Θα μπορούσατε να συστηθείτε και να μοιραστείτε λίγο το επαγγελματικό σας υπόβαθρο;

Ως διευθυντής εκπαίδευσης, προσεγγίζω νέα καθήκοντα και προκλήσεις με ενθουσιασμό και υψηλά κίνητρα. Για πάνω από δύο δεκαετίες, είμαι υπεύθυνος με επιτυχία για τη διαχείριση της εταιρικής εκπαίδευσης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Από το 2014, ασχολούμαι ενεργά με την εξασφάλιση εξειδικευμένων επαγγελματιών στο Ιατρικό Κέντρο του Πανεπιστημίου του Saarland στο Homburg. Η δύναμή μου έγκειται στη δημιουργία λύσεων που μετατρέπουν τους οργανισμούς σε προοδευτικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Η δημιουργικότητά μου και το καινοτόμο πνεύμα μου δίνουν κίνητρο σε εμένα και την ομάδα μου. Το 2022, αυτή η δέσμευση αναγνωρίστηκε με το Βραβείο Οικονομικής Εκπαίδευσης του Saarland. Το πάθος μου είναι να δουλεύω με ανθρώπους: Είμαι πιστοποιημένος διαχειριστής αλλαγών, επιχειρηματικός διαμεσολαβητής, οργανωτικός προγραμματιστής, προγραμματιστής επιχειρηματικών μοντέλων και εκπαιδευτής. Ως πιστοποιημένος εμπειρογνώμονας στη διαχείριση της εκπαίδευσης με έμφαση στην οικονομική διαχείριση, έχω επίσης έντονο ενδιαφέρον για τους αριθμούς και τους βασικούς δείκτες απόδοσης.

Ως συγγραφέας και ομιλητής σε εθνικά και διεθνή συνέδρια, μιλώ για όλες τις πτυχές της διαχείρισης της εκπαίδευσης, του ελέγχου, της νέας εργασίας, της ηγεσίας και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. Μπορώ να μιλήσω τη γλώσσα της επιχείρησης, αλλά και να την αποφύγω όταν είναι απαραίτητο. Στην εθελοντική μου εργασία, είμαι πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου Νοσηλευτικών Σχολών στο Saarland και μέλος της Μικτής Επιτροπής Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης στο Saarland. Η προετοιμασία μου για όλα αυτά περιλαμβάνει σπουδές στα Πανεπιστήμια Trier και Oldenburg. Η προετοιμασία μου για όλα αυτά περιλαμβάνει σπουδές στις ανθρωπιστικές επιστήμες και την εκπαίδευση, με μεταπτυχιακό από τα Πανεπιστήμια Trier και Oldenburg, εταιρική επικοινωνία στη Volkswagen AG, μεταπτυχιακή πρακτική άσκηση στο τμήμα αρχείων και προϊόντων πληροφοριών της Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH και εμπειρία ως ειδικός πληροφόρησης στο Ινστιτούτο Πληροφοριών και Τεκμηρίωσης του Πότσνταμ (IID). Η εμπειρία μου επί του εδάφους, προήλθε από την εργασία μου ως εργαζόμενος παραγωγής κατά τη διάρκεια καλοκαιρινών θέσεων εργασίας σε εργοστάσιο εμφιάλωσης και ένα ναυπηγείο μεταξύ 1986 και 1992. Εργάζομαι στο Saarland και ζω στο γραφικό νοτιοδυτικό Palatinate. Στον ελεύθερο χρόνο μου πιθανότατα θα με βρείτε να εξερευνώ το Pfälzerwald ή τα Βόσγια Όρη ή να περιποιούμαι τον κήπο μου.

Τι σας ώθησε να γίνετε μέλος της κοινότητας EPALE;

Είχα κίνητρο να ενταχθώ στην κοινότητα της EPALE επειδή πιστεύω στη μετασχηματιστική δύναμη της εκπαίδευσης, ειδικά της εκπαίδευσης ενηλίκων. Η EPALE παρέχει μια μοναδική πλατφόρμα για τη σύνδεση με ομοϊδεάτες επαγγελματίες σε όλη την Ευρώπη, την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και την ενημέρωση σχετικά με τις τελευταίες τάσεις και καινοτομίες στον τομέα. Όντας ένα άτομο που εμπλέκεται βαθιά στην εκπαιδευτική διαχείριση και ανάπτυξη, θεωρώ την EPALE ως έναν ανεκτίμητο πόρο για την ενίσχυση του έργου μου και τη συμβολή στην ευρύτερη κοινότητα των εκπαιδευτών ενηλίκων.

Ποιές δυνατότητες ή πόρους στην EPALE θεωρείτε πιο πολύτιμες μέχρι στιγμής;

Βρίσκω τα podcast στην EPALE ιδιαίτερα φανταστικά, ειδικά ως ακουστικός εκπαιδευόμενος που απολαμβάνει να βρίσκεται έξω στον καθαρό αέρα. Μου επιτρέπουν να ενημερώνομαι για τα τρέχοντα θέματα και τις τάσεις στην εκπαίδευση ενηλίκων ενώ είμαι εν κινήσει. Η ποικιλία των θεμάτων και η εμπειρογνωμοσύνη των ομιλητών καθιστούν αυτά τα podcast έναν ανεκτίμητο πόρο, παρέχοντας τόσο έμπνευση όσο και πρακτικές γνώσεις που μπορώ να εφαρμόσω άμεσα στη δουλειά μου.

Τι περιμένετε από την EPALE στο μέλλον;

Στο μέλλον, αναμένω να συμμετέχω πιο ενεργά στην αναζήτηση συνεργασιών για έργα της EPALE. Ενδιαφέρομαι ιδιαίτερα για την ανταλλαγή ιδεών και τη δημιουργία ευκαιριών δικτύωσης με άτομα ή οργανισμούς μέσω του εργαλείου αναζήτησης εταίρων της EPALE. Συγκεκριμένα, ενδιαφέρομαι για έργα που διερευνούν πώς οι μελλοντικές εργασιακές δεξιότητες μπορούν να ενσωματωθούν στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση για επαγγέλματα υγειονομικής περίθαλψης όπως η νοσηλευτική, η φυσιοθεραπεία και η διαιτολογία.

Τι μήνυμα θα θέλατε να μοιραστείτε με την κοινότητα της EPALE;

Η εταιρική κουλτούρα είναι η πραγματική καθοδηγητική δύναμη κάθε οργανισμού. Πιστεύω ακράδαντα ότι η εκπαίδευση είναι προσωπική ανάπτυξη και οργανωτική ανάπτυξη. Η εκπαίδευση είναι το κλειδί για την ολιστική οργανωσιακή ανάπτυξη και χρησιμεύει ως κεντρικός μοχλός για την οργανωσιακή εξέλιξη και τη μετασχηματιστική διαχείριση.