chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Осигуряване на качеството

Дата: 13.01.2018 г.

Автор: Българска стопанска камара

 

Десетилетие след присъединяването си към Европейския съюз (ЕС), България пое ротационното председателство на ЕС за първи път на 1 януари, а програмата му се фокусира, наред с други приоритети, върху цифровата икономика и уменията за бъдещето.

Дата: 15.01.2018 г.

Автор: Габриела Ахчийска

 

На 12 януари 2018 г., петък, от 11 часа, в гр. София се проведе пресконференция, на която беше представен Проект „Дигитални умения за малките и средни предприятия в България“, изпълняван от Фондация Глобални библиотеки – България (ФГББ), в партньорство със Сдружение „Произведено в България – съюз на малкия и среден бизнес“ и Латвийската асоциация за информационни и комуникационни технологии.

Европейската комисия стартира вторите европейски награди за цифрови умения. Компаниите и други организации се приканват да представят проекти, които са осъществили за повишаване на дигиталните умения в Европа. Най-добрите 4 проекта ще получат награда. Пета награда ще бъде посветена на най-добрия проект, който също отговаря на нуждите на жените и момичетата. Наградите ще бъдат връчени от Мария Габриел, европейски комисар по въпросите на цифровата икономика и общество, на конференцията "Цифрови умения и работни места" в Брюксел на 7 декември.

Децата трябва да решават какво да учат и как

 

Технологиите, науката и целият свят препускат, но образованието на хората, от които скоро ще зависи движението да продължи, изостава видимо. Тази тема постави международната конференция "Образование за професиите на бъдещето", която се състоя в София с гост-лектори от САЩ и Европа.

Семинар в Габрово за учители

 

Дистанционни форми на обучение 

На 07.04.2017 г. в Габрово в Заседателната зала на Библиотеката на ТУ – Габрово /под сградата на Ректората/ се организира семинар за учители на тема "Дистанционни форми на обучение".

Ще бъдат дискутирани ползите и практическото използване на:

Обучение на лица над 55-годишна възраст за обучители

Проведено е обучение на лица над 55 години за обучители с цел придобиване на умения за предаване на професионалния си опит и знания на останалите служители в предприятието.

Една от целите на проекта е обучените хора, с дългогодишен стаж да предадат своя опит на останалите си колеги. Организираното обучение беше за придобиване на специфични техники и похвати от заетите лица над 55 години, така че по достъпен начин да споделят своите професионални умения и компетенции с по-младите си колеги.

На 20 декември 2016 г. ще се състои Годишната работна среща на Националната координационна група за учене през целия живот. Консултативният орган ще обсъди резултатите от изпълнението на държавната политика за учене през целия живот през 2016 г. и ще очертае следващите действия, които трябва да бъдат предприети през 2017 г.

Приоритетите на стратегия „Европа 2020" за интелигентен и приобщаващ растеж са в основата на перспективите за развитие на България като страна-членка на Европейския съюз (ЕС). Тяхното постигане на национално равнище е силно обусловено от политиките за развитие на българското образование . Ето защо е разработен модел на система за осигуряване на качество в професионалното образование и обучение (ПОО) в България. Той е направен в рамките на проекта на Британския съвет „Професионални умения", изпълнен в партньорство с Министерството на образованието и науката .

Бъдете сред първите участници в заключителната тестова фаза на иновативния онлайн инструмент за самооценка на образователните институции в процеса на европеизация на тяхната дейност.

На 22 и 24 юни 2016 г. бяха създадени областни координационни групи за учене през целия живот в Пазарджик и Бургас. В изпълнение на Работната програма на националния координатор за учене на възрастни за 2016 г. сформирането на областните координационни механизми се осъществи на специално организирани кръгли маси с участието на представители на заинтересованите страни от съответните области.

Вече представихме тук първото събитие “Промотиране на уменията за възрастни“, посветено на развиването на ключови компетенции с цел подобряване пригодността за заетост на дългосрочно безработните.

Между 13 и 17 юни EPALE ще се фокусира върху проектите и партньорствата. Ще представим няколко прекрасни примера за сътрудничество, практически съвети, добри практики и изследвания от цяла Европа. Бъдете в очакване на интересно ново съдържание през тази седмица.
14 Юни 2016
от Georgi Ninov
(bg)
Статията разглежда често използван термин - „консултиране/съветване“. Обясняват се произхода, дефинициите и особеностите на понятието
вторник 3 Декември 2019, Latvia

Konference “Latvija OECD starptautiskos pētījumos PISA 2018 un TALIS 2018 – jaunākie rezultāti”

Lai paziņotu un apspriestu Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) Starptautiskās skolēnu novērtēšanas programmas OECD PISA 2018 un Starptautiskā mācību vides pētījuma OECD TALIS 2018 rezultātus Latvijā un pasaulē, Izglītības un zinātnes ministrija sadarbībā ar Latvijas Universitāti š.g. 3.decembrī rīko konferenci “Latvija OECD starptautiskos pētījumos PISA 2018 un TALIS 2018 – jaunākie rezultāti”.

Konference notiek Raiņa bulvārī 19, Latvijas Universitātes Lielajā aula.

понеделник 21 Септември 2020 to петък 25 Септември 2020, Czech Republic

Erasmus+ training course: Unique method for recognition of competences based upon CH-Q method in Prague

Learn new techniques how to work with clients in the heart of Europe.

Explore a special English training course for career consultants, teachers, psychologists and other professional. Sign up for an intensive 40-hours (5 days) training course based upon CH-Q method and get a comprehensive tool for working with clients - help them grow and identify their strengths, talents and passions. Course could be fully covered by the Erasmus+Programme funding - find out more information.

четвъртък 12 Декември 2019, Poland

Pogranicze terapii i coachingu - narzędzia partnerstwa

Zapraszamy coachów, terapeutów, psychologów, trenerów, menedżerów, konsultantów HR, mentorów, doradców zawodowych oraz wszystkich zainteresowanych rozwojem osobistym na dziesiąty i ostatni w tym roku Dyskusyjny Klub Coachingu!

Czwartek, 12 grudnia 2019 r., godz. 17.30 - 20.30 - Dyskusyjny Klub Coacha poprowadzą Aleksandra i Mariusz Dłużakowie "Pogranicze terapii i coachingu - narzędzia partnerstwa".

петък 17 Януари 2020, Estonia

Kutsestandardi ja täienduskoolituse õppekava sidumise veebiseminar

Eesti kvalifikatsiooniraamistik (EKR) 

8-tasemeline EKR jõustus 1.septembril 2008. aastal kutseseadusega. EKR koosneb neljast alaraamistikust:

  • üldhariduse kvalifikatsioonid
  • kutsehariduse kvalifikatsioonid
  • kõrghariduse kvalifikatsioonid
  • kutsekvalifikatsioonid ehk kutsed

Kutsestandardiga seotud õppekavas on õpiväljundid kooskõlas vastavas standardis kirjeldatud kompetentsidega ning õppekava hindamiskriteeriumid on koostatud kutsestandardis esitatud tegevusnäitajate alusel.

вторник 5 Ноември 2019, Latvia

Budžeta izstrāde un finanšu vadība, dažādu dokumentu izstrāde

Budžeta izstrāde un finanšu vadība, dažādu dokumentu izstrāde

ES mājā no 29. oktobra līdz 19. novembrim ik otrdienu no plkst. 17.00 līdz 19.00 Laumas Celmas vadībā notiks praktiskas nodarbības iesācējiem par projektu rakstīšanu un ES finansējuma piesaisti. 5. novembrī notiks 2. nodarbība – Budžeta izstrāde un finanšu vadība, dažādu dokumentu izstrāde un lietvedība.

сряда 20 Ноември 2019 to четвъртък 21 Ноември 2019, Belgium

Quality Social Services: a Key to Implement the European Pillar of Social Rights

The European Pillar of Social Rights was “proclaimed” by all EU member states, the European Parliament and Commission in November 2017 and is considered a significant initiative in the social field at EU level; according to the European Commission, contributing to “Building a more inclusive and fairer European Union”. It contains “principles and rights essential for fair and well-functioning labour markets and welfare systems in 21st century Europe”, and actions should be taken to implement it at national and EU level. Social Services Europe, in which EPR is an active member, developed the position paper ‘The Role of Social Services in the implementation of the European Pillar of Social Rights’ in 2018. The paper highlights the importance of these services in achieving the principles in the pillar, and in addition stresses “The effectiveness of the principles described in the Pillar is conditional to the provision of quality services”. The event will take place in Brussels over one and a half days and will include plenary sessions with national and European experts, workshops addressing key issues for quality social service provision, an exchange of best practices and discussion of EU initiatives on quality in the sector.
понеделник 25 Ноември 2019 to вторник 17 Декември 2019, Estonia

MÕJUSA KOOLITAJA TÄIENDUSKOOLITUS - KOOLITAJAOSKUSED JA MEETODID

Koolitaja rollis olemist tuleb ette pea kõigil - tuleb juhendada kaastöötajaid, esineda ja kogemusi jagada. Erialaspetsialistid jõuavad sageli punkti, kus tekib vajadus ja soov juba ise oma teadmisi, oskusi koolitades edasi anda. Paraku ei taga suurepäraseks erialaeksprediks olemine automaatselt koolitajaoskusi. Selleks, et koolitustel ka reaalne mõju oleks ja inimesed tõepoolest uut õpiksid, on oma lähenemisviisid ja meetodid ning andragoogika teooria, mis annab koolitaja oskustele põhja.

