chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Учебна среда

Дата: 10.09.2019

Автор: Община Пловдив

Нов Център за професионално обучение беше открит в Тракия икономическа зона. Лентата прерязаха заместник-министър председателят Томислав Дончев, заместник-кметът на Община Пловдив Стефан Стоянов, областният управител Здравко Димитров, кметове на общини.

Дата: 12.06.2019 г.

Автор: Фондация за социална промяна и включване

В началото на м. юни 2019 г. „Фондация за социална промяна и включване“ проведе традиционния лагер „Футболно лято в поправителния дом“ за седма поредна година с подкрепата на Столична община, фирми и частни дарители.

Дата: 19.06.2019 г.

През месец май в 4 регионални библиотеки в страната се проведоха пилотните курсовете по проект "Е-skills for E-inclusion" за България. 
В регионалните библиотеки във Велико Търново, Враца, Хасково и Шумен пилотните курсовете по компютърна грамотност бяха с продължителност от 40 учебни часа. За България целевата група са безработните хора, с оглед на улесняването на достъпа им до пазара на труда. Темите на пилотните обучения са:

Дата: 19.04.2019 г.

Автор: Национален алианс за работа с доброволци

 

През месец април Фондация Национален алианс за работа с доброволци стартира в Пловдив проект „Социално предприятие шивашка работилница за хора с увреждания”, финсиран от Оперативна програма Развитие на човешките ресурси. Официален партньор на проекта е Община Пловдив.

Дата: 08.02.2019 г.

На 8 февруари 2019 г. приключи първият етап от безплатното обучение на преподаватели по ИКТ по програмата „Сиско мрежова академия“.

Стартира безплатен геймифициран онлайн курс „Въведение в социалното предприемачество". Запишете се на http://platform.open-mind-project.eu/bg/login.

Дата: 05.02.2018 г.

Автор: Българска асоциация по информационни технологии

 

Документът дава нов тласък на инициативата за работа на бизнеса с образованието

Дата: 16.01.2018 г.

 

Можете да се включите в безплатното обучение, което организира Карин дом – Варна специално за учители от детски градини и училища. Обучението се реализира благодарение на подкрепата на Societe Generale Експресбанк по проект: “Подкрепа, консултация и насърчаване на напредъка в развитието на деца и семейства от по-малки населени места чрез обучения на специалисти и родители”.

Дата на провеждане: 5 - 6 февруари от 9:30ч до 15:30ч.

Едно от предимствата на обучението, провеждано изцяло онлайн е, че в него могат да се включат голям брой участници от различни, отдалечени едно от друго места. По този начин темите от взаимен интерес стават леснодостъпни и участниците пестят време и пари. От друга страна въпросът е: как да развиваме контакта с обучаващите и с другите участници, като освен това отговаряме на нуждата от взаимоотношения между участниците? Как да осигурим изграждане на отношения с високо качество между обучаващите и участниците и между самите участници?

 

На 13-ти ноември @EPALE_UK(връзката е външна) публикува въпрос в Twitter: „Коя стратегия за преподаване е най-полезна при работа с обучавани в местата за лишаване от свобода? Туийтът беше свързан с фокуса на дискусията Седмица на образованието в затвора (връзката е външна) на EPALE Обединеното кралство.

1 Януари 2019
by Iliana Taneva
(bg)

Направете си експеримент: напишете в Google „баба даде на мним полицай” и вижте резултата.

Стотици статии за хора, дали спестените си, а понякога и последни, грижливо увити във вестник, оставени на улицата до контейнер за боклук или просто хвърлени от балкона пари, на мними полицаи.

Стотици статии за подведени възрастни жени и мъже, станали жертва на телефонни измамници и лъжци.

2 Август 2018
by Наталия Георгиева
(bg)

Темата на ЕПАЛЕ за месец април - обхващането, насърчаването и ориентирането на потенциални участници в процеса на учене на възрастни, поставя редица интересни въпроси: Как да представим ползите от ученето на възрастни? Какви са най-ефективните инструменти и подходи за популяризирането му? Кои подходи могат да се използват към различните групи потенциални обучаеми?

2 Май 2018
by Наталия Георгиева
(bg)
Маркери:

През юни 2010 г. в онлайн пространството се появява сайтът Quоra (www.quora.com), замислен от създателите си като платформа за въпроси и отговори, които се задават, организират и редактират от самите потребители.

