Resource Details
ZDROJ

Přijímáme rozmanitost

Jak se rozdíly mohou stát spíše zdrojem poznání než konfliktů nebo předsudků?

Toto je klíčová otázka, nad kterou jednotlivci i organizace uvažují a snaží se na ni odpovědět. Mezinárodní práce s mládeží nabízí organizacím a jednotlivcům jedinečnou příležitost učit se z pozitivních setkání s rozdíly.

Tato publikace si klade za cíl vybavit organizace zapojené do programů Erasmus + a Evropských sborů solidarity a do dalších činností v oblasti práce s mládeží potřebnými kompetencemi k přijetí lidských rozdílů a inkluzivnosti jejich programů a organizací.

Je klíčem k pochopení a řešení překážek. Tato publikace může pomoci organizacím zapojeným do školení a práce s mládeží integrovat řízení diversity na všech úrovních a používat inkluzivní přístup ve svých interních postupech a programech.

Rozmanitost se ptá: „Kdo je v místnosti?“ Rovnost odpovídá: „Kdo se snaží dostat do místnosti, ale nemůže? Čí přítomnost v místnosti je pod neustálou hrozbou odstranění?“

Následující stránky poskytují výchozí bod pro každého, kdo se chce:

  • seznámit nebo se zabývat hlouběji tématem řízení rozmanitosti v mládežnických organizacích,
  • včetně teoretického základu,
  • příležitostí k zamyšlení a
  • tipů pro implementaci.

Doporučujeme vám jako čtenáři, abyste tuto příručku co nejvíce používali společně se svým týmem: zamyslete se nad svými individuálními kompetencemi, prací s účastníky a organizačními strukturami a postupy. Je důležité, abychom začali.

 

Stáhnout pdf.

 

 

 

Resource Details
Autor/ři zdroje
SALTO-YOUTH
Typ zdroje
Otevřené zdroje vzdělávání
Jazyk dokumentu
Resource media
Pá, 05/28/2021 - 11:57 Monika Smekalová Yp3iyftl3eNXjQMd67FkZi6n4llOKdJIjLjRHsRO8y8
Login (0)

Want to add a resource ?

Don't hesitate to do so! Click the link below and start posting a new resource!