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Die Befragung des Personals in der öffentlichen Weiterbildung in Niedersachsen erbrachte Erkenntnisse über die Funktionen der Einrichtungsleitung, hauptamtlicher pädagogischer Mitarbeitenden und Kursleitung u.a. hinsichtlich der Aufgaben- und Tätigkeitsfelder, sozioökonomische Merkmale, Weiterbildungsverhalten und Einstellung zu einer trägerunabhängigen Kompetenzzertifizierung.