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RESSOURCEN

New Work: Potenziale nutzen – Stolpersteine vermeiden. Ein Leitfaden zu regulatorischen Grenzen und Chancen

Der Arbeitsort ist für Berufstätige oft der Platz, wo man einen Großteil seines Tages verbringt. Lage und Ausstattung, der Umgang mit der Arbeit und das Miteinander prägen die Arbeitskultur. Der Gesetzgeber hat hierzu Regeln vorgegeben, die in verschiedenen Gesetzen ihren Niederschlag finden. So ist der Arbeitgeber für den Arbeitsplatz, dessen Einrichtung und gesunde Ausgestaltung zuständig. Mittels des Direktions- und Weisungsrecht bestimmt er, wo die Arbeitnehmer arbeiten (dürfen). Häufig sind der Standort des Arbeitgebers und der Arbeitsort an einem Ort. Im herkömmlichen Sinne sind Büros, Produktionsstätten, Werkstätten, Läden, Praxen usw. diejenigen Orte, an denen gearbeitet wird. Der Arbeitsort kann aber auch völlig unabhängig vom Firmenstandort sein und dazu auch noch ständig wechseln.

 

 

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Autor(en) der Ressource
Redmann, Britta
Art der Ressource
Offene Bildungsressourcen
Datum der Veröffentlichung
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