chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - E-Plattform für Erwachsenenbildung in Europa

Fortbildung von Weiterbildungspersonal

Blog

| 23 Februar 2020
| von Sławomir Łais

UDEMY, jeden z największych operatorów edukacji cyfrowej, dysponuje olbrzymią bazą danych dotyczącą preferencji osób uczących się. 50 milionów osób uczących się, 150 tysięcy kursów i 57 tysięcy nauczycieli daje świetny ilościowo materiał do obserwacji trendów w tematyce, formach szkoleń i zainteresowaniach odbiorców. Olbrzymie bazy danych zapisujące jakie tematy, słowa kluczowe, nazwy kursów są przeglądane, wyszukiwane i co w końcu jest kupowane i w jakim stopniu realizowane.

News

| 23 Februar 2020
| von Ginta Salmina

11. martā NVO namā, Rīgā, notiks seminārs “Radošums tekstu, relīžu, uzsaukumu rakstīšanā”. Preses relīze jeb paziņojums plašsaziņas līdzekļiem arī 21.gadsimtā var būt īsta veiksmes atslēga, ja spējam to izveidot kvalitatīvu un iedarbīgu. Lai relīze sasniegtu cerēto mērķi, tas vispirms skaidri jādefinē, kā arī jāizvēlas pareizie rīki, lai to īstenotu. Un radošums relīzes sagatavošanā noteikti ir nepieciešams.

WE WANT TO BE YOUR KA204 OR KA205 PARTNER!

topcoach.sk is an adult and youth educational company, based in Bratislava (Slovakia). We focus on building programs related to soft-skills, self-development and leadership topics and create toolkits, curriculums and share best practices in the field of adult, youth and vocational education.

Besides soft skill topics, we are also able to cover in different KA204 and KA205 projects these topics:

We are interested in being a partner in KA201

The Psychological and Pedagogical Counseling Center is a public institution helping children and young people as well as their parents and teachers.

Areas of assistance: upbringing and education of children and adolescents, choosing the direction of education and profession, supporting kindergartens, schools and other educational institutions in the implementation of didactic, educational and caring tasks.

News

| 21 Februar 2020
| von Chantal PIERLOT

Die Nationale Agentur für Erasmus+ in Ostbelgien schreibt demnächst Plätze für die Teilnahme an TCA Aktivitäten aus. Akteure der Erwachsenenbildung in Ostbelgien, die sich für das eine oder andere Thema interessieren, dürfen sich gerne bei der NA melden. Sie werden zeitnah von der Agentur benachrichtigt, wenn alle Informationen zu den Veranstaltungen zur Verfügung stehen.

News

| 21 Februar 2020
| von Aneta KOBYLAREK

Zwracamy się do Państwa z prośbą o wypełnienie kwestionariusza dotyczącego ogólnych potrzeb edukacyjnych pracowników i organizacji zajmujących się kształceniem dorosłych, który jest częścią głównych międzynarodowych badań w ramach projektu partnerstw strategicznych Edukacji Dorosłych.

Blog

| 21 Februar 2020
| von Monika Schmeich...

Design Thinking, czyli myślenie projektowe, to metoda, której korzenie sięgają lat 50 ubiegłego stulecia. Największą popularność zyskała ona jednak w czasie ostatnich dekad sprawdzając się w projektach biznesowych, prężnie rozwijających się start-upach, a także w innowacjach społecznych. Od pewnego czasu możemy też zaobserwować trend na adaptowanie Design Thinking na gruncie innych obszarów tj. edukacja czy kultura. Dzięki temu swoich sił we wdrożeniu myślenia projektowego próbują również biblioteki. 

Blog

| 20 Februar 2020
| von Anildo Vedovatti

Teil II: Interview mit einem Mitarbeiter der United Call Centers Kft.

Überzeugende Kommunikationstechnik und ein authentischer Auftritt? Erfahren Sie mehr über die Lernmöglichkeiten, durch die ein Unternehmen die Kompetenzen der Kundendienstmitarbeiter gewährleisten kann!

