chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

 
 

The EBSN EPALE Team is glad to announce its second and third online course for policy-makers, experts and other professionals who have a stake in basic skills policy and are currently engaged in the implementation of the Upskilling Pathways recommendation.

Applicant organisation needed for Erasmus + KA2 project on Family Learning

CPIP Romania - Center for Promoting Lifelong Learning is preparing a project application on family learning and needs a promoter for the project who is willing to submit the application at their National Agency. All the administrative and development work will be done by CPIP. The project applicant should have previous experience in coordinating EU funded projects and solid expertise in the field of adult education/basic skills for adults. 

Muziek, beeldende kunst, theater en verhalen vormen allemaal een ingang om volwassenen creatief basisvaardig te maken.

Creatief basisvaardig
Ook al is er officieel geen sprake van volwasseneneducatie in de breedte, er zijn veel initiatieven die de ontplooiing van volwassenen op een creatieve manier invullen. Een aantal staat hieronder: sluit je aan, laat je erdoor inspireren en zoek uit op welke manier je jouw aanpak breder kunt maken.

verhalen
http://www.pluspuntrotterdam.nl/
Pluspunt is een expertisecentrum voor senioren en participatie. Pluspunt richt zich op senioren zelf en op organisaties die werken met senioren.
Pluspunt organiseert inspirerende cursussen en projecten (bijvoorbeeld over samenwerking junioren en senioren, discriminatie van ouderen etc.). 

http://www.josefranssen.nl/content/cursussen/
José Franssen organiseert cursussen, workshops en lezingen rond levensverhalen. Zie op deze themapagina de blog: Levensverhalen

Persoonlijke ontwikkeling
https://dekennisfabriek.nu/persoonlijke-ontwikkeling-page/
De kennisfabriek verzorgt trainingen communicatie en persoonlijke ontwikkeling trainingen. Denk aan cursussen als Bokstraining, workshop Verlies en rouw op de werkvloer, zelfvertrouwen met theaterspel etc.

Beeldende kunst
https://www.kunstenmakersopzolder.nl/index_html/Kunstenmakers_voor_volwa...
Kunstenmakers geven mensen de kans om iets moois te maken met aanwezig gereedschap. 
Het is mogelijk om gebruik te maken van allerlei gereedschappen, te werken aan leuke opdrachten, boetseren en glazuren (af te bakken in aanwezige kleioven), werken met speksteen, schilderen op doek met olieverf of acrylverf, houtbewerken, batikken, naaien op de naaimachine, etc.
Je hoeft geen talentvolle knutselaar, beeldhouwer, of schilder te zijn om naar de lessen te komen. Initiatiefneemster Marion-Ellen van ‘t Hert geeft graag instructie, aanwijzingen of opdrachten.
Deelname is mogelijk door middel van een strippenkaart.


muziek
https://www.zininmuziek.info/volwassenen/
Zin in muziek biedt volwassenen de kans te zingen of een instrument te leren bespelen. Geen ervaring? Dat is geen probleem: je kunt op elk niveau terecht. Het is nooit te laat om het te proberen en te leren!

https://oefenen.nl/programma/deliedjeskast
Zie op deze themapagina de Blog: De Liedjeskast als bouwsteen voor Bildung.

Theater
https://www.despraakversterker.nl/
Nederlands leren is leuk! De Spraakversterker laat het publiek aan het woord in vrolijke, leerzame voorstellingen en workshops voor volwassenen die bezig zijn met het leren van Nederlands. 
NT2-theater De Spraakversterker speelt in binnen- en buitenland, voor grote en kleine groepen anderstaligen. De voorstellingen duren gemiddeld 45 minuten en zijn een afwisseling van live muziek, zang, toneel en eigentijds poppenspel. De inbreng van het publiek is onmisbaar!
Bij de voorstellingen is lesmateriaal verkrijgbaar.

https://www.facebook.com/Schoenaerts/?ref=page_internal
In de NT2-wereld is Peter Schoenaerts bekend als auteur én acteur. Sinds 2016 leidt Schoenaerts Theater van A tot Z. Het gezelschap werkt voor bijzondere doelgroepen, en speelt in scholen en cultuurcentra. Theater van A tot Z werd in 2016 genomineerd voor de Wablieft-prijs voor duidelijke taal.

