chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Internetplatform for voksenuddannelsesområdet i Europa

 
 

Blog

EPALE fokus: Voksenlæring på arbejdspladsen

01/10/2019
by Malene Rickmann
Sprog: DA
Document available also in: EN BG FR RO ET SV EL MT HR NL FI SL LV HU PL DE CS SK IT PT LT

/da/file/workplace-learning-epale-2Workplace learning EPALE

Workplace learning EPALE

 

EPALEs tematiske fokus fra oktober til december vil være voksenlæring på arbejdspladsen

Voksenlæring foregår ofte på arbejdspladsen. Derfor er det vigtigt, at alle arbejdspladser er lærings-venlige miljøer, og at voksne opnår de færdigheder og kompetencer, som de har brug for, når de skal have de jobs, som de ønsker, eller når de skal udvikle sig professionelt i de jobs, som de har. På nutidens hurtigt skiftende arbejdsmarked har alle lande brug for at være sikre på, at deres arbejdsstyrke har de rigtige færdigheder, og at alle arbejdende voksne forbliver konkurrencedygtige og bliver ved med at opdatere deres færdigheder for at kunne beholde deres jobs og for at kunne levere deres bidrag til samfundet. 

I 2018 offentliggjorde den Europæiske Kommission en rapport om de politikker, der fremmer eller faciliterer voksenlæring, der foregår på arbejdspladsen, eller som forbereder folk til arbejdslivet. Se rapporten, hvis du vil undersøge hovedbudskaberne i forbindelse med politikudvikling, eller hvis du vil se de inspirerende casestudier.

Her på EPALE tror vi på, at læring på arbejdspladsen er af afgørende betydning for voksne, der arbejder på at opnå personlige og professionelle mål. Se EPALEs tematiske side læring på arbejdspladsen, hvor brugerne og de nationale teams har samlet interessante artikler og brugbare ressourcer om emnet (Indholdet varierer i de forskellige sprogversioner). Besøg EPALE jævnligt for at se det nye indhold fra oktober til december!

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
  • Laura Kutras billede
    Piekrītu, ka pieaugušajiem regulāri jāpilnveido darbam un dzīvei nepieciešamās zināšanas un prasmes, taču darba devējiem jāizstrādā mehānisms, kā pārbaudīt darbinieku izglītošanās kvalitāti un lietderību, lai apmācības, kursi, lekcijas, semināri u.c. netiktu apmeklēti tikai tāpēc, ka to prasa darba devējs.
  • Anita Meieres billede
    Darba vietā izglītošanās ir ērta ne tikai ģeogrāfiski, bet arī uzlabo darba vides mikroklimatu. Ir iespējams izglītot darba vietā kolēģus ar kolektīvu saliedēšanās aktivitātēm, kas ir ļoti noderīgi pozitīvu emociju gūšanai. Nemaz nerunājot par semināriem, lekcijām, kas noderīgas ikdienas darbam. Visnotaļ pozitīvi vērtējams pasākums!
  • Éva Szederkényis billede
    Ezúton is köszönet az EPALE magyarországi kollégáinak, hogy lehetővé tették októbertől decemberig a Munkahelyi tanulás kiemelt témájának vizsgálatát. A Pécsi Tudományegyetem, Bölcsészettudományi Kar,  Humán Fejlesztési és Művelődéstudományi Intézet egyik kutatási profiljával összhangban igyekszünk e három hónapban mi is bekapcsolódni a szakmai munkába.
  • Sandip TULIs billede
    Das Lernen am Arbeitsplatz ist in der heutigen Zeit ein sehr großes Thema. Immer mehr Unternehmen beharren auf Fähigkeiten und Kompetenzen. Und um seine Fähigkeiten und Kompetenzen auf den "neusten Stand" zu halten ist es wichtig sich weiterzuentwickeln und offen für neues zu sein.