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Ressourcenzentrum

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Das EPALE-Ressourcenzentrum ist eine Sammlung von Materialien, die Sie über bewährte Verfahren und Referenzdokumente in der Erwachsenenbildung auf dem Laufenden halten.

Wir veröffentlichen Fallstudien über innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung, Berichte und Policy-Dokumente sowie Zeitschriften- und Zeitungsartikel.

Sie werden auch offene Bildungsressourcen sowie Schulungs- und Lernmaterialien finden, so dass Sie immer Zugang zu den besten Tools haben, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

 

How to use the Resource Centre

There are several ways to browse and search the EPALE Resource Centre:

  1. Browse The newest content is at the top of the page so you can easily stay up to date with the most recent developments in the sector.

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How to get involved

Do you have a resource you would like to share or an interesting publication you would to publish in EPALE? EPALE can provide an extra dimension to your project by promoting your results within a professional network across Europe.

Please note: The resources featured in EPALE are not endorsed by the European Commission.

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invisible talents Online-Präsentation

Die invisible talents Online-Präsentation ist Lernmaterial für all jene, die ihre Organisation oder Gemeinschaften alter(n)sfreundlicher gestalten und die Erinnerungen, Erfahrungen, das Wissen, die Kompetenzen und die Beiträge ("Talente") älterer und hochaltriger Menschen sichtbar(er) machen wollen.
Gestartet von | Veröffentlich am 2 Jahre vor

Lern-Tool Digitale Transformation für KMU

Die digitale Transformation der Wirtschaft bringt neue personelle Herausforderungen mit sich. Es werden Entscheider*innen und Mitarbeiter*innen gebraucht, die ein grundlegendes Verständnis für das Potenzial digitaler Anwendungen haben und den Veränderungsprozess in ihrem Unternehmen moderieren können. Das Projekt „Digitalisierung – Strategieentwicklungs-Tool für die Digitalisierung von KMU“ leistet dazu einen konkreten Beitrag, indem es für diese Herausforderungen ein online frei zugängliches Selbstlern-Tool entwickelt hat, das direkt am Arbeitsplatz genutzt werden kann.

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7 Schritte der betrieblichen Ausbildungsplanung

Das Projekt SERFA entwickelte in den letzten 2 Jahren verschiedene Services für die betriebliche Ausbildung in KMU. Acht europäische Partner waren unter diesem Auftrag mit 1.115 Unternehmen in Kontakt, um aus erster Hand zu erfahren, wo in der Ausbildung Unterstützung gefragt ist.

Gestartet von | Veröffentlich am 4 Jahre vor

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