chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Ηλεκτρονική Πλατφόρμα για την Εκπαίδευση Ενηλίκων στην Ευρώπη

Πόρος

Îmbunătățirea accesibilității recalificării la locul de muncă

Γλώσσα: RO

Αναρτήθηκε από Botez Corina

Ne îndreptăm către o lume curajoasă și nouă pe planul învățării și la locul de muncă. Învățarea continuă, împreună cu dezvoltarea unor competențe complet noi la locul de muncă - la intervale mai dese, de-a lungul carierei unei persoane - vor deveni obișnuite. Iar timpul să ne pregătim pentru aceste lucruri a sosit.

Încă din 2016, Consortium for Advancing Adult Learning & Development (CAALD) încearcă să clarifice provocările viitoare și să se îndrepte spre soluții potențiale. CAALD - un grup de autorități din domeniul educației ce include cercetători, lideri corporativi și non-profit, precum și experți din cadrul McKinsey - au organizat la finalul anului 2019 a patra reuniune anuală la Norwalk, Connecticut. În mijlocul unui căutării unui set de soluții de rezolvare a problemelor, membrii și-au făcut timp să învețe unul de la altul.

Urmare a acestei întâlniri specialiștii din cadrul McKinsey au publicat un articol pe tema „Boosting the accessibility of workplace reskilling -How can we ensure that everyone has the skills needed to thrive in the 21st century? Three experts sketch out a vision”

Pentru a putea citi articolul publicat de Mckinsey accesați: https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/Organizat...

Συντάκτης(-ες) πόρου: 
McKinsey
Ημερομηνία δημοσίευσης:
Δευτέρα, 10 Φεβρουάριος, 2020
Είδος πόρου: 
Άρθρα
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn