chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Ηλεκτρονική Πλατφόρμα για την Εκπαίδευση Ενηλίκων στην Ευρώπη

Επαγγελματική ανέλιξη του προσωπικού

Δευτέρα 23 Μάρτιος 2020, Poland

Agile Corporate

Agile umiejętnie wdrożony potrafi zmienić organizację na lepszą – skoncentrowaną na wartości dla Klienta, sprawnie działającą i taką, w której przyjemnie się pracuje. Uczestnicy konferencji poznają drogę do sukcesu. Dowiedzą się jakie pułapki mogą czyhać na zespoły w trakcie transformacji i czego się wystrzegać.

Νέα

| 27 Φεβρουάριος 2020

Zapraszamy już 3 marca przedstawicieli organizacji zamierzających składać wnioski w ramach programu Erasmus+ Edukacja dorosłych w konkursie 2020 do wzięcia udziału w Dniach Otwartych, podczas których eksperci będą udzielać indywidualnych konsultacji dotyczących wniosku.

Πόροι

| 27 Φεβρουάριος 2020

Курсът „Предизвикателства и основни подходи в областта на екологичната етика“ въвежда и представя екологичната етика, която се подчинява на три равнозначими цели. Учебният материал запознава обучаващите се с основните области на екологичната етика: (а) етиката на ресурсите, (б) етика на животните и (в) етиката на природата.

Themenwoche KI

Ιστολόγιο

| 27 Φεβρουάριος 2020

En el mundo de la digitalización, que evoluciona tan rápidamente, ya no basta con poder utilizar los servicios digitales; también hay que entender cómo se estructuran estos servicios. La programación se está convirtiendo en una nueva competencia cívica y la comprensión de la inteligencia artificial es la alfabetización de hoy.

Πόροι

| 27 Φεβρουάριος 2020

Materiál zkoumá rámec a formu participativních výukových modelů vytvářených v pracovním procesu v celé Evropě. Je výstupem z projektu Erasmus+ "InnovatiVET", díky němuž vznikla sada výukových nástrojů pro vzdělavatele pro tvorbu učících se scénářů a vzdělávacích nástrojů.

Participativní výukové modely vytvářené v pracovním procesu jsou koncipovány jako modely, při nichž vzdělavatelé spoluvytvářejí vzdělávací obsah ve spolupráci s firmami v procesu konkrétních pracovních aktivit. Jerjich didaktika je zároveň výsledkem spolupráce vzdělavatelů a studentů.

Ιστολόγιο

| 27 Φεβρουάριος 2020

Le projet Erasmus + RECRAFT  exploroe les pratiques de marketing actuelles des prestataires ainsi que les défis liés à la promotion de formations pour adultes.

Ιστολόγιο

| 27 Φεβρουάριος 2020

IV. rész: Interjú a Baross Gábor Oktatási Központ vezetőjével

Az Oktatási Központ egy kettős szerepben álló intézmény; egyszerre vesz részt a vállalatcsoport képzéseinek lebonyolításában és a képzők képzésének megszervezésében. Milyen erőforrások szükségesek ahhoz, hogy mindkét területen hatékonyan helytálljon a szervezet?

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Ιστολόγιο

| 27 Φεβρουάριος 2020

Part IV: Interview with the head of the Baross Gábor Educational Centre

The Educational Centre is an institution with a dual role: it is involved in implementing the training programme of the company group as well as organizing the training of trainers. What resources are required for the organization to efficiently deal with both challenges?

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. Annamária Kiss, the Ambassador of EPALE Hungary conducted a series of interviews with five organisations investing a great deal of effort in training their employees.

Ιστολόγιο

| 27 Φεβρουάριος 2020

Teil IV: Interview mit dem Leiter des Baross-Gábor-Schulungszentrums

Das Schulungszentrum erfüllt zwei unterschiedliche Aufgaben: Es beteiligt sich sowohl an der Durchführung von Schulungen für die Unternehmensgruppe als auch an der Organisation der Ausbilder-Ausbildung. Welche Ressourcen sind erforderlich, damit die Organisation in beiden Bereichen effektiv den Anforderungen gerecht werden kann?

