chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Internetplatform for voksenuddannelsesområdet i Europa

 
 

Ressourcer

Ny teknologi står til at forandre halvdelen af ufaglærte og faglærtes job

Sprog: DA

Indsendt af Emil Thirup-Sorknæs

Fra DEAs hjemmeside: https://dea.nu/

 

To nye DEA-analyser viser, at robotter og ny teknologi både kan skabe muligheder og være en trussel i det danske arbejdsmarked. Hvis vi skal gribe mulighederne, så kræver det, at de seneste teknologier tages i brug, og en forandring af den måde, der arbejdes på i hele virksomheden. 

Der er fuldmodne teknologier i omløb, men brugen af dem er begrænset inden for især byggeriet og til dels administration. Der er altså teknologier til rådighed, der kunne effektivisere og øge kvaliteten af faglærte og ufaglærtes job. Analyserne viser, at når teknologien bliver implementeret, kan den skabe nye arbejdsopgaver, hvor en del job stadig vil bestå, men indholdet i jobfunktionerne vil være anderledes.

Analyserne zoomer ind på teknologiudsatte uddannelsesgrupper inden for administration og byggeri. Den ene analyse er kvantitativ og lavet på baggrund af 1,8 mio. beskæftigede på det danske arbejdsmarked fordelt på 400 jobfunktioner og 2.400 uddannelseskategorier i perioden 2010-2015. Den anden analyse er kvalitativ og søger gennem fem cases og eksisterende litteratur på området en forståelse af, hvordan ny teknologi implementeres på danske arbejdspladser.

Den kvantitative analyse viser, at det især er ufaglærte og faglærte, der potentielt set er teknologiudsatte i deres arbejde. Murere og tømrere kan eksempelvis slippe for tunge løft på byggepladsen. Mens lægesekretæren og kontormedarbejderen kan undgå tastearbejde og i stedet bruge sin tid på andre opgaver, der i højere grad bidrager til øget effektivitet, serviceniveau eller indtjening. Det betyder imidlertid ikke, at robotter de kommende år nødvendigvis skubber disse grupper ud i ledighed.

Ressource forfatter(e): 
Lukas Hiden
Hanne Shapiro
Publikationsdato:
Torsdag, 28 marts, 2019
Dokumentets sprog
Type ressource: 
Undersøgelser og rapporter
Land:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn