Unser FITskilling-Projekt neigt sich dem Ende. Hier leisteten wir Pionierarbeit bei der Entwicklung innovativer Kompetenzbewertungen und flexibler Qualifizierungsprozesse, die darauf abzielen, die Anwerbung qualifizierter Fachkräfte aus Drittländern für den europäischen Arbeitsmarkt zu verbessern. Als Beispiel führten wir das Kompetenzzentrum der ÖJAB an.

Dort konzentriert man sich auf die Beschleunigung der Integration von Arbeitskräften durch einen neuartigen Ansatz für den Erwerb von Fähigkeiten und die berufliche Anerkennung, wodurch der kritische Mangel an qualifizierten Arbeitskräften in Österreich etwas behoben wird. Zudem haben wir diesen Ansatz in die breitere Diskussion rund um Future Skills und Kompetenzverfahren eingebettet.

Unser Projekt unterstreicht, wie wichtig es ist, unsere Perspektiven und Methoden schneller zeitgemäß anzupassen, um einen effizienteren Einführungsprozess für MigrantInnen zu ermöglichen und so zur Vitalität und Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaften beizutragen. 

Abschließend haben wir neben unserer umfangreichen Sammlung zu unseren Ergebnissen noch eine Live-Session durchgeführt. Darüber berichten wir in unserem Blogpost - und was sich über den Winter an arbeitsmarktrechtlichen Entwicklungen in Europa und Deutschland getan hat.

Anja C. Wagner führt Euch dazu durch die entscheidenden Punkte von Demografiewandel bis zur Digitalisierung, die zeigen, warum jetzt mehr als 2 Millionen Fachkräfte fehlen und wie Deutschland seinen Zugang zum Arbeitsmarkt liberalisiert, um diesen Engpass zu überwinden. Auch mittels der dringend erforderlichen Integration von migrantischen Fachkräften.

Verpasst also nicht den interessanten Videotalk über die neuesten Entwicklungen und zukünftigen Perspektiven. Erfahrt mehr über Deutschlands Strategien zur Sicherung seiner Zukunft durch talentierte Fachkräfte aus der ganzen Welt.

Nähere Informationen zu den Projektergebnissen finden Interessierte auf der frei zugänglichen Website des Projekts unter www.fitskilling.com.