Gå til hovedindhold
Blog
Blog

EPALE-fokus: Uddannelse på arbejdspladsen

​EPALE’s August focus is on workplace learning

Workplace learning August focus EPALE

I august har EPALE fokus på uddannelse på arbejdspladsen

Uddannelse på arbejdspladsen er en vigtig del af livslang læring. Det er et fantastisk værktøj til at udvikle medarbejderne og sørge for, at de bliver ved med at være effektive. Uddannelse på arbejdspladsen kan være både formel, ikke-formel og uformel, men en undersøgelse viser, at de tre vigtigste måder, hvorpå man ifølge de ansatte kan lære på arbejdspladsen, er: vidensdeling i teamet, dataindsamling og generelle samtaler og møder. 

Her hos EPALE sætter vi stor pris på den rolle, som uddannelse på arbejdspladsen spiller i at opkvalificere medarbejdere og gøre dem konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet. Besøg vores temaside om uddannelse på arbejdspladsen, hvor EPALE-fællesskabet og EPALEs nationale teams har samlet interessante blogindlæg, nyttige ressourcer og nyheder om emnet (indholdet varierer alt efter det valgte sprog). Husk at besøge EPALE jævnligt i august, så du kan få gavn af det nye indhold!

 

Login (26)

Log ind eller Registrer dig for at skrive kommentarer.

Want to write a blog post ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new article!

Seneste diskussioner

EPALEs tematiske fokusområder for 2021. Sæt i gang!

Vi inviterer dig til at berige det, der forventes at blive et intenst kommende år med dine bidrag og ekspertise! Lad os starte med at deltage i denne online diskussion. Online diskussionen kører tirsdag den 9. marts 2021 fra klokken 10 til 16. Den skrevne diskussion bliver introduceret via livestream, med en introduktion til de tematiske fokusområder for 2021, og værten vil være Gina Ebner og Aleksandra Kozyra fra EAEA på vegne af EPALEs redaktion.

Mere