chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text
Български (bg)

EPALE - Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

Неформално и информално учене

Блог

| 21 Юни 2020
| от Maya Slavova

COVID-19: Психичното здраве и благосъстоянието на всички учащи са на първо място

Настоящата криза в здравеопазването, в резултат на която половината от човечеството е затворена в домовете си в безпрецедентни ситуации на стрес и оцеляване, е една от най-значимите кризи в съвременната история. Това несъмнено е по-малко тежко от ситуации на война, глад, социални или политически кризи, принуждаващи хората да бягат или тероризма. Тази криза обаче, която е преди всичко криза в областта на общественото здравеопазване, оказва изключително силно влияние върху политическите системи на всички страни и от своя страна върху образователните системи, в които участват хора от всички възрасти.

Маркери:

Блог

| 17 Януари 2020
| от Iliana Taneva

Микрообучението - страхотен метод за насърчаване на неформалното учене на работното място

Дата: 26.09.2018 г.

Автор: Асен Рашков, Contipso Magazine

Водено от желание, амбиция и мотивация, неформалното обучение дава възможност на хората да избират учебното съдържание, от което се интересуват, както и да се учат със свое собствено темпо. Има редица методи, с които да се насърчава неформалното обучение на работното място. Един от тези методи е микрообучението.

За разлика от формалното обучение, което е структурирано и разработено от специалисти, неформалното обучение се обуславя от страстта и мотивацията на учащия.

Маркери:

Блог

| 6 Януари 2020
| от Iliana Taneva

Топ 5 тенденции в обучението на работното място

Дата: 08.09.2018 г.

Автор: Албена, Счетоводна къща Гарант

Основният потенциал на всяка фирма (компания) е нейният персонал. Потенциалът се изразява в това число и в онези знания и умения, които притежава всеки конкретен човек. Но високата скорост на промени във всички сфери води до бързо остаряване на уменията. И в крайна сметка се стига до пропуски в знанията, които са необходими за работата.

Маркери:

Блог

| 11 Декември 2019
| от Iliana Taneva

План за развитие на компетентността в индустриално МСП: стратегически инструмент за работещите

Здравейте, Céline Chauvin, Вие наскоро завършихте магистърска степен по инженерно обучение и консултиране (ICF) в университета в Руан, Нормандия, включващо мисия и дисертация за нуждите от обучение и разработване на План за развитие на компетентността във фирми.

Маркери:

Новини

| 8 Юли 2019
| от Iliana Taneva

ПИЛОТНИ ОБУЧЕНИЯ В СТРАНАТА ПО ПРОЕКТ "E-SKILLS FOR E-INCLUSION"

Дата: 19.06.2019 г.

През месец май в 4 регионални библиотеки в страната се проведоха пилотните курсовете по проект "Е-skills for E-inclusion" за България. 
В регионалните библиотеки във Велико Търново, Враца, Хасково и Шумен пилотните курсовете по компютърна грамотност бяха с продължителност от 40 учебни часа. За България целевата група са безработните хора, с оглед на улесняването на достъпа им до пазара на труда. Темите на пилотните обучения са:

Маркери:

Новини

| 1 Януари 2019
| от Iliana Taneva

Кръгла маса с МОН на тема „Мерки за повишаване внедряването на ECVET в системата на ПОО и приложението му в България“

 

Центърът за развитие на човешките ресурси съвместно с Министерство на образованието и науката проведе на 13 декември 2018г. кръгла маса на тема „Мерки за повишаване внедряването на ECVET в системата на ПОО и приложението му в България“. 

Линк: http://hrdc.bg/news/%D0%BA%D1%80%D1%8A%D0%B3%D0%BB%D0%B0-%D0%BC%D0%B0%D1...

Маркери:

Новини

| 7 Ноември 2018
| от Rositsa Panova

В Деня на будителите стартира образователната платформа „Мини Машини“

В Деня на будителите стартира образователната платформа „Мини Машини“ – един от най-иновативните български образователни проекти за последните десетилетия. Платформата с адрес minimashini.com е специално създадена за всички български ученици и студенти, които искат да развият умения на бъдещето, които не се учат в училище – и е изцяло безплатна за всеки.

Маркери:

Новини

| 31 Октомври 2018
| от Rositsa Panova

Талантът няма нужда от диплома, решиха най-големите компании в САЩ

Водещи работодатели в САЩ, сред които компаниите Google, Apple и IBM вече ще наемат служители и без дипломи за завършено висше образование, съобщи CNBC. 

