Az ÁFSZ gyakorló szakemberei számára készült Kézikönyv a szolgálat vezetésének biztosít elképzeléseket és eszközöket, amelyek segítségével felmérheti a karrier-tanácsadással (CG) és az élethosszig tartó tanulással (LLL) kapcsolatos fejlesztési igényeket az adott ország sajátosságainak megfelelően, valamint gyakorlati terveket és lépéseket dolgozhat ki az e területekhez kapcsolódó rendszerek és szolgáltatások megerősítése érdekében.

A munka és a karrierutak változó világa szükségessé teszi az ÁFSZ-ek szerepének és gyakorlatának megújítását. E megújulás Európa-szerte különböző feltételek mellett megy végbe, a karrier-tanácsadáshoz és az élethosszig tartó tanuláshoz kapcsolódó rendszerek és partnerkapcsolatok különböző fejlődési fázisaiban. A karrier-tanácsadáshoz és az élethosszig tartó tanuláshoz kapcsolódó rendszerek alatt az oktatási szolgáltatások, a köz-, a magán- és a harmadik szektor által nyújtott szolgáltatások és az abban tevékenykedő szereplők, valamit a karrier-tanácsadáshoz és az élethosszig tartó tanuláshoz hozzájáruló munkáltatók és munkavállalók szervezeteinek együttműködő hálózatát értjük.