Der ungarische und der deutsche Nationale Förderungsdienst EPALE kündigten eine gemeinsame Themenwoche an, in deren Fokus das Lernen am Arbeitsplatz steht. Annamária Kiss, die ungarische EPALE-Botschafterin, führte eine Reihe von Interviews mit fünf Organisationen, die auf dem Gebiet der Ausbildung bzw. Schulung ihrer Arbeitnehmer ernsthafte Anstrengungen unternehmen.

Training of professionals in tourism- Accessible tourism for deaf people KA202 VET

We search organizations working in tourism, VET education, teaching of sign language,  to join our project.

We prefer partners that have previous experience in Erasmus+ KA204 innovation projects and are willing of being applicant  to the project. Please send yout PIF at info@challedu.com

Ιστολόγιο

| 26 Φεβρουάριος 2020

III. rész: Interjú egy budapesti multinacionális vállalat munkatársával

Vállalati célok elérése egyéni karrierút biztosításán keresztül? Mi sem egyszerűbb! Ismerjen meg egy multinacionális vállalatot, amely munkahelyi tanulással motiválja alkalmazottait!

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Ιστολόγιο

| 26 Φεβρουάριος 2020

Part III: Interview with an employee of a multinational corporation in Budapest

Achieving corporate goals through ensuring an individual career path? Easy as pie! Get acquainted with a multinational corporation that uses workplace learning to motivate its employees.

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Ιστολόγιο

| 26 Φεβρουάριος 2020

Teil III: Interview mit einem Mitarbeiter eines multinationalen Unternehmens in Budapest

Erreichen der Unternehmensziele durch die Ermöglichung von individuellen Karrierewegen? Nichts einfacher als das. Erfahren Sie mehr über ein multinationales Unternehmen, das seine Angestellten durch Lernen am Arbeitsplatz motiviert!

Πόροι

| 25 Φεβρουάριος 2020

Курсът „Екологична информираност: рециклиране, повторна употреба и управление на отпадъците“ предоставя информация за минимизирането на отпадъците, като един от най-важните световни проблеми на нашето съвремие и неговото позициониране сред приоритетните въпроси за управление на отпадъците, които трябва да бъдат спешно решени.

Παρασκευή 13 Μάρτιος 2020, Spain

Jornada provincial de Educación de Personas Adultas. Huesca

JORNADA PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS (HUESCA)
Formación para el profesorado de Educación de Personas Adultas de la provincia de Huesca, que se celebrará el próximo viernes 13 de marzo en el Centro de Profesorado Ana Abarca de Bolea, de la capital oscense.
Τετάρτη 4 Μάρτιος 2020 to Παρασκευή 6 Μάρτιος 2020, Austria

World Sustainable Energy Days (WSED) 2020

Energy efficiency and renewable energy are at the core of Europe’s commitment to a clean energy transition that serves the needs of citizens, economic development and the environment.

Achieving a smart, socially fair and sustainable energy system requires strong policies, competitive businesses and technology innovation. Mastering the digital transformation of energy and buildings will be crucial for creating a thriving economy and for the success of the global clean energy transition.

Ιστολόγιο

| 25 Φεβρουάριος 2020

II. rész: Interjú a United Call Centers Kft. munkatársával. 

Meggyőző kommunikációs technika hiteles fellépéssel párosulva? Ismerje meg milyen tanulási lehetőségekkel tudja egy vállalat biztosítani ügyfélszolgálatos kollegái felkészültségét!

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Σάββατο 4 Απρίλιος 2020, Germany

DaF Fortbildungstag für DaF-Lehrkräfte am GLS Sprachenzentrum in Berlin in Kooperation mit Ernst Klett Sprachen

Wir laden Sie herzlich zum 1. DaF-Fortbildungstag am GLS Sprachen- und Ausbildungszentrum für DaF Lehrkräfte in Kooperation mit Ernst Klett Sprachen ein. Informieren Sie sich über erprobte didaktische Methoden, nehmen Sie interessante Anregungen und Ideen für Ihren Unterricht mit und tauschen Sie sich regional mit anderen DaF-Lehrenden aus.