Американският кариерен сайт Glasdoor състави списък с топ работодателите в САЩ, които разширяват възможностите за наемане на таланти като отменят изискването за диплома от колеж. Списъкът включва 14 компании от различни индустрии. Сред тях са Google, Penguin Random House, Costco Wholesale, Whole Foods, Hilton, Publix, Apple, Starbucks, Nordstrom, Home Depot, IBM, Bank of America, Chipotle и Lowe's. 

Маркери:

Новини

| 30 Октомври 2018
| от Rositsa Panova

Световният дарителски индекс 2018: значителен ръст на хората, които помагат на непознати; доброволчеството остава на същото ниско ниво.

България е на 126-о място в света, отчита Световният дарителски индекс на КАФ 2018 (CAF World Giving Index 2018) – най-авторитетното проучване, което измерва щедростта в 146 държави. Резултатите са оповестени от CAF Global Alliance и българския й член Фондация BCause: Помощ за благотворителността.

Дарителският индекс е среден процент от три аспекта на дарителското поведение – помощ на непознат, даряване на пари и доброволчество. За България показателите са:

Маркери:

Новини

| 19 Септември 2018
| от Rositsa Panova

Стартира българската интернет страница на „Европейския корпус за солидарност“

От 10 септември 2018 г., Център за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР), в качеството си на Национална агенция по програма „Европейски корпус за солидарност“ на Европейската комисия (ЕК), стартира самостоятелна интернет страница, посветена на програмата.

Интернет страницата съдържа цялата необходима информация за първите стъпки в програмата, които трябва да направят младежите и организациите, желаещи да вземат участие в нея, както и изискванията за кандидатстване за финансиране по някоя от дейностите – Доброволчество, Стажове и работни места, Проекти за солидарност.

Маркери:

Новини

| 14 Юни 2018
| от Rositsa Panova

Професионалистите по здравни грижи в „Айсберг на конфликтите” с д-р Антония Григорова

Професионалистите по здравни грижи в „Айсберг на конфликтите” с д-р Антония Григорова. Тази тема беше избрана за курса на обучение, който преминаха близо 100 специалисти от Габровска област, работещи в частния и публичен здравен сектор.
 
Зачестилите случаи на конфликти, преминаващи в саморазправа и нанасяне на побой на работещите в  системата на здравеопазването, предизвикаха остри коментари на неодобрение и масово недоволство в обществото.

Маркери:

Новини

| 9 Май 2018
| от Rositsa Panova

България е част от международен проект, насочен към създаването на мултимедийни уроци за учители и възрастни обучаеми

Българската асоциация на мрежовите академии, член на БСК, съвместно с още 7 партньори от 4 държави (България, Румъния, Италия и Испания) започва работа по проект „Обърнати уроци чрез мултимедийни обогатени симулации и разработване на електронни умения за учители и обучаеми в областта на професионалното образование и обучение с цел повишаване на пригодността за заетост сред младежите“ или накратко Е-classes.

Маркери:
четвъртък 14 Януари 2021 to петък 22 Януари 2021, Spain

Formación de asesores y evaluadores para la evaluación y acreditación de competencias profesionales

La evaluación y acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación constituye una medida de apoyo a la formación profesional, con el fin de facilitar la empleabilidad de las personas que buscan trabajo, la movilidad, fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida y favorecer la cohesión social, especialmente de aquellos colectivos que carecen de una cualificación reconocida.
сряда 20 Януари 2021, Serbia

Вебинар: „Како подржати дете у процесу доношења одлуке о избору занимања“

Извор: erasmusplus.rs

„Како подржати дете у процесу доношења одлуке о избору занимања“ – у оквиру ове теме родитељи имају прилику да сазнају за које кораке у избору средње школе/студијског програма/занимања је посебно важна њихова подршка и на који начин могу да подрже своју децу у припреми завршног/пријемног испита.

вторник 16 Февруари 2021 to сряда 17 Февруари 2021, Norway

Lillehammer Lifelong Learning Conference 2021

Konferencja będzie międzynarodowym wirtualnym spotkaniem, podczas którego edukatorzy, pracodawcy i pracownicy będą mieli możliwość spotkania, aby podzielić się doświadczeniami, określić aktualne wyzwania i rozwiązania oraz wspólnie budować proces uczenia się przez całe życie przyszłości.

