számára, különösképpen a külföldi születésű nők számára az álláskeresés, a karrierépítés a STEM-ben meglehetősen ijesztő feladatnak tűnhet. A nők, elősorban azon nők számára, akik gyökeres változások előtt állnak mind az életformájukban, mind a karrierjükben, az Inova kifejlesztett egy egyedülálló csoportmentorálásra alkalmas módszert, amelyben egyidejűleg jelenik meg a szakmai segítség nyújtása, a cselekvésre ösztönző tanulási technikák alkalmazása, valamint a coaching és a mentorálás összekapcsolódnak az életpálya fejlesztés/önértékelés gyakorlás eszközeivel. Az EUMentoring módszertana az EUMentorSTEM projekt keretében kísérleti jelleggel kerül bevezetésre annak érdekében, hogy a külföldi születésű nők számára a STEM-en belül segítséget nyújtson mind a munkalehetőségeik bővítésében, mind pedig a foglalkoztathatóságuk elősegítésében. Az EUMentoringben a mentor átlagosan 5 mentorált személlyel (ezek STEM-ben résztvevő külföldi születésű nők) dolgozik együtt a csoportos foglalkozásokon. A programnak egyaránt részét képezi a kiscsoportos megbeszélés, az egyéni problémákkal való foglalkozás, a visszacsatolás, a célkitűzések, valamint egyéni cselekvési tervek (action plans) készítése. Az EUMentoringet a cselekvésen alapuló tanulásban (action learning) jártas szakemberek vagy közvetlenül az Inova Consultancy módszertanával kiképzett mentorok vezetik. 

Resource Details
Resource author
INOVA Consultancy
Type of resource
Open Educational Resources
Country
Publication Date
Language of the document
Login (1)

Login or Sign up to join the conversation.

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!