European Commission logo
Ein Konto erstellen
Blog
Blog

Digitális sztrádán a kkv-k - ingyenes e-learning modullal

Igyenes e-learning modullal támogatja a BIB a kkv-kat

Világunk elképesztő mértékben felgyorsult, a Covid-19 meteorit-szerűen csapott bele a hétköznapjainkba. A World Economic Forum naponta tesz közzé új innovációkról, technikai lehetőségekről szóló videókat. A Gartner elemző vállalat évente 3-4 új nagy hatású trendet vesz fel a megfigyeltek listájára. A magyar munkavállalók fejlesztése, a munkahelyi tanulás nem megy anélkül, hogy a vállalatok vezetőinek létfontosságú fejleszteni alkalmazottaik új képességeit, melyek az új technológiák kifejlesztéséhez és alkalmazásához szükségesek.

ll.

Különösen törékeny helyzetben vannak a hazai kis- és középvállalatok, a humán erőforrásaikat nagy nyomás alá helyezte a pandémia. A Budapest Institute of Banking (BIB) online kurzusai, melyek elérhetően díjmentesen is néhány témakörben, kifejezetten a kkv-k munkahelyi tanulását és kompetenciáit célozzák meg, a Magyar kkv-k működési és vezetési gyakorlatának fejlesztése című projekt keretében. Mi is tehát pontosan a céljuk?  A Digitális trendek megértése és elemzése című új képzésük például a következő fejlesztéseket foglalja magában:

  • az ekkv.hu-n megszerzett tudást begyakorolják;
  • képbe kerülnek a digitalizáció területeivel, a következő 1-3 évben releváns végfelhasználói trendekkel, a saját területükön felmerülő kihívásokkal;
  • inspirálódjanak a legújabb, elérhető trendeken keresztül a felhasználói élmény és a működési folyamatok fejlesztési lehetőségeiről saját vállalatukban;
  • begyakoroljanak egy rapid módszertant, amellyel elemezni tudják egy tetszőleges új trend piaci hatásait, és a vállalatuk szempontjából vele járó lehetőségeket és veszélyeket
  • olyan trendekbe nyerhetnek betekintést, mint a chatbotok, beszélő asszisztensek, szoftverrobotok (RPA), kiegészített és virtuális valóság (AR, VR), dolgok internete (IoT) vagy mesterséges intelligencia

„Nagy kaland volt!” - felhasználói visszajelzések

Többen elvégezték csoportunkban az ingyenesen használható modulokból néhányat. A HR kihívások és agilis átalakulás vagy a Digitalizáció, de A közvetlen vezetés átadása című is népszerű volt. Visszajelzések alapján voltak andragógia szemmel sikeresebb anyagok, voltak kevésbé jók: „Segítettek a videók és az esettanulmányok, nem az első találkozásom volt e-learning modullal, de sokat kaptam” – mondta az egyik oklevéllel is büszkélkedő csoporttárs a HR kihívások és agilis átalakulás a modulról.

er.

Összefoglalva tehát a vállalkozások menedzsmentképességeit a vállalkozói készségszinthez és motivációkhoz szabottan hazánk nemzetgazdaságának kiemelkedő kihívásaira válaszul készült el az eddigi legátfogóbb KKV-nak szóló képzési csomag a BIB-nél. Ez egy olyan referenciaértékkel bíró, egyedülálló komplex digitális tananyag, amely választ ad a vállalkozásokat érintő számos releváns kérdésre, és kiemelten fókuszál a humántőke jelentőségére a digitális transzformáció során.

A moduláris felépítésű komplex tudástár a képzésben résztvevő vállalkozó saját tempójában végezhető el. Jól tagolt informatikai keretben átfogó betekintést nyújt több, sikeres generációváltást, illetve digitalizációt megvalósító vállalat működésébe egyedi interjúk keretében. A szakaszosan is elvégezhető 5 modul 40 órás tananyagot tesz ki. A képzés a legfontosabb témákat öleli fel, köztük az üzleti innovációt, a generációváltást, a humánerőforrás lehetőségeket, a kommunikációt. Az őszi félévben is lesz lehetőség fejlődni, a tananyag elkezdésére regisztrációt követően folyamatosan van lehetőség. A felület 2022. december 31-ig nyilvánosan elérhető a következő oldalon: www.ekkv.hu, mert a digitális sztrádán a munkahelyi tanulók lendületére is szükség van…  

Login (2)

Kommentar

Az e-learning platform legnagyobb előnye, hogy felhasználóbarát módon biztosítás tanulási lehetőséget. Az egyes anyagok színesek, videókkal, kiegészítő cikkekkel és javasolt szakirodalmakkal tűzdeltek, így mindenki megtalálhatja benne azt, ami számára hatékonnyá teszi a tanulást. Amellett, hogy vonzó felületet biztosít, utat is mutat: a jövőben biztosan az ilyen jellegű képzések és tréningek kerülnek előtérbe. Ez a jövő tanulási módszere.

Login (0)

Users have already commented on this article

Loggen Sie sich ein oder registrieren Sie sich, um zu kommentieren.

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Neueste Diskussionen

Online Diskussion Umschulung & Höherqualifizierung: Förderung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit

Nehmen Sie an dieser Online-Diskussion teil, in der wir untersuchen werden, warum und wie wir in den verschiedenen Sektoren oder Altersgruppen eine Umschulung und Höherqualifizierung anstreben müssen.

Zusätzlich

EPALE 2021 Schwerpunktthemen. Fangen wir an!

Das vor uns liegende Jahr wird wahrscheinlich wieder sehr intensiv, und daher laden wir Sie ein, es mit Ihren Beiträgen und Ihrer Expertise zu bereichern. Beginnen Sie doch einfach, indem Sie an unserer Online-Diskussion teilnehmen. The Online-Diskussion findet am Dienstag, dem 09. März 2021 zwischen 10.00 und 16.00 Uhr statt. The schriftliche Diskussion wird mit einem vorgeschalteten Livestream eröffnet, der die Themenschwerpunkte für 2021 vorstellt. Die Hosts sind Gina Ebner und Aleksandra Kozyra von EAEA im Namen der EPALE Redaktion. 

Zusätzlich