Algemeen
www.ikwildatleren.nl
KLASSE! is een programma om laaggeletterde NT1’ers te vinden, te benaderen en te werven. Hiervoor zijn verschillende materialen ontwikkeld die ingezet kunnen worden voor werving. KLASSE! beschrijft vier profielen. Per doelgroep worden de profielkenmerken en de wervingsstrategie in kaart gebracht. De profielkenmerken zijn leeftijd, gezinssituatie, werk, leefwereld, bezigheden en de mensen die invloed hebben op deze doelgroep. Ook de drijfveren om iets te leren komen aan bod. 
Per doelgroep worden gerichte cursussen ontworpen die passen bij de leervraag (bijvoorbeeld fotograferen, theater) Deze cursussen dienen als ‘opstapje’ naar een training Basisvaardigheden. KLASSE! maakt we de stap om deel te nemen aan zo’n cursus zo klein mogelijk. 


#Links: Anneke, jij hebt er een boel denk ik!#
Wil je meer weten over de achtergrond van Bildung? Lees dan de artikelen van EPALE-ambassadeur Jumbo Klerq die zich al jaren met dit thema bezighoudt.

There is little methodological professional material, - particularly ones related to adult learning – that may be of good help to organizations and professionals wishing to introduce work-based learning Therefore this project - in the context of which such a complex methodological handbook has been developed that promotes the introduction and effective application of work-based learning forms, the learning outcome-based training plans in adult vocational education and training across Europe - fills a large gap.

Hösten 2015 hade Sverige den största invandringen sedan andra världskriget. Många människor sökte skydd från krig, förföljelse och mänskligt lidande. Välfärdssystemet sattes under press. Det civila samhället mobiliserades runtom i landet till stöd för de nyanlända. Regeringen satsade stora riktade resurser till studieförbunden, som gavs i uppdrag att erbjuda asylsökande en introduktion till det svenska språket och det svenska samhället. I augusti 2019 presenterades en ny forskningsrapport med just fokus på denna verksamhet.

Benenden Health has released a wellbeing guide in partnership with HRZone, which enables users to ‘develop an age-diverse health and wellbeing strategy’ and meet the wellbeing needs of a multigenerational workforce. It provides a detailed description of the five generations currently making up the UK workforce and discusses ways to meet the needs of all of them. It will be most beneficial for employers and senior managers and is free to download.

Проектът „Връщане на младите майки към образованието“ – BYMBE има за цел да да създаде инструменти за обучение в подкрепа на работата на социалните работници, учителите и обучителите, за да се помогне на младите майки на възраст между 15 и 25 години, да се завърнат отново в училище или на работа, получавайки необходимото им образование..
Projekto BYMBE – Jaunų mamų grąžinimas į mokymąsi – tikslas parengti mokymo priemones socialiniams darbuotojams, mokytojams ir suaugusiųjų švietėjams, skirtas pagelbėti jaunoms 15-25 metų amžiaus mamoms grįžti į mokymąsi ir įgyti kvalifikaciją, taip padidinant jų galimybes darbo rinkoje.
Nell’ambito del progetto Bringing Young Mothers Back to Education – BYMBE sono stati sviluppati strumenti di formazione a sostegno del lavoro di assistenti sociali, insegnanti e formatori, tali strumenti sono stati utilizzati per supportare giovani madri di età compresa dai 15 ai 25 anni nel rientro in percorsi di educazione e formazione, per permetter loro un migliore accesso al mondo del lavoro.

In the ‘Work-based Learning & Apprenticeships’ network, 29 European educational agencies selected ten Austrian projects on the topic of “work-based learning” from over 350 projects from around Europe.  This brochure aims to disseminate the project results to a wider audience in Austria and highlight the sustainable benefits.

Wie die eigene Arbeit und die Bildungsangebote durch Auslandserfahrungen in anderen Ländern laufend verbessert und das neu erworbene Wissen in der eigenen Institution eingebracht werden kann, wurde im Webinar "KA1 Mobilität in der Erwachsenenbildung inkl. Neuerungen 2020" behandelt. Die Erasmus+ Förderung „KA 1 – Mobilität in der Erwachsenenbildung“ ermöglicht Weiterbildungskurse, Trainings, Job Shadowings und Konferenzen in Europa zu besuchen. Das Handout zeigt Ihnen, was dazu nötig ist.

Distance Learning/ Distance Education bieten dabei ein etabliertes didaktisches Format, um (Weiter-)Bildung mit Erwerbstätigkeit, familiären Verpflichtungen oder aber auch Einschränkungen in der Mobilität vereinbaren zu können. In diesem Report werden die Ergebnisse der diesjährigen Erhebung „Strukturdaten Distance Learning/Distance Education 2019“ vorgestellt.

El Proyecto Bringing Young Mothers Back to Education – BYMBE tiene como objetivo producir herramientas de capacitación en apoyo del trabajo de los trabajadores sociales, docentes y formadores con el fin de apoyar a las madres jóvenes entre 15 y 25 años en su regreso a la educación o capacitación para un mejor acceso al mundo laboral.

Stránky

Přihlásit se k odběru EPALE RSS