UpSkills Wallonia. Reaktion auf den Mangel an qualifizierten Fachkräften
Im Kontext der sich beschleunigenden digitalen Transformation möchte UpSkills Wallonia (Belgien) die Unterstützungsprogramme für die digitale Transformation von Unternehmen um eine Komponente zur Kompetenzentwicklung ergänzen. Sie stützt sich insbesondere auf die interne Mobilität, um auf den wachsenden Mangel an qualifizierten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt zu reagieren.
Ein Vermerk der wallonischen Regierung vom 14. Mai 2020 sieht Folgendes vor: "die Festlegung einer wallonischen Strategie zur Entwicklung digitaler Kompetenzen zur Unterstützung der digitalen Transformation von Unternehmen und Dienstleistungen sowie zur Beibehaltung der Beschäftigung wallonischer Arbeitnehmer in einem Kontext des beschleunigten digitalen Übergangs, mit dem Wunsch, Ereignisse, die plötzlich Auswirkungen auf die Wirtschaft haben - wie die mit COVID-19 verbundene Gesundheitskrise - und die als Verstärker für sich ändernde Qualifikationsbedürfnisse fungieren zu antizipieren und zu bewältigen".
Zu diesem Zweck hat die wallonische Regierung die Agence du Numérique in Zusammenarbeit mit Forem mit der Umsetzung eines Pilotprojekts "UpSkills Wallonia" beauftragt, um die UpSkilling / ReSkilling-Methodik mit einem Gremium von fünfzehn Unternehmen zu testen und zu validieren, die per Aufforderung zur Einreichung von Projekten ausgewählt wurden entsprechend ihrem Digital- und HR-Reifegrad unter Bezugnahme auf das Made Different-Modell.