понеделник 11 Януари 2021, Spain

Programa de Competencias Clave en el Principado de Asturias (España). Convocatoria febrero 2021

 

Las pruebas de competencias clave, necesarias para cursar con aprovechamiento la formación correspondiente a los certificados de profesionalidad de nivel 2 de cualificación profesional, tienen por objeto verificar el cumplimiento de este requisito por parte de las personas que deseen acceder a la formación de los módulos formativos de los certificados de profesionalidad del nivel 2 de cualificación profesional facilitando el acceso a la misma, de acuerdo con lo establecido en la normativa de aplicación.

понеделник 8 Ноември 2021 to петък 12 Ноември 2021, Spain

Enneagram of personality (training course)

A positive and proactive communication is fundamental in any educational context. Teachers, and educators in general, are called to manage a group of people at the same time. Every person is different, not only for their external aspect, but also for their personal inner “world”, which has been shaped because of different experiences in different social, cultural and economic contexts.

понеделник 11 Октомври 2021 to петък 15 Октомври 2021, Spain

Enneagram of personality (training course)

A positive and proactive communication is fundamental in any educational context. Teachers, and educators in general, are called to manage a group of people at the same time. Every person is different, not only for their external aspect, but also for their personal inner “world”, which has been shaped because of different experiences in different social, cultural and economic contexts.

понеделник 13 Септември 2021 to петък 17 Септември 2021, Spain

Enneagram of personality (training course)

A positive and proactive communication is fundamental in any educational context. Teachers, and educators in general, are called to manage a group of people at the same time. Every person is different, not only for their external aspect, but also for their personal inner “world”, which has been shaped because of different experiences in different social, cultural and economic contexts.

понеделник 9 Август 2021 to петък 13 Август 2021, Spain

Enneagram of personality (training course)

A positive and proactive communication is fundamental in any educational context. Teachers, and educators in general, are called to manage a group of people at the same time. Every person is different, not only for their external aspect, but also for their personal inner “world”, which has been shaped because of different experiences in different social, cultural and economic contexts.

Няма съвпадение на резултати

Източници

| 20 Август 2020
| от Zhuliyan GOCHEV

Помагало за обществените библиотеки (Вдъхновяващи практики за България от опита на Испания и Финландия)

Националното звено за подкрепа на EPALE Ви представя Помагало за новите тенденции за управление на услугите в обществените библиотеки на Испания и Финландия.

Маркери:

Източници

| 5 Февруари 2019
| от Iliana Taneva

СОЦИАЛНИТЕ МРЕЖИ, КАТО СРЕДСТВО ЗА ПОДОБРЯВАНЕ НА ОБУЧИТЕЛНИЯ ПРОЦЕС

Как социалните мрежи могат да направят Вашите обучения по-ефективни и полезни?

Не е тайна, че популярността на социалните мрежи оказва голямо влияние върху почти всеки аспект от ежедневието – от бизнеса и политиката до образованието и културата. 

Маркери:

Източници

| 21 Януари 2019
| от Iliana Taneva

6 принципа от обучението на възрастни и как да ги приложим в обученията по безопасност

В статията се разглеждат някои основни приниципи в обучението за възрастни и как те могат да бъдат приложени и развити в обучение по безопасност, така че то да бъде по-ефективно. А това означава, че обучението ще спомогне за една по-здравословна и безопасна работна среда.

Маркери:

Източници

| 19 Януари 2019
| от Iliana Taneva

Обучение за възрастни - образованието не приключва след завършване

Голяма част от хората се стремят да учат през целия живот, защото придобиването на нови знания е начин да събудим ума и да го запазим активен и жизнен. Когато човек старее започва все повече да оптимизира възможностите за здраве и сигурност, за да си подобри качеството на живот. Живеем във време на изключително бурно развитие на технологиите, иновациите и подаваната информация като образователен ресурс се актуализира или допълва, което е причина хората да надграждат познанията си в дадена сфера.

Маркери:

Източници

| 10 Декември 2018
| от Iliana Taneva

Същност на доброволчеството

Доброволчеството е една сравнително нова обществена практика, развивана през последните години в България благодарение най-вече на усилията на неправителствения сектор. Същевременно то е един от приоритетите нa Европейската и на българската младежка политика.

Маркери:

Източници

| 19 Септември 2018
| от Rositsa Panova

Наръчник за обучение на обучители – използване на неформално учене и интерактивни методи в младежката работа. Неформално учене за заетост

Настоящият наръчник е един от начините да се засили влиянието на

Маркери:
Често задавани въпроси >
Отговор на зададени въпроси