Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit annab teada, et sel novembril on toimumas juba kaheksandat korda sisekoolitusvaldkonna aasta tippsündmus – sisekoolituse konverents ja Aasta Sisekoolitaja valimine! 

Sel aastal keskendutakse sisekoolituse konverentsil sellele, mida peab teadma, et käia sisekoolitustega ajas kaasas ning kindlustada tulemuslikud sisekoolitused ka homme.
 

Konverentsil saab näha järgnevaid kõnelejaid ja teemasid:

• Päevajuhi Kadri Kiigema avasõnad 

• Inimkapitali trendid 2018
  Siiri Sutt Deloitte Eesti koostööpartner
  
  Ülemaailmne konsultatsioonifirma Deloitte viis sel aastal kuuendat korda läbi HR uuringu, mis tutvustab organisatsioonide ees seisvaid väljakutseid ning räägib juhtide laual olevatest olulistest teemadest. Küsitluses osales üle 11 000 tippjuhi ja personalijuhi 124st riigist. Selleaastane uuring toob välja sotsiaalse vastutuse teema – edukad ei ole enam need ettevõtted, kes jälgivad ainult oma kasumi- ja käibenumbreid, vaid üha tähtsamaks muutub see, kui palju ja kuidas ettevõte suudab ühiskonnale tagasi anda ja inimeste jaoks oluliste sotsiaalsete probleemidega tegeleda.  Samuti kasvab õppimise tähtsus – organisatsioonid teevad suuri jõupingutusi, et luua oma ettevõttes õppimise kultuuri.

• Millised uskumused mõjutavad õppimist?
  Katrin Poom-Valickis Tallinna Ülikooli Haridusteaduste Instituudi ülddidaktika dotsent
  
  Uskumused õppimisvõime kohta – millised uskumused ja kuidas mõjutavad õppimist?
  Kas ja kuidas saab muuta uskumusi, mis mõjutavad õppimist?
  Mida saab sisekoolitaja teha, et toetada negatiivsete õppimist mõjutavate uskumuste muutmist?

• Kuidas muuta kiire õppimine tulemuslikuks õppimiseks Eesti EL Nõukogu eesistumiseks ettevalmistumise näitel?
  Maris Vaino endine Riigikantselei EL eesistumise koolitusjuht, Riigikontrolli personalijuht
  
  2017. aasta II pooles täitis Eesti esimest korda Euroopa Liidu (EL) Nõukogu eesistuja rolli. Kuna Eesti ei olnud kunagi varem eesistujariik olnud, siis seisis Eestil ees täiesti uus vastutus, mis nõudis korralikku ettevalmistust. Ette oli vaja valmistada ligikaudu 1300 inimest. Enamik arendus- ja koolitustegevusi korraldati keskselt, tagamaks vajalike ja ühtse kvaliteediga teadmiste ja oskuste omandamine. Maris Vaino räägib, kuidas toimus kiire ja tulemuslik õppimine Eesti EL Nõukogu eesistumiseks ettevalmistumise näitel ning millised olid peamised õppetunnid.

• Koolitused neile, kes teavad kõike, aga ei oska midagi
  Kai Realo Circle K Eesti peadirektor, Eesti Parim Juht
  
  Kuidas koolitada uut põlvkonda, kelle jaoks kõik teadmised on hiirekliki või näpuvajutuse kaugusel, aga kes ei oska vahel ka 
  elementaarseid töövõtteid?
  Kuidas võistelda sisekoolitustega tähelepanu pärast, mida jätkub vaid minutiteks?
  Kui generatsioonis Y on kõik erilised, siis kas saab koolitada kõiki ühtmoodi?

• Sisekoolitused multikultuurses organisatsioonis
  Katri Kuuse Ericsson personalijuht

• Kuidas luua tulemuslik e-õppe süsteem?
  Marja-Liisa Põldre Hurtigruten Estonia OÜ e-learning trainer, Aasta Sisekoolitaja 2017
  Marja-Liisa räägib, mida pidada silmas organisatsioonis e-õppe süsteemi loomisel – mille alusel valida keskkondasid, millele tugineda;
  kuidas koolituskursust üles ehitada ning kuidas õppijaid kaasatuna hoida.

• Millised on Euroopa täiskasvanuhariduse keskkonna EPALE võimalused sisekoolitajale?
  Georgi Skorobogatov Sihtasutuses Kutsekoda välisprojektide juht ning on EPALE Eesti eestvedaja
  Virtuaalne praktikakogukond koolitaja professionaalse arengu toel
  EPALE võimalused ja piirangud koolitaja professionaalse arengu ja koostöö tööriistana

• Rahvusvaheline koolitaja koolitusprogramm – kuidas arendada koolitaja kompetentse?
  Monica Marfeldt ETKA Andras projekti koordinaator
  
  Erasmus+  projekti „Taking to the Top – Adult Educators on the Journey (TTop)“ raames on ETKA Andrasel koostöös partneritega Kreekast, Portugalist, Rootsist, Šveitsist, Ühendkuningriigist ja Eestist valminud väljundipõhine üheksa mooduliga raamõppekava täiskasvanute koolitajatele. Õppekava moodulid on vastavuses EQF raamistikuga ja lähtuvad kaasaja täiskasvanute koolitajatele vajalikest kompetentsidest. Lisaks sisaldab iga moodul erinevaid praktilisi tegevusi. Raamõppekava võimaldab koostada koolitusprogramme vastavalt vajadustele ja on hea võimalus kõigile koolitajatele oma kompetentside tõstmiseks.

• Kuidas luua kergust sisekoolitajana, olles korraga mitmes rollis?
  Katrin Alujev holistiline regressiooniterapeut ja koolitaja
  
  Miks ja kuidas mõjutab enesehinnang kergust?
  Kuidas mõjutab teadlikkus endast ja ärksameelsus kergust sisekoolitajana?
  Kuidas ma otsuseid teen?
  Mis on müügil pistmist sisekoolitusega?

• AASTA SISEKOOLITAJA 2018 pidulik väljakuulutamine

Konverents toimub:

23. november 2018
Radisson Blu Hotel Olümpia
(Liivalaia 33, Tallinn)

Ürituse täpsema ajakava ja pileti info leiab ettevõtte koduleheküljelt!