chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Ηλεκτρονική Πλατφόρμα για την Εκπαίδευση Ενηλίκων στην Ευρώπη

 
 

Πόρος

Osaaminen näkyväksi - käsikirja työpajatoiminnan opinnollistajille

Γλώσσα: FI

Αναρτήθηκε από Sabrina Somersaari

Kuva: Brett Sayles (Canva)

Osaaminen näkyväksi - käsikirja työpajatoiminnan opinnollistajille on tuotettu Työpajatoiminnan opinnollistaminen -hankkeessa, jota on toteutettu Valtakunnallisessa työpajayhdistyksessä vuosina 2018-2019 opetus- ja kulttuuriministeriön tuella. Opinnollistetut, koulutuksen järjestäjien kanssa tiivistä yhteistyötä tekevät työpajat ovat hyviä oppimisympäristöjä. Käsikirjassa esitellyt hyvät käytännöt, tuotteistetut tukipalvelut ja yhteistyön linjaukset auttavat yhteistyön rakentamisessa.

Osaaminen näkyväksi - käsikirja työpajatoiminnan opinnollistajille on tuotettu Työpajatoiminnan opinnollistaminen -hankkeessa, jota on toteutettu Valtakunnallisessa työpajayhdistyksessä vuosina 2018-2019 opetus- ja kulttuuriministeriön tuella. Käsikirja julkaistiin Synergiaseminaarissa 6.11.2019. 

Opinnollistetut, koulutuksen järjestäjien kanssa tiivistä yhteistyötä tekevät työpajat ovat hyviä oppimisympäristöjä. Käsikirjassa esitellyt hyvät käytännöt, tuotteistetut tukipalvelut ja yhteistyön linjaukset auttavat yhteistyön rakentamisessa. Koulutuksen järjestäjillä ja työpajoilla on yhteinen tavoite: nuori tai aikuinen, joka onnistuu ja pääsee elämässään eteenpäin.

Käsikirja ohjaa alkuun työpajatoiminnan opinnollistamisessa ja antaa vinkkejä työpajojen ja koulutuksen järjestäjien yhteistyöhön. Työpajatoiminnan opinnollistamisella tarkoitetaan kokonaisuutta, joka sisältää työpajan oppimisympäristön tunnistamisen, valmentautujalle kertyvän osaamisen tunnistamisen ja osaamisen osoittamisen näytöin. Työpajalla tunnistettu osaaminen voidaan tehdä näkyväksi osaamistodistuksella tai muilla dokumenteilla. Osaaminen voidaan osoittaa myös järjestämällä näyttö työpajan tarjoamien työtehtävien puitteissa.

Maamme työpajojen valmennusjaksoille osallistuu vuositasolla yhteensä yli 27 000 nuorta ja aikuista. Työpajat oppimisympäristöinä palvelevat erityisesti niitä valmentautujia, joille on haasteellista pärjätä tavanomaisissa opiskeluolosuhteissa. Oman osaaminen näkyväksi saaminen vahvistaa itseluottamusta ja innostaa oppimaan lisää sekä edistää koulutukseen ja työelämään kiinnittymistä ja tukee opintojen läpäisyä. 

Maamme työpajojen ainutlaatuinen ote valmentautujien tukemisessa perustuu järjestelmälliseen toiminnan kehittämiseen. Osaamisen tunnistaminen osaamistodistuksiin ja tutkinnon osien suorittaminen ovat merkkejä laadukkaasta työpajatoiminnasta.
 

Συντάκτης(-ες) πόρου: 
Valtakunnallinen työpajayhdistys
Ημερομηνία δημοσίευσης:
Τετάρτη, 6 Νοέμβριος, 2019
Γλώσσα εγγράφου
Είδος πόρου: 
Ευκαιρίες και πόροι
Χώρα:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn