European Commission logo
Kreirajte nalog
News
Vijesti

Ar bus jūsų bendrieji gebėjimai įsidarbinimo koziris?

Foto_training_1

Kaip įsivaizduotumėte idealų savo darbo kolektyvą? Patiktų pozityvūs, neslegiantys santykiai darbe? Norėtumėte pasitikėti bendradarbiais ir šauniai dirbti komandoje?  Sklandžiai bendradarbiauti gyvai ir elektroninėse erdvėse?

Ko gero, nesvarbu, kur dirbtume, visur praverstų toks šaunus darbo kolektyvas. Ko gero, darbus atliktume greičiau, geriau ir su didesniu malonumu. Vadinasi, bet kokiame darbe svarbios bendrosio darbuotojo kompetencijos –pasitikėjimas savimi ir tinkamas bendravimas (socialinė), gebėjimas planuoti, priimti sprendimus ir atsakingai atlikti užduotis (iniciatyvumo ir verslumo), gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis bei suprasti ir gerbti įvairių kultūrų žmones.

Akivaizdu, kad darbuotojų bendrieji gebėjimai reikalingi ateities ekonomikai ir darbo rinkai. Todėl 6 ES šalių partneriai suvienijome pastangas ištirti, kokie bendrieji gebėjimai ES šalių darbo rinkose svarbiausi ir  kokia yra pasiūla suagusiesiems šių gebėjimų įgyti mokantis. Ypatingai dėmesį kreipiame į darbo ieškančius žemesnės kvalifikacijos asmenis. Siekiame jiems sudaryti galimybes laisvai ir nemokamai tobulinti savo bendruosius gebėjimus ir gauti jų pasiekimus patvirtinantį sertfikatą, kuris, tikėtina, būtų vertinamas ir darbo rinkoje.

Foto_training_1_0

 

Šiuo metų atlikta bendrųjų gebėjimų mokymų poreikio analizė, pagrįsta 6 ES šalių duomenimis (http://icaro-softskills.eu/wp-content/uploads/2018/04/ICARO-IO1-Transna…. ) Sukurtas bendrųjų gebėjimų (įsi)vertinimo įrankis (http://icaro-softskills.eu/wp-content/uploads/2018/09/IO2_Soft-Skills-A…. ), kuriama bendrųjų gebėjimų suaugusiųjų mokymo programa “Iš namų į darbą”. Šiame kūrybiniame darbe bendradarbiaujame su suaugusiųjų švietėjais,  universitetų dėstytojais, NVO bei verslo įmonių atstovais. 

Bendrųjų gebėjimų mokymų poreikio analizė atskleidė, kad labiausiai stokojama atviros prieigos mokymosi išteklių, bendrųjų gebėjimų vertinimo instrumentų ir pasiekimų pripažinimo struktūros bei pačių suaugusiųjų švietėjų motyvacijos ir gebėjimų dirbti su šia tematika. Reikšmingiausiais darbo rinkoje  įvardinti skaitmeninio raštingumo gebėjimai. Toliau rikiuojasi gebėjimas planuoti, dirbti individualiai ir komandoje, bendrauti ir priimti kompromisus.

Bendrųjų gebėjimų (įsi)vertinimo įrankis išsiskiria tuo, kad jame vertinama, kaip konkretus gebėjimas buvo išreikštas konkrečioje gyvenimo situacijoje.  T.y. siekiama įvertinti gebėjimo integralumą - žinių ir praktikos vienovę. Instrumentą galėsite rasti anglų, vokiečių, ispanų, graikų ir lietuvių kalbomis.

Suaugusiųjų mokymo programa sudaryta iš 4 modulių, skirtų stiprinti atskiras kompetencijas: socialinę-pilietinę, skaitmeninio raštingumo, iniciatyvos ir verslumo, kultūrinio sąmoningumo. Sudaryta iš teorinių žinių ir praktinių užduočių komplekto. Šiuo metu programa parengta anglų kalba. Lietuvių kalba programą atvirai prieigai pateiksime  2019 metų vasarą.

Tikėtina, kad bendrieji gebėjimai rimtesniu įsidarbinimo koziriu taps, jei rasime būdų, kaip šių gebėjimų pasiekimus pripažinti ir sertifikuoti.

Daugiau informacijos http://icaro-softskills.eu

Login (1)
Themes addressed

Komentari

Šių kompetencijų įgijimas ir tobulinimas yra itin svarbus siekiant pagerinti užimtumą, padėti užtikrinti asmens realizaciją, socialinę aprėptį ir įtrauktį, aktyvų pilietiškumą ir pan. Būtent bendrosios kompetencijos rodo asmens gebėjimą veikti organizuotai sudėtingomis, besikeičiančiomis ir neprognozuojamomis aplinkybėmis ir sąlygomis. Bendrųjų kompetencijų ugdymas(is) yra labai aktualus ir reikšmingas kiekvieno asmens brandai ir pasiruošimui tolesniam mokymuisi ir sėkmingai profesinei karjerai, o ypač socialinės rizikos, socialinės atskirties grupėms. Dėl šios priežasties įkalinimo įstaigose esančių asmenų bendrųjų kompetencijų ugdymas(is) yra dar aktualesnis – ir ne tik dėl sparčios visuomenės kaitos, bet ir dėl poreikio resocializuotis išėjus iš įkalinimo įstaigos. 
Login (0)

Taip. Tikrai akivaizdu, kad darbuotojų bendrieji gebėjimai reikalingi ateities ekonomikai ir darbo rinkai. Šiandien pramonėje dirbantiems žmonėms jau reikia ne tik specialių techninių žinių, bet ir gero kompiuterinio raštingumo bei tokių kompetencijų, kaip kalbų mokėjimas, bendravimo meno išmanymas bei gebėjimas dirbti lanksčiai laiko ir vietos atžvilgiais.
Login (0)

Users have already commented on this article

Prijavite se ili Registrujte za postavljanje komentara.

Da li želite napisati članak?

Ne ustručavajte se da to učinite!

Kliknite na donji link i napišite novi članak!

Najnovije rasprave

Kulturna i kreativna industrija – (ne)propuštena šansa za Bosnu i Hercegovinu

Potencijal koji postoji u okviru kulturne i kreativne industrije, opravdano nameće pitanje o tome da li je to u kontekstu bosansko-hercegovačke ekonomije i društva propuštena ili nepropuštena šansa te da li bi u ovom segmentu industrije to bila šansa za razvoj, zapošljavanje mladih i socijalnu koheziju.

More