Die ungarische und deutsche Nationale Koordinierungsstelle für EPALE organisieren eine gemeinsame Themenwoche, in deren Fokus das Lernen am Arbeitsplatz steht. Annamária Kiss, die ungarische EPALE-Botschafterin, führte eine Reihe von Interviews mit fünf Organisationen durch, die auf dem Gebiet der Weiterbildung ihrer Arbeitnehmer* ernsthafte Anstrengungen unternehmen. (*Sofern im Interview Personenbezeichnungen in männlicher Form verwendet werden, sind mit diesen stets sowohl männliche als auch weibliche Personen gemeint.)

Blog

| 20 Februar 2020
| von Anildo Vedovatti

Part II: Interview with an employee of United Call Centers Kft.

Persuasive communication techniques combined with credible presence? Find out what learning opportunities a company can offer to ensure the preparedness of its customer service colleagues.

The Hungarian and German EPALE National Support Services have launched a joint thematic week with a focus on workplace learning. EPALE Ambassador in Hungary Annamária Kiss conducted a series of interviews with five organisations that make great efforts to train their employees.

Montag 19 Oktober 2020 bis Freitag 23 Oktober 2020, Croatia

ADULT EDUCATION STAFF TRAINING

Educators in adult education are very often overwhelmed with the specific issues they have to deal in adults’ classes (low level of motivation among students, mixed ability classes, students with specific learning needs). Apart from that, sometimes they are not skilled enough for preparing, organizing and evaluating courses, both for formal and non-formal programs. The work with adults requires specific skills, methods and knowledge. This course allows participants to get to know, experiment and practice the most relevant innovative teaching methods for work with adults.

Ressourcen

| 20 Februar 2020
| von Christian Dragi...

This document explores Work-based learning across Europe. This report is Intellectual Output 2 (IO2) for the Erasmus+ funded project "InnovatiVET" and develops a toolkit for teachers and educators to create a Work-based Learning scenario and a didactical tool.

Work-based learning is seen as a didactical tool for teachers to co-create education with companies and provide learning and training in co-creation for teachers as well as students.

Blog

| 19 Februar 2020
| von Barbara Habrych

Według badań opublikowanych w raporcie „State of the Global Workplace” Instytutu Gallupa (dane z lat 2014-2016), tylko 14% pracowników w Polsce jest zaangażowanych w swoją pracę. Jesteś menedżerem i szukasz wiedzy, inspiracji, sposobów na budowanie efektywnego, zaangażowanego zespołu? Zastanawiasz się jak zmotywować pracowników, zrekrutować talenty i nie stracić najlepszych pracowników? Zapewne przy wsparciu działów HR tworzysz programy rozwoju kompetencji niezbędnych do osiągania założonych wyników, celów, wskaźników… Co jeszcze możesz zrobić?

News

| 19 Februar 2020
| von Annamária Kiss
A Coursera felületén 2020-ban megjelent az első magyar nyelvű kurzus, a Szegedi Tudományegyetem jóvoltából. „A tanulás tanulása: Hatékony mentális eszközök, melyek segítenek megbirkózni a nehéz tantárgyakkal (Learning How to Learn)” az egyetemi hallgatók számára szeretne egy könnyen elérhető lehetőséget biztosítani a tanulási technikáik fejlesztésére. Úgy gondolom, hogy a kurzus minden oktatásban, képzésben részt vevő felnőtt számára hasznos lehet, aki szeretné hatékonyabban tölteni a tanulásra szánt időt.

Are you looking for a partner for your project?

The Mancomunitat de la Ribera Baixa is a public body created in 1986 formed by 11 municipalities and about 58.000 habitants. It is located in the province of Valencia (Spain). The main objective of the Mancomunitat is to promote local development and provide services to support all the municipalities.

