European Commission logo
Vytvořit účet
Zdroje

Zdroje

Centrum zdrojů EPALE je banka materiálů, které vám pomohou mít aktuální informace o osvědčených postupech a referenčních dokumentech z oblasti vzdělávání dospělých.

Publikujeme zde případové studie inovativních přístupů ve vzdělávání dospělých, zprávy a politické dokumenty, ale i články z časopisů a novin.

Naleznete zde i otevřené vzdělávací zdroje a také školicí a výukové materiály, takže budete mít vždy přístup k nejlepším nástrojům, které vám pomohou v každodenní práci.

 

How to use the Resource Centre

There are several ways to browse and search the EPALE Resource Centre:

  1. Browse The newest content is at the top of the page so you can easily stay up to date with the most recent developments in the sector.

  2. Search Go straight to a specific resource by typing the title, author or keyword in the search box.

  3. Filter Filter by type of resource, theme, tags, country, author and language. Relevant resources will be listed to the left of the page.

Happy searching!

 

How to get involved

Do you have a resource you would like to share or an interesting publication you would to publish in EPALE? EPALE can provide an extra dimension to your project by promoting your results within a professional network across Europe.

Please note: The resources featured in EPALE are not endorsed by the European Commission.

We do our utmost to ensure that content hosted on EPALE, or directly linked to, does not breach EU and national rules and conventions governing intellectual property. However, if you feel that we have infringed these rules please contact us via the EPALE helpdesk or via the feedback form so we can ensure this content is removed from the site.

Applied Filters

Jak koronavirus změnil život v HR?

Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně paralyzovala mnoho odvětví. Její ekonomické dopady nedokáže nyní nikdo predikovat.
Založil/a | Přidáno 1 rok před

LinkedIn: Trendy ve firemním vzdělávání pro rok 2018

Řada dovedností dnes rychle zastarává a díky technologiím již mnohé ani nejsou potřeba. Vedle toho však vznikají mezery v dovednostech, které lidem chybí. Ekonomice se daří, ubývá nezaměstnaných, a tak firmy nejen hledají cesty, jak získat nové talenty, ale také se snaží udržet ty stávající. K tomu jim pomáhají manažeři a specialisté vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, kteří ve firmách hrají stále zásadnější roli. Jaké trendy ve své práci mohou letos očekávat?
Založil/a | Přidáno 3 roky před

Studie: Exekutivní koučink v následujících 5 letech

Bude se koučování top manažerů v roce 2022 uplatňovat častěji než dnes? A v jaké formě? Bude se od koučů vyžadovat povinná certifikace? Klesnou poměrně vysoké sazby manažerských koučů? A konečně – nahradí kouče chytré aplikace či roboti? Pojďme se podívat, jaké trendy v exekutivním koučinku můžeme očekávat do roku 2022.
Založil/a | Přidáno 4 roky před