вторник 22 Октомври 2019, Austria

Tag der Weiterbildung: Qualität(en) in der Erwachsenenbildung

Unstrittig ist, dass Lebensbegleitendes Lernen individuell, wirtschaftlich wie auch gesamtgesellschaftlich bedeutsam ist und die Erwachsenenbildung in diesem Kontext eine zentrale Rolle einnimmt.

Изготвяните от Европейската комисия годишни анализи за образованието и обучението във всяка от държавите - членки на ЕС, както и обявяването на резултатите от проведеното през 2018 г.

В отговор на нарастващите нужди на българската икономика и високата младежка безработица в България системата на дуалното обучение започва да се прилага от 2015 година чрез пилотни проекти, които имат за цел да апробират този тип обучение и въз основа на събрания опит да се пристъпи към по-мащабно прилагане на тази система в страната.

Един от най-важните показатели при изграждането на качествено образование е базовата педагогическа подготовка на учителите. В много от Европейските държави, включително и в България, се въведе „Обучение през целия живот“.

Настоящото анкетно проучване цели да се установят професионални и социално-демографски характеристики на педагогическите специалисти в различни видове училища и детски градини и да се анализират техните взаимоотношения. Очакванията са да се определят представите, нагласите и оценките на педагогическите специалисти за същността на професионалната им дейност, както и готовността им за включване в професионалната дейност в съответствие със социално-демографските характеристики.

КОНСТРУКТИВИЗМЪТ – ТЕОРЕТИЧНА ОСНОВА НА ИНТЕРАКТИВНОТО ОБУЧЕНИЕ

В статията е направен кратък теоретичен преглед на определящи мнения за конструктивизма, разгледана е същността на обучението в интерактивен режим. Очертани са принципи на организацията на интерактивното обучение, негови положителни страни, проблеми и очаквания от използването му в педагогическата практика.

Връзка към ресурса: https://diuu.bg/emag/6928/

Международната мрежа EMIL работи в полза на идеята за Ученето през целия живот  чрез активна работа в областта на интергенеративното учене.  Важно е да се обясни връзката между двата вида учене и тази концепция цели точно това.

През месец септември 2016 г. във Федералната Агенция за професионално образование и обучение – гр. Бон, Германия, се проведе работна среща по проект „NewWBL – нови модели за учене чрез работа”, финансиран от програма „Еразъм+” на ЕК.

УЧИЛИЩНОТО ОБРАЗОВАНИЕ И СОЦИАЛНОТО ПАРТНЬОРСТВО – ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО НА НАШЕТО ВРЕМЕ

В статията е направен сравнителен анализ на ролята на синдикалните организации в някои от образователните системи в света при формулирането на политиките по отношение на училищното образование на макрониво. Представени са примери от различни страни за успешен социален диалог и ефективно разпределение на ролите и отговорностите между всички звена в образователния сектор. Очертана е новата визия на синдикатите в страни с водещи образователни системи в световен мащаб.

Създаването на солидна доказателствена база за ефективно разработване на политики е ключов фактор от много години в насърчаването на непрекъснато развитие в образователните системи и стандарти в цяла Европа. Първата фаза в изграждането на европейски системи за мониторинг е Отвореният метод на координация (OMC), който е помогнал на държавите да идентифицират най-добрата практика в различни области на политиката. Тематичните работни групи в областта на образованието бяха създадени през 2001 г.

Практическото ръководство представя тестването на качеството на обучението, ориентирано към обучаемите (LQW) като система за управление на качеството на обучението в Германия и Австрия. То е неразривна част от всекидневната работа на всеки обучител на възрастни. Фокусът на системата се поставя  върху обучаваните, Всички други видове мотивация са важни, но сравнени със стремежа да се подпомогне по най-добрия начин ученето през целия живот, са второстепенни.

Няма съвпадение на резултати