chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Ηλεκτρονική Πλατφόρμα για την Εκπαίδευση Ενηλίκων στην Ευρώπη

 
 

Πόρος

Διερεύνηση Αναγκών Απασχόλησης και Κατάρτισης κατά το 2019 (Δεκέμβριος 2018)

Γλώσσα: EL

Αναρτήθηκε από Maria Parmakli

 

Η διερεύνηση των αναγκών απασχόλησης και κατάρτισης, πάνω σε ετήσια βάση, είναι ιδιαίτερα σημαντική αφού ενισχύει και συμπληρώνει την περιοδική παροχή προβλέψεων για τις ανάγκες απασχόλησης στην κυπριακή οικονομία για δεκαετή περίοδο. Μέσα από την ετήσια διερεύνηση εντοπίζονται οι ειδικότητες και δεξιότητες που παρουσιάζουν ανάγκες στην κυπριακή οικονομία, ώστε να προγραμματίζονται και υλοποιούνται οι ανάλογες δραστηριότητες της ΑνΑΔ με στόχο την κάλυψη των αναγκών και απάμβλυνση των προβλημάτων της αγοράς εργασίας.

 

Στη μελέτη εξετάζονται προσδιοριστικές παράμετροι, οι οποίες συνεκτιμούνται με τις απόψεις των κοινωνικών εταίρων και άλλων αρμοδίων φορέων, καθώς και των επιχειρήσεων, σε μια προσπάθεια ολοκληρωμένης αξιολόγησης των αναγκών και προσδιορισμού των προγραμμάτων κατάρτισης που δυνατό να προγραμματιστούν για εφαρμογή μέσα στο 2019.

 

Οι εισηγήσεις που περιέχονται στη μελέτη καταλήγουν σε προτάσεις για δέκα ειδικότητες και τέσσερις δεξιότητες για τις οποίες δυνατό να προωθηθούν προγράμματα κατάρτισης.  Αυτά είναι είτε προγράμματα αρχικής κατάρτισης για άτομα που ενδιαφέρονται να απασχοληθούν στις συγκεκριμένες ειδικότητες ή προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης για άτομα που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν τις αναγκαίες πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες και να βελτιώσουν τις προοπτικές απασχόλησης τους.

 

Τα προγράμματα κατάρτισης που απευθύνονται σε ανέργους υλοποιούνται μέσα από το Σχέδιο της ΑνΑΔ «Προγράμματα Κατάρτισης Ανέργων». Το Σχέδιο αυτό περιλαμβάνει τόσο τον εμπλουτισμό ή/και αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων όσο και την τοποθέτηση τους σε επιχειρήσεις/οργανισμούς για απόκτηση εργασιακής πείρας και πρακτική κατάρτιση.

 

Πηγή: http://www.hrdauth.org.cy/

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρος

ρ

Υπεύθυνος Λειτουργός

Κωνσταντίνος Παναγιώτου, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού

Εποπτεία

Κωνσταντίνα Κυριάκου - Λιβέρη, Ανώτερη Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού

 

Γενική Ευθύνη

Γιώργος Παναγίδης, Γενικός Διευθυντής

 

 

Συντάκτης(-ες) πόρου: 
Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
ISBN: 
978-9963-43-336-0
Ημερομηνία δημοσίευσης:
Τρίτη, 22 Ιανουάριος, 2019
Γλώσσα εγγράφου
Είδος πόρου: 
Μελέτες και Εκθέσεις
Χώρα:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn