chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

 
 

Zdroj

E-learning v roce 2018 (1/2): Mikroučení a gamifikace

Jazyk: CS

Zveřejnil(a) Tomáš Langer

Trh e-learningových řešení pro firmy stále velmi rychle roste. Díky prudkému rozvoji technologií a inovací si tak e-learning vydobyl své pevné místo vedle tradičních školení v učebnách. Významnou měrou k tomu pomohlo používání mobilních telefonů a tabletů, které zaměstnancům umožňují snadný přístup ke vzdělávacímu obsahu. Jaké trendy v oblasti elektronického vzdělávání ve firmách můžeme očekávat v roce 2018?

Následující e-learningové trendy pro rok 2018 zveřejnil server elearningindustry.com.

1. Mikroučení

Tento způsob vzdělávání je založen na principu rozdělování širších témat do krátkých lekcí o délce několika minut. Lekce mohou mít podobu textů, videí, prezentací, kvízů nebo různých interaktivních formátů včetně hraní her. Zaměstnanci se mohou vzdělávat v čase, který jim vyhovuje, aniž by je to zároveň nějak výrazně rušilo. Přitom si nové informace zapamatují mnohem snáze než prostřednictvím dlouhých školení.

Pro více informací klikěte na https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rozvoj-id-2698897/e-learning-v-roce-...

Autor/ři zdroje: 
HR News
Datum zveřejnění:
Středa, 10 Říjen, 2018
Jazyk dokumentu
Typ zdroje: 
Články
Země:
Štítky:
Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn