chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Социално приобщаване

Дата: 12.06.2019 г.

Автор: Фондация за социална промяна и включване

В началото на м. юни 2019 г. „Фондация за социална промяна и включване“ проведе традиционния лагер „Футболно лято в поправителния дом“ за седма поредна година с подкрепата на Столична община, фирми и частни дарители.

Дата: 24.06.2019 г.

Автор: МТСП в партньорство с МОН и МЗ

 

Заключително събитие на Програма ЗОВ, подкрепена от швейцарското правителство

Дата: 06.06.2019 г.

Автор: МТСП

 

Работодателите могат да получат до 10 000 лв., за да приспособят едно работно място за човек с трайни увреждания в трудоспособна възраст. Същата сума може да бъде отпусната и за оборудване на всяко ново работно място съобразно заболяването на работника. Тези стимули са заложени в Националната програма за заетост на хората с увреждания, която беше одобрена днес от Националния съвет за хората с увреждания.

Дата: 19.04.2019 г.

Автор: Национален алианс за работа с доброволци

 

През месец април Фондация Национален алианс за работа с доброволци стартира в Пловдив проект „Социално предприятие шивашка работилница за хора с увреждания”, финсиран от Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. Официален партньор на проекта е Община Пловдив.

Дата: 23 февруари 2018 г.

Автор: STZAGORA.NET

 

В началото на май в Стара Загора ще се проведе обучителен курс по проект „Неактивни младежи в нужда“, съобщи Радост Овагимян, ръководител на Превантивния център по зависимости към Община Стара Загора. В него ще участват представители на България, Уругвай, Македония и Гърция.

На 14 април 2018 г. във Велико Търново Център за приобщаващо образование организира Национална конференция „Приобщаващи образователни практики“ 2018, част от национална кампания „Дни на приобщаването" 2018.

Целта на форума е да отвори пространство за споделяне на успешен опит, ресурси, емоции, успехи и предизвикателства, пред които педагозите и специалистите, работещи с деца ежедневно се изправят в училище.

След 11 успешни мисии и все по-нарастващ интерес на инициативата "Дари час"  дружество "Знание" набира млади доброволци, които два пъти седмично в продължение на три седмици да обучават възрастни хора да работят със смартфон, интернет, скайп и свързани технологии.

Всяко занятие е с продължителност час и половина, в малки групи до 5 души, което позволява на участниците да се опознаят взаимно и да работят по-ефективно.

Резултати от европейския проект "Еразмус +" Math-GAMES за мотивационно обучение в областта на математическото основно образование Този иновативен учебен материал е предназначен за всички преподаватели, които са активни в областта на основното образование (особено в областта на аритметичното обучение). Фокусът е върху използването на игри за преподаване на отделни теми от математическото основно образование с повече мотивация.

 

На 13-ти ноември @EPALE_UK(връзката е външна) публикува въпрос в Twitter: „Коя стратегия за преподаване е най-полезна при работа с обучавани в местата за лишаване от свобода? Туийтът беше свързан с фокуса на дискусията Седмица на образованието в затвора (връзката е външна) на EPALE Обединеното кралство.

1 Януари 2019
by Iliana Taneva
(bg)

Какво е Европейски работодатели наемащи мозъци?

Европейски работодатели наемащи мозъци е международна мрежа от експерти в сферата на заетите лица с хиперкинетично разстройство с нарушение на вниманието, дислексия, дискалкулия и аутизъм. Като посланици те посещават работодатели за да разговарят за техните работници със специални мозъци. По-специално да посочат на работодателите пътища за повишаване на управлението на тази част  (±10%) от техния човешки капитал и правилно да реализират ползи от работата на мозъка на тези свои умели работници.

20 Декември 2018
by Iliana Taneva
(bg)

Бездомните хора преживяват една от най-острите форми на социална изолация. Тя се отнася до процеси, които изключват индивидите, групите и общностите от достъп до права, възможности и ресурси (напр. дом, заетост, здравни грижи, образование), които са нормално достъпни за членовете на обществото и които са ключови за социалната интеграция (Пантеа, 2015: 180). Социалното изключване може да бъде следствие от структурни сили, като закони, обществени политики, идеологии, ценности и вярвания. Социалното изключване включва комплекс от процеси на социална дезинтеграция.

20 Декември 2018
by Iliana Taneva
(bg)
Dr. Paul Downes от Дъблинския университет в Ирландия предлага начини за преодоляване на пречките за подобряване на образованието на лишените от свобода в Европа.
четвъртък 19 Септември 2019, Latvia

Seminārs 'Ieraugi darbinieku'

Nodarbinātības valsts aģentūra aicina pieteikties dalībai seminārā ''Ieraugi darbinieku'', kas notiks  2019. gada 19. septembrī plkst. 10:00 VEF kvartāla kamerzālē (Rīgā, Ieriķu ielā 5A).

Semināra ietvaros Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Evita Simsone lekcijā “Darbaspēks ir visapkārt, to jāiemācās ieraudzīt” informēs par valsts atbalsta saņemšanas iespējām, nodarbinot cilvēkus, kas darba tirgū saskaras ar izaicinājumiem.

''Cafe RB'' idejas autors Māris Grāvis pastāstīs kāpēc invaliditāte nav šķērslis, lai strādātu.

сряда 23 Октомври 2019 to събота 26 Октомври 2019, Portugal

EFVET ANNUAL CONFERENCE 2019 – ROBOTS, HUMAN CAPITAL AND DIGITAL LEARNING

EFVET ANNUAL CONFERENCE 2019 – ROBOTS, HUMAN CAPITAL AND DIGITAL LEARNING - MANAGING TRANSITION AND INCLUSION

23-26 October 2019, Ponta Delgada (Azores, Portugal)

вторник 1 Октомври 2019 to четвъртък 3 Октомври 2019, Colombia

International Conference on Learning Cities

UNESCO Global Network of Learning Cities (GNLC) members from around the world will have the opportunity to exchange and discuss effective lifelong learning policies and practices at this year’s International Conference on Learning Cities (ICLC), which will take place in MedellÍn, Colombia, from 1 to 3 October 2019.

понеделник 12 Август 2019, Germany

Wie binde ich schwerhörige Arbeitnehmer*innen in das Unternehmen ein?

Am 16. August 2019 bietet das BMBF-geförderte Projekt WayIn in Berlin einen kostenfreien Workshop an, der in fünf Modulen aufzeigt, wie Mitarbeiter/-innen, die unter Schwerhörigkeit leiden, in ein Unternehmen eingebunden werden können.

четвъртък 19 Септември 2019, Italy

European conference “Missing Talents” (September 2019, Rome) - Erasmus+ Project “Guiding the employment of ASD workers”

As a final act of our ERASMUS + PAGES project: PATHWAYS FOR GUIDING EMPLOYMENT SKILLS FOR ASD 2017-2019, we have organized a European day of dissemination of results on September 19 at the headquarters of Uninettuno University (Rome, Italy) “LOST TALENTS. Guiding the employment of workers with ASD”.
понеделник 16 Септември 2019, Spain

2ª Reunión Comité de pilotaje proyecto Erasmus+ PAGES: rutas para guiar las habilidades de empleo de los TEA

La trayectoria de nuestro proyecto ERASMUS+ PAGES:  RUTAS PARA GUIAR LAS HABILIDADES DE EMPLEO DE LOS TEA 2017-2019, llega a su fin y para valorar sus resultados y productos, hemos organizado una reunión el 16 de septiembre próximo, con los miembros del comité en la sede de Madrid de Foro Técnico de Formación en la C/ Iriarte,1 bajos, para poder presentar los productos intelectuales y actividades realizadas.
понеделник 16 Септември 2019, Luxembourg

Conférence: L'instruction de base, une nécessité pour la société et un défi pour les professionels de la formation des adultes

À l’occasion de la Journée internationale de l’alphabétisation et dans le cadre des
actions nationales de la plateforme européenne de l’éducation des adultes EPALE, le
Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et la Chambre des
salariés vous invitent à la conférence.

L’instruction de base,
une nécessité pour la société et un défi pour
les professionnels de la formation des adultes
Lundi 16 septembre 2019
de 17h00 à 19h30

четвъртък 12 Септември 2019, Lithuania

People to People – Promoting Diversity and Voluntarism

Soros International House on behalf of the SVMI project team takes the pleasure to invite you to the International Conference “People to People - Promoting Diversity and Voluntarism” which will be held on the 12th September in Vilnius, Lithuania.

Ключовият документ с визията, приоритетните направления и дейностите за развитие на политиката за социално включване е Националната стратегия за намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване 2020.

Голяма част от политиките в съвременните европейски общества са насочени към социално включване на уязвимите групи. Социалното включване благоприятства процеса на интеграция в обществото, свързано е с осигурен достъп до възможности и ресурси, необходими за пълноценното участие в икономическия, социалния и културния живот. То е формулирано като една от целите в Стратегията на ЕС за устойчив растеж „Европа 2020”.

Разработката разглежда същността на гражданското образование и на тази основа са развити общите елементи на гражданското и интеркултурното образование – общи ценности, общи принципи, общи елементи на курикулума.

Доброволчеството е възможност активно да участваш в промяната на общността, средата, организацията, взаимоотношенията. Каузите, за които се помага с доброволен труд, са все по-предпочитани, поради възможността не просто да даваш, а да действаш, да участваш, да си активен.

Доброволчеството е една сравнително нова обществена практика, развивана през последните години в България благодарение най-вече на усилията на неправителствения сектор. Същевременно то е един от приоритетите нa Европейската и на българската младежка политика.

Ако желаете да проведете уъркшоп за вашите колеги или студенти на тема равенство между половете, ние можем да ви помогнем. На тази страница можете да намерите наръчник за водещият на събитието. Уъркшопа е създаден да трае половин ден, но ако разполагате с повече време и желаете да обърнете повече внимание на дискусиите, можете да продължите повече. В най-добрия случай е добре да поканите специалист по равенство между половете да води събитието, но е възможно то да се поеме и от някой от Човешки Ресурси или самите вие.

В статията е разгледано възникването на дисциплината арт-терапия и е осветлен предметът в дейността арт-терапия. Специално внимание е отделено на целите, методите и функциите на арт-терапията, на значимостта на личността на артиста терапевт. Много често при ръководството на групи в местата за лишаване от свобода арт-терапевтът се нарича „художествен ръководител“ или „групов работник“. Направен е обзор на разнообразието на теоретичните позиции и начините на работа.

Проектът MINCE има за цел да насърчи включването на хора с тежки интелектуални затруднения като набляга на процеса на учене в местната общност и разработването на модел за включващо обучение в общността.

Резултати от съвместно проучване на Cedefop и OECD през 2016 г. за интеграция чрез придобиване на умения и квалификации

 

През последните две години Европа получи безпрецедентен брой бежанци и хора, търсещи убежище. Близо 2.5 милиона търсещи убежище бяха регистрирани в ЕС през 2015 и 2016 г. Има вероятност много от тях да останат и е налице необходимост ЕС да осигури включването им на пазара на труда колкото е възможно по-бързо, като при това разчитат на себе си.

 

Няма съвпадение на резултати