EB 1/2020

Ιστολόγιο

| 25 Φεβρουάριος 2020

2010, vor zehn Jahren, begann mit der Veröffentlichung über Missbrauchsfälle im Kloster Ettal die Diskussion um sexuellen Missbrauch und körperliche Gewalt in der katholischen Kirche in Deutschland und weltweit. Die Zeitschrift „Erwachsenenbildung“ der Katholischen Erwachsenenbildung Deutschland KEB hat dazu jetzt ein Themenheft veröffentlicht.

VET traineeships,job shadowing,KA1,KA2,Courses

4visioner is an organization with international experience in Leonardo da Vinci and Erasmus+ programs (pilot projects, VETPRO, and IVT projects) and training within the European Social Fund. 
In the past, the company carried out dozens of mobility projects and is now implementing mobility projects within Erasmus +.

4visioner has experience in mobility projects with the following activities:

• cooperation with the sending organization, administration and project management

Νέα

| 24 Φεβρουάριος 2020

Zwracamy się do Państwa z prośbą o wypełnienie kwestionariusza dotyczącego ogólnych potrzeb edukacyjnych pracowników i organizacji zajmujących się kształceniem dorosłych, który jest częścią głównych międzynarodowych badań w ramach projektu partnerstw strategicznych Edukacji Dorosłych.

Ιστολόγιο

| 24 Φεβρουάριος 2020

In March 23-30, 2019 as part of the Polish NGO Trainers Association, I had the great pleasure to participate in the 8-day Theater of the Oppressed in Ulex Project training center run by the Col·lectiu Eco-Actiu organization, whose goal is to support organizations, activists, and people working for social change by providing them with tools and inspiration to act.

Ιστολόγιο

| 24 Φεβρουάριος 2020

I. rész: Interjú a Magyar Honvédség Egészségügyi Központjának munkatársával. Az egészségügyi dolgozók naprakész tudása elengedhetetlen, főleg ha a Honvédség szervezeti egységéről beszélünk. Vajon hogyan biztosítja egyéni fejlődésüket az intézmény? 

A magyar és a német EPALE Nemzeti Támogató Szolgálat közös témahetet hirdetett, amelynek fókuszában a munkahelyi tanulás áll. Kiss Annamária, az EPALE magyarországi nagykövete interjúsorozatot készített öt olyan szervezettel, amelyek komoly erőfeszítéseket tesznek munkavállalóik képzése terén.

Ιστολόγιο

| 24 Φεβρουάριος 2020

Part I: Interview with an employee of the Medical Centre of the Hungarian Armed Forces

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Ιστολόγιο

| 24 Φεβρουάριος 2020

Teil I: Interview mit einem Mitarbeiterin des Medizinischen Zentrums der Ungarischen Streitkräfte

Folgendes Interview fand im Medizinischen Zentrum des Ungarischen Heeres (Militärkrankenhaus, auf Ungarisch: Honvéd Kórház) mit Leutnantin Edit Kiss statt, die seit fast 20 Jahren im Gesundheitswesen arbeitet und seit 2010 in der Einrichtung als Fachausbilderin tätig ist. Die Krankenhausmitarbeiter haben entweder einen militärischen Rang oder werden als zivile Angestellte der Armee beschäftigt. In der Einrichtung werden auch militärmedizinische Aufgaben wahrgenommen, was zahllose Vorteile hat, unter anderem können sich die Kollegen mit Instrumenten und Methoden vertraut machen, die im zivilen Gesundheitswesen nicht in jedem Fall zur Verfügung stehen.

Σελίδες

Εγγραφή στο RSS - Επαγγελματική ανέλιξη του προσωπικού