chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

 
 

Blog

EPALE slaví Evropský týden odborných dovedností

06/12/2016
by Daniela Krtičková
Jazyk: CS
Document available also in: EN EL DE IT DA LV NL ES SL HU PL FR MT ET SV RO PT LT

V týdnu od 5. do 9. prosince slaví Evropa první Evropský týden odborných dovedností! Představí se nám vynikající výsledky práce stovek regionálních a národních aktivit z oblasti odborného vzdělávání a přípravy. Jedním z vrcholů Týdne odborných dovedností je Konference o dovednostech dospělých (6. - 7. prosince) - jedna z největších vzdělávacích akcí v oblasti vzdělávání dospělých v Evropě!

Pokud se nemůžete Konference o dovednostech dospělých zúčastnit, nenechte si na EPALE ujít od 6. do 7. prosince živý přenost ze zahájení a přečtěte si souhrn z celé události a další exkluzivní obsah.

My zde na EPALE oceňujeme přínos odborného vzdělávání a přípravy (VET). VET  napomáhá snižovat nezaměstnanost a trestnou činnost, studujícím dává více příležitostí k profesnímu postupu, zlepšuje produktivitu práce a tím i výkon firem a také zvyšuje celkovou spokojenost studujících,  jejich zdraví a sociální začleňění do společnosti.

 

 

Národní týmy EPALE pracovaly na tom, aby shromáždily zajímavé příspěvky, blogy, případové studie a užitečné zdroje, které se týkají odborných dovedností VET:

 

Blogy a případové studie

Case study: Work mentor project

Case study: EcoCleaner project

All-new experiences for a VET trainee in Berlin

The potential and pitfalls of combining EQAVET and ECVET principles

Basic skills and CVET: a missing link?

First things first - Basic skills in workplace learning

What’s new at the Young adults’ skills programme in Finland?

Realisation of the programme's goals – Youth Adults' Skills in Finland

Who trains in small and medium-sized enterprises?

Workplace Learning is more than Learning at the Workplace

Personal Training Account: a premature assessment for jobseekers?

Apprenticeship training and international mobility

How to upskill unemployed adults

Busting the myth of low motivation in low-skilled workers

How trade unions ensure quality in workplace learning

Quality of adult learning in the workplace

What works in workplace basic skills?

 

Zdroje

CEDEFOP - Country Level VET Reports

CEDEFOP - VET Bibliographies

Erasmus+ and other tools to foster mobility in VET- a lifelong learning approach (Draft Report)

Mainstreaming VET policies addressing early leaving from education and training

Policy brief on the EQAVET Peer Learning Activity on self-assessment of VET systems and providers

Report of the Joint Expert Seminar on Quality Assurance in vocational education and training (VET) and higher Education (HE) for improving their permeability

Occupational training in VET for adults as support for the progress of studies and developing life skills - the Young Adults' Skills Programme case study from Finland

Excellence in VET - Making the difference

Education and youth labour market outcomes: the added value of VET

Building knowledge on international cooperation in VET

Spotlight on VET Anniversary Edition Vocational education and training systems in Europe

EU country reports - Supporting teachers and trainers for successful reforms and quality of VET

Professional development for VET teachers and trainers

Stronger vocational education and training for better lives

Refugees and access to vocational education and training across Europe: a case of protection of white privilege?

VETWORK Guidelines and recommendations for integration

20 Key Factors for Successful Vocational Education and Training

CEDEFOP research paper - Vocational pedagogies and benefits for learners: practices and challenges in Europe

Is there a link between Vocational Education & Training and Early School Leavers?

Vocational Education and Training Summary of country information

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Zobrazuje se 1 - 3 ze 3
  • Obrázek uživatele Ewa Nowak-Koprowicz

    W nawiązaniu do powyższego pomysłu proponuję rozwinięcie inicjatywy o dalsze materiały, w tym polskojęzyczne.

    Zachęcając do włączenia się i dalszych wpisów, zapraszam do lektury dwóch tekstów z bezpłatnych zasobów Harvard Business Review Polska:

    1. Amy Gallo, Jak opanować nową umiejętność, https://www.hbrp.pl/b/jak-opanowac-nowa-umiejetnosc/Svq1tQ1K;

    2. Eriki Andersen, Jak zdecydować, którą z umiejętności rozwijać, https://www.hbrp.pl/b/jak-zdecydowac-ktora-z-umiejetnosci-rozwijac/cA630QTM.

    Oba artykuły są natury poradnikowej i dotyczą podstaw tematyki umiejętności zawodowych, zgodnie z założeniem że przy zdobywaniu nowych umiejętności warto stosować metodę małych kroków oraz "zasadę jeża", sformułowaną przez Jima Collinsa w książce „Od dobrego do wielkiego”.

  • Obrázek uživatele Ilze Ivanova

    Eiropas profesionālo prasmju nedēļa ir interesants un noderīgs pasākums.Paldies informācijas veidotājiem.Šajā situācijā sevišķi vērtīgi ir dotie informācijas avoti.