chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Учене на работното място

Дата: 14-03-2019

Работна група с представители от 3 професионални гимназии и 5 фирми партньори, в които се подготвят в реални производствени условия ученици от дуална форма на обучение, се запозна с организацията на „ученето чрез работа“ в Швейцария. 

Проект:"Усвояване на европейските методи за качествено професионалното образование и обучение". Проектът има за цел повишаване качеството на преподаване, квалификацията и компетентностите на учителите за работа с нови учебни програми и оценка на резултатите; по-добро разбиране на връзките между ПОО и пазара на труда; допълнителна квалификация в областта на методиката на преподаване в мултикултурна среда;компетенциите по управлението на ПГСАГ за въвеждане на нови методи в организацията на учебния процес и интегриране на добри практики;чуждоезиковите компетенции на учители и ученици; проектният капацитет, модернизирането и международните контакти на ПГСАГ и ЦПО; управленският потенциал на персонала за организиране и осъществяване на качествено ПОО чрез насърчаване на "учене чрез работа"; възможностите за успешна реализация в професията и пригодност за заетост; развиване на личностни качества като: мотивираност, екипност, толерантност, интеграция в нова среда, комуникативност и развиване на чувство за европейско гражданство; привлекателността на професионалното обучение в ПГАСГ и ЦПО; знанията по изучаваните професии Строителен техник, Техник-реставратор, Компютърен график и Дизайнер. Усвояване на европейските стандарти за качество на ПОО, изискванията на работодателите за ниво на компетентности и умения по изучаваната професия; нови техники и технологии, включително IT и специализиран софтуер.

Дата: 14.12.2017 г.

 

Основна пречка според работодателите е липсата на специален трудов договор за ученици

 

Все повече български компании се включват активно в модела на дуалното образование. България отдавна има професионални гимназии, новото в този модел е, че практиката на учениците в предприятията започва след сключването на трудов договор. В Кодекса на труда пък е разписано минимално възнаграждение за учениците – 90% от минималната работна заплата.

Дата: 17.11.2017 г.

Събитията са за вас, ако сте:

Млад или възрастен обучаем, преподавател или учител, кариерен консултант, експерт в
професионалното образование и обучение (ПОО), доставчик на ПОО, бизнесмен или
бизнес-дама, браншова камара, работодателска организация или профсъюз. 110 милиона
европейци се обучават в различни програми в професионално образование и обучение.

 

ЕВРОПЕЙСКАТА СЕДМИЦА НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ Е ЗА ВСИЧКИ!

Европейската комисия обяви, че наградата за „Професионално обучение в микро, малки и средни предприятия в различните стадии на кариерата“ е отворена за кандидатстване до 27 септември 2017 година.
На 7 юни 2017 г. в Австрия за девети път се проведе „Ден на допълнителната квалификация“. Организаторът е „Платформа за професионално обучение за възрастни“ (PbEB), като един от осемте ѝ члена е Институтът за насърчаване на икономическото развитие (WIFI) в Австрия.
Състезанието #CedefopPhotoAward 2017 е отворено за обучаеми от сферата на професионалното образование и обучение, които могат да спечелят пътуване до Брюксел или Солун!

Източник: HR.com / T&D Essentials

 

Текучеството на персонал отдавна е проблем за бизнеса, който излиза скъпо. Текучеството е свързано със значителни разходи за компаниите като води не само до загуба на продуктивност, но и изисква време и средства за намирането, назначаването и обучението на на нови служители. За повечето организации този ефект се усеща осезателно най-вече в служителите на изпълнителско ниво и експертите или казано по друг начин тръгва „отдолу – нагоре“.

Обучение на лица над 55-годишна възраст за обучители

Проведено е обучение на лица над 55 години за обучители с цел придобиване на умения за предаване на професионалния си опит и знания на останалите служители в предприятието.

Една от целите на проекта е обучените хора, с дългогодишен стаж да предадат своя опит на останалите си колеги. Организираното обучение беше за придобиване на специфични техники и похвати от заетите лица над 55 години, така че по достъпен начин да споделят своите професионални умения и компетенции с по-младите си колеги.