News

| 19 Februar 2020
| von Karolina Kwiatosz

Od niemal 10 lat międzynarodowe korporacje wydają open badges swoim pracownikom i innym osobom zainteresowanym, dając im możliwość szybkiego potwierdzenia umiejętności oraz zwiększając konkurencję na rynku szkolnych i uczelnianych kwalifikacji. Mimo to w Polsce takie mikropoświadczenia nie są popularne, brakuje też polskobrzmiącego terminu, który dobrze oddawałby, czym właściwie one są. W tym artykule przybliżamy efekty międzynarodowego projektu poświęconego open badges, który został przeprowadzony w ramach programu Erasmus+. Podajemy także linki do narzędzi, które ułatwią samodzielne tworzenie wirtualnych odznak.

Donnerstag 27 Februar 2020, Hungary

Országos Múzeumandragógiai Műhelynap

2020. február 27-én kerül megrendezése a Pulszky Társaság – Magyar Múzeumi Egyesület Múzeumandragógiai Tagozatával együttműködésben egy Országos Múzeumandragógiai Műhelynap az EPALE projekt részvételével. Az rendezvény fókuszában a múzeumi nevelés digitális eszköztárának bemutatása mellett, jó gyakorlatok és kutatási eredmények ismertetése áll.

Donnerstag 27 Februar 2020 bis Donnerstag 28 Mai 2020, Poland

Sto lat ochrony środowiska w Polsce osiągnięcia – wyzwania – trendy.

Uniwersyteckie Centrum Badań nad Środowiskiem Przyrodniczym  i Zrównoważonym Rozwojem, Warszawskie Metropolitalne Centrum Eksperckie Edukacji dla Zrównoważonego Rozwoju – RCE Warsaw Metropolitan oraz Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Warszawie zapraszają nauczycieli na bezpłatne seminaria aktualizujące wiedzę dotyczącą świadomości ekologicznej i ochrona środowiska. Wykładowcami są zaproszeni naukowcy i praktycy, reprezentujący różne obszary wiedzy oraz działalności zawodowej i społecznej.

Ressourcen

| 17 Februar 2020
| von Barbara Habrych

Raport opisuje zmiany na rynku pracy w obliczu czwartej rewolucji przemysłowej. Infuture Institute wspólnie z ekspertami, specjalistami i pracownikami zidentyfikował 32 czynniki zmian, które w przyszłości będą miały znaczący wpływ na pracowników i rynek pracy, dzieląc je na środowiskowe, ekonomiczne, polityczne, technologiczne, społeczne.

Blog

| 17 Februar 2020
| von Georgi SKOROBOGATOV

Sel aastal korraldavad ETKA Andras ja EPALE Eesti keskus koolitajate mittekonverentsi 29. oktoobril 2020 PROTO Avastustehases. Selleks, et mittekonverentsi sisu vastaks sihtgrupi ja valdkonna vajadustele, ootame teie ettepanekuid probleemide, teemade ja osalejate osas. Ettepanekuid palume esitada hiljemalt 02. märtsiks 2020 selle lehe kaudu.

Mittwoch 26 Februar 2020, Estonia

Veebiseminar: Postituste lisamine uuenenud EPALE keskkonda

EPALE keskkond on täielikult uuenenud - kiirem, mugavam ja kenam EPALE on kohal ja rõõmustab meid jätkuvalt kvaliteetse täiskasvanuhariduse alase teabega. 

EPALE on üle viidud uuele platvormile - Drupal 8. Seoses sellega paranesid keskkonna funktsionaalsused ja muutus välimus. Veebiseminar on suunatud kõigile täiskasvanuhariduse valdkonnas tegutsevatele professionaalidele kes soovivad edastada teavet Euroopa täiskasvanuhariduse veebikeskkonna kaudu oma sihtgruppidele.

Veebiseminaril tutvustame võimalusi, kuidas uuenenud EPALE keskkonnas lisada:

Seiten

RSS - Fortbildung von Weiterbildungspersonal abonnieren