chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

Entrepreneurship

Blog

| 7 Duben 2019
| od Tomáš Langer
Jana Trdá pracovala v různých pozicích, od obchodu až po personální ředitelku. Posledních 15 let založila několik firem, neziskovek a start-upů s rozmanitým zaměřením, zpravidla v okruhu vzdělávání nebo IT. Je autorkou či spoluautorkou několik odborných knih. Ve volném čase převážně maluje.

Blog

| 4 Únor 2019
| od Tomáš Langer
Jan Veselý vytvořil několik akceleračních programů zaměřených na sociální inovace (např. Laboratoř Nadace Vodafone). V současnosti vyučuje na Univerzitě Karlově, kde v Kampusu Hybernská vede předmět s názvem Inovační laboratoř. V IBM měl na starosti stážový program Smarter University a nyní v ČR koordinuje Alianci pro mladé (více jak 50 firem s cílem pomoci mladým lidem najít svoje místo ve světě práce). Založil EduFórum (setkávání inovátorů ve vzdělávání), je členem podnikatelského ekosystému Red Button a spolutvůrcem sítě Changemakers ČR.

Zprávy

| 29 Červenec 2020
| od Martin Dobeš

Ještě 30 let po pádu socialismu lze u některých zaměstnanců pozorovat socialistický přístup k práci. Nelze říci, že by svou práci snad přímo flákali, ale pro takové pracovníky bývá typické, že dávají přednost pohodlí a pomalejšímu tempu. Vlastní aktivita jim bývá cizí a zbytečné lpění na maličkostech jim dává prostor pro to, aby svůj přístup dále upevňovali. Překvapivé pak je, že se to týká i mladších lidí, tedy takových ročníků, které socialismus ani nezažily.
 

Zprávy

| 29 Duben 2019
| od Martin Dobeš

Ve slovenských Trenčianských Teplicích jednali od středy do pátku zástupci Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Ministerstva průmyslu a obchodu a Národního ústavu pro vzdělávání společně se zástupci Ministerstva školství, vědy, výzkumu a sportu Slovenské republiky. Tématem jednání byla oblast odborného školství, kvalifikací a dalšího vzdělávání.

Smyslem setkání bylo vytvoření společné pracovní skupiny zaměřené na odborné vzdělávání a kvalifikace.

Čtvrtek 24 Září 2020, Latvia

Ekonomiski aktīvo sieviešu atbalsta resursu centra atklāšana

Projektā „Uzņēmējdarbība, sievietes un atbalsts: sieviešu uzņēmēju resursu centru tīkls Latvijas un Krievijas pierobežu rajonos”, kura mērķis ir iedvesmot, apmācīt un atbalstīt uzņēmējdarbības uzsācējas, 24. septembrī Jelgavā atklās ekonomiski aktīvo sieviešu atbalsta resursu centru. Šādi centri projekta ietvaros taps arī Daugavpilī un Pleskavā.

Čtvrtek 24 Září 2020 - Pátek 25 Září 2020, Turkey

Financial Literacy Online Training for Entrepreneurs

This traning is organized as part of “I Can Manage My Money” Project by Habitat Association. You can participate in this online training by clicking the link that will send to your e-mail account after your application until 23:00 on 23 September in order to participate in the training that will last two days bet

Pondělí 25 Červenec 2022 - Pátek 29 Červenec 2022, Spain

Efficient & Effective Project Management for EU funded Projects

The ‘Efficient & Effective Project Management for EU funded projects’ (PMEU) is a masterclass course that equips all those involved in the management/coordination as well as all those responsible for the technical and financial progress on behalf of their institutions with the required knowledge and expertise in dealing in an efficient & effective manner with the management of EU funded projects.

Pondělí 28 Listopad 2022 - Pátek 2 Prosinec 2022, Spain

Leadership and Management in educational establishments

Schools and Establishment leadership have become a priority in education policy agendas internationally.  This area plays a key role in improving organisational outcomes by influencing the motivations and capacities of staff teams, as well as the climate and environment. Effective organisational leadership is essential to improve the efficiency and equity in Education at all levels.

Sobota 18 Červenec 2020 - Středa 22 Červenec 2020, Czech Republic

Leadership and Management in educational establishments

Schools and Establishment leadership have become a priority in education policy agendas internationally.  This area plays a key role in improving organisational outcomes by influencing the motivations and capacities of staff teams, as well as the climate and environment. Effective organisational leadership is essential to improve the efficiency and equity in Education at all levels.

Úterý 30 Červen 2020, Latvia

Vebinārs "Biznesa iespējas pēc-Covid-19 ērā"

Balstoties uz uzņēmēju interesi par finansējuma piesaisti savam uzņēmumam, ir iespēja pieslēgties vebināram "Biznesa iespējas pēc - Covid-19 ērā", kas norisināsies 30. jūnijā no plkst. 11.00 - 12.00 Zoom platformā.

Žádné odpovídající výsledky

Zdroje

| 3 Červenec 2019
| od Kristýna Fantová

Příručka úspěšných příběhů z oblasti sociálního podnikání vypráví příběh deseti podnikatelských dobrodružství z celé Evropy, v nichž vystupují mladí podnikatelé se svými silnými a slabými stránkami, strachy a zkušenostmi.

Zdroje

| 22 Červen 2019
| od Martin Dobeš

Sociální podnikání je trendem nejen v oblasti trhu práce a sociálního začleňování, ale i v souvisejícím vzdělávání.

Tento průvodce ukazuje jednoduchý a uživatelsky přívětivý recept na sociální podnikání. Sestává z osmi klíčových kroků a obsahuje tipy, infografiky, zajímavá videa a edukativní hry, které mají inspirovat začínající sociální podnikatele a upevnit jejich měkké i tvrdé dovednosti.

Jde o online nástroj, dostupný z počítače i chytrého telefonu, který pomůže rozjet sociální byznys a zároveň má ambice řešit sociální problémy.

Vzdělávací nástroj je v angličtině.

Zdroje

| 17 Březen 2019
| od Tomáš Langer
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně ovlivnit angažovanost zaměstnanců a může hrát významnou roli při rozhodování zaměstnanců o tom, zda spojí s danou společností svou další budoucnost.