През 2014 г. ръководството на компанията „Арсенал" АД - Казанлък, се изправя пред големия проблем с недостига на дипломирани инженери в отбранителната индустрия, включително за производство на оръжия и боеприпаси, и търси начин да го реши. Решава да покани на среща директора на филиала на Техническия университет в Пловдив, за да му предложи сътрудничество между фирмата и висшето училище . Идеята е в кратки срокове да бъдат преквалифицирани инженерни кадри, които работят в „Арсенал", но не са оръжейници.

Тематичният координатор на EPALE Simon Broek споделя мисли за ролята на обучението на възрастни за кариерното развитие

9 Ноември 2018
by Rositsa Panova
(en)
12 Коментари

На представителна изява на Професионалната гимназия по транспорт и транспортен мениджмънт, провела се пред представители на бизнеса и училищата в Казанлък и граждани, директорът на училището инж. Дечко Пейчинов и екип от преподаватели разказаха за впечатленията си от професионалното образование в Испания, при изпълнението на проект по програма „Еразъм+“.

През есента на миналата година, преподаватели от гимназията посетиха свои колеги от град Севиля и имаха възможност да наблюдават учебния процес в професионалното училище Salesianos Santisima Trinidad.

През последните години социалните медии постепенно затвърдиха мястото си в сферата на кариерното ориентиране и станаха част от ежедневната практика на много специалисти по кариерно ориентиране. Въпреки това, като цяло, остава неясно кои са най-добрите начини социалните медии да станат част от всекидневните дейнoсти и комуникации.

12/06/2017

от Патрик Майен

Четвъртият международен симпозиум, посветен на професионалните методи на преподаване, се проведе в Лил в началото на м. юни 2017 г. Беше предложен подход, особено добре адаптиран към концепцията за обучение по време на работа. Оригиналното определение „Анализът на обучението по време на работа” (Pastré, 2011) може да бъде приложен по следния начин, за да се анализират и определят необходимите умения и след това да се определят и организират учебни ситуации:

24 Юни 2017
by Iliana Taneva
(bg)
В седмицата между 18 и 22 юли специалният фокус на EPALE ще бъде ученето на работното място
вторник 10 Септември 2019, Germany

DWT-Dialog »Berufliche Aus- und Weiterbildung in der digitalen Arbeitswelt«

Dialogveranstaltung der in der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Weiterbildungstag vertretenen Verbände und Organisationen der Weiterbildung am 10.09.2019, 18:00 Uhr, Microsoft Repräsentanz , Unter den Linden 17, 10117 Berlin.

вторник 22 Октомври 2019, Austria

EPALE-Webinar: Das Social Media Update: Instagram

Welche Möglichkeiten bietet Instagram, wie nutzt man die Plattform möglichst effizient und welche Herausforderungen muss man kennen? Antworten und Erklärungen dazu liefert das Webinar in 5 Schritten. Praktische Beispiele inklusive.

Zur Anmeldung

вторник 15 Октомври 2019, Austria

EPALE-Webinar: Das Social Media Update: Twitter

Twitter ist – im Vergleich mit Facebook und Instagram – ein sehr spezifischer Social Media Kanal in Österreich. Für welche Ziele und Zielgruppen sich ein privater oder beruflicher Twitter Account eignet und wie man erfolgreich mit der Plattform arbeitet, erfährt man in dieser Bildungsaktivität.

Zur Anmeldung

четвъртък 10 Октомври 2019, Slovakia

Riaditeľ školy 2019/2020 - Spolu k správnym rozhodnutiam

Konferencia pre riaditeľov škôl, ktorá Vás oboznámi s najdôležitejšími zmenami v legislatíve, ale aj s ďalšími zmenami v školstve a výchovno-vzdelávacom procese. Príďte sa dozvedieť viac odnašich renomovaných lektorov a stretnúť sa s Vašimi kolegami. 

вторник 27 Август 2019 to сряда 28 Август 2019, Slovakia

Seminár pre stredoškolských učiteľov prírodovedných predmetov s názvom „Chémia, biológia a životné prostredie"

FCHPT STU Vás pozýva na seminár pre vzdelávanie stredoškolských učiteľov prírodovedných predmetov. Ide už o a XXXIII. Seminár pre stredoškolských učiteľov prírodovedných predmetov s názvom „Chémia, biológia a životné prostredie“. 

понеделник 2 Март 2020 to сряда 4 Март 2020, Spain

INTED2020 (14th annual Technology, Education and Development Conference)

You are invited to participate at INTED2020 (14th annual Technology, Education and Development Conference) that will be held on the 2nd, 3rd and 4th of March 2020 in Valencia, Spain, This conference will be the best opportunity to present and share your experiences in the fields of Education, Technology and Development in a multicultural and enriching atmosphere.
сряда 20 Ноември 2019, United Kingdom

unionlearn’s Supporting Learners event in Exeter

unionlearn will be holding one of several Learner Support events in Exeter in November 2019. The event will explore ways of engaging learners and promoting the learning experience, and will enable delegates to share their experiences and ideas. Delegates are advised to book early to avoid disappointment.

вторник 19 Ноември 2019, United Kingdom

unionlearn’s Supporting Learners event in Newcastle

unionlearn will be holding one of several Learner Support events in Newcastle in November 2019. The event will explore ways of engaging learners and promoting the learning experience, and will enable delegates to share their experiences and ideas. Delegates are advised to book early to avoid disappointment.

вторник 12 Ноември 2019, United Kingdom

unionlearn’s Supporting Learners event in Sheffield

unionlearn will be holding one of several Learner Support events in Sheffield in November 2019. The event will explore ways of engaging learners and promoting the learning experience, and will enable delegates to share their experiences and ideas. Delegates are advised to book early to avoid disappointment.

Дата: 12.04.2019 г.

Настоящият наръчник е разработен в рамките на проект 3MVET, финансиран по програма „Еразъм+” и отразява текущите тенденции, добрите практики и опита на страните-партньори по проекта - България, Германия, Испания и Турция при организирането и провеждането на практическо обучение в реална работна среда в областта на машиностроенето, металообработването и металургията.

Наръчникът предоставя насоки, които ще Ви позволят ефективно да:

 

Рамката за сътрудничество в професионалното образование и обучение (ПОО) ще достигне своя хоризонт през 2020 г. Cedefop гледа напред към насърчаване на дебата за европейско сътрудничество в ПОО до 2030 г. Първата крачка е прегледа на настоящите характеристики на европейските системи за ПОО за идентифициране на приликите и разликите.

Презентацията предоставя ценна информация за условията и реда за включване на възрастни (лица, навършили 16 годишна възраст) в обучение чрез работа (дуално обучение), съществуващата в страната законова рамка, права и задължения на работодателите и обучаващите институции, особеностите на трудовия договор и условията за завършване на обучението.

През месец септември 2016 г. във Федералната Агенция за професионално образование и обучение – гр. Бон, Германия, се проведе работна среща по проект „NewWBL – нови модели за учене чрез работа”, финансиран от програма „Еразъм+” на ЕК.

Обучението чрез работа се очаква да осигури по-добър достъп до професионално образование и обучение, включително и на преждевременно напусналите и отпаднали от образователната система, за да се създаде стабилна и активна връзка между професионалното образование и обучение и бизнес сектора, създаване на условия за по-плавен преход между училище и работа и намаляване на безработицата сред младежите.

Този Наръчник на преподавателя е разработен в рамките на програмата „Учене през целия живот” по проект IGTrain: „Обучен да обучава – предаване знанията, придобити на работното място, от поколение на поколение”.

Наръчникът за HR мениджъри и обучители на възрастни  предоставя полезна информация и нови подходи за мотивация на възрастни нискоквалифицирани работници за промяна и обучение. Целевата група на публикацията са заети възрастни лица, които често са работили десетилетия на едно и също работно място, без да са участвали в каквото и да било обучение, в ротация на работното място или някаква друга мярка, свързана с  учене, и които не могат да изпълняват длъжностите си задължения по различни причини:

Брошурата е разработена в рамките на проект „Изграждане на синдикална подкрепа на ученето на работното място в Европа”, осъществен от международен консорциум с водещ партньор Unionlearn, Trades Union Congress (TUC). В проекта, чиято цел  е да  повиши капацитета на синдикатите на европейско и национално равнище, от българска страна участва КНСБ.

Няма съвпадение на резултати