Започнал като проект на бивши cлyжитeли нa Fасеbооk и функциониращ в началото като сайт за обмен на идеи предимно в сферата на дигиталните технологии, с времето Quora се утвърждава като място за споделяне на знание и информация в различни области.

Обхватът му се разширява, a броят на потребителите се увеличава многократно.

Помните ли главния герой от антиутопията „451 по Фаренхайт” Гай Монтаг, пожарникаря, който изпитваше истинско наслаждение, докато гореше книги?  

В обществото, в което живее Гай Монтаг хората трябва да презират литературата, да търсят утеха в телевизията и технологичните развлечения.

Затова пожарните команди вместо да гасят, разпалват клади с горящи книги. 

13 Февруари 2018
by Наталия Георгиева
(bg)

Това е разказ за един проект, който на пръв поглед не се отличава сред множеството други за подкрепа на възрастни хора в България.

Проектът се казва „Гранд експерти” и се изпълнява от Фондация „Лале” в сътрудничество с Института за иновации в ученето към университета „Фридрих Александър” в Нюрнберг, Федералнатa асоциация на организациите на възрастните в Германия, Сити Юнивърсити в Дъблин, Фондация по въпроси на жените, Полша и Фондация Аrt Age, Холандия.  

13 Февруари 2018
by Наталия Георгиева
(bg)
Тази статия представя методически насоки как обучителите да помогнат на участниците да прехвърлят знанията и уменията, придобити по време на обучение, в ежедневната практика.

08/09/2017

от Метод Павшели

Език: Английски

Проектът Upskillead (линкът е външен) е съфинансиран от ЕС чрез програма Еразъм+. Проектът започна на 1.10.2016 г и ще продължи до 30.09.2018 г. Участват партньори Участващите страни(линкът е външен) са от Словения, Италия, Кипър, България и Полша.

вторник 26 Ноември 2019 to петък 29 Ноември 2019, Portugal

Training Course: Children's and Neighbourhood Parliaments - How to Implement?

The methodology used by the Children’s Parliament program aims to support the organization of communities and their sustainable development.
It creates circles of people who actively engage in the debate, planning and implementation of actions that facilitate the resolution of their own problems.

понеделник 21 Октомври 2019 to вторник 22 Октомври 2019, Poland

Jak budować VARTOŚCIowe zespoły? Rola lidera - Poznań

Sukces działań niemal każdej firmy tworzą ludzie, którzy w niej pracują. Trudno wyobrazić sobie dobrze działające przedsiębiorstwo bez stojących za tym pracowników. Dobry zespół pracowników to przede wszystkim grupa ludzi, którzy doskonale się rozumieją i wiedzą, w jakim celu wykonują dane zadania. 

вторник 8 Октомври 2019 to сряда 9 Октомври 2019, Hungary

SzakMÁzz! - Budapest Pályaválasztási Kiállítás

Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztály már hagyományosan, 20 éve nem csak az álláskeresőknek, hanem preventív jelleggel az általános, illetve a középiskolás fiataloknak is szervez pályaválasztási, pályaorientációs témakörben kiállításokat, börzéket, valamint vesz részt több olyan rendezvényen, amely ezt a korosztályt, a „jövő nemzedékét” éri el.

понеделник 30 Септември 2019 to неделя 6 Октомври 2019, Hungary

Országos Könyvtári Napok

2019-ben az Országos Könyvtári Napok tematikája az ENSZ fenntartható fejlődési keretrendszerére épül. A "Könyvtárak az emberekért  - felelősségünk a Földért" projekt keretében a kapcsolódó témák közül igyekeznek könyvtári környezetben, sajátos eszközökkel alaposabban körüljárni néhányat a szervezők, bízva abban, hogy az információk átadásával egy-egy apró lépést tehetünk közösen a megoldás felé.
вторник 22 Октомври 2019

Webinar "Introducing the CHEER Training Programme for Founding Social Businesses in the Field of Cultural Heritage"

In this webinar, we will inform stakeholders about the learning progamme the CHEER project is developing for individuals interested in founding a social business in the field of cultural heritage.
сряда 20 Ноември 2019, Germany

Fachtagung: #Lernmut - Brücken in den digitalen Raum

Fachtagung rund um die Themen Digitalisierung in der Erwachsenen- und Weiterbildung, Organisationsentwicklung und digitale Transformation sowie zeitgemäße Gestaltung und Umsetzung von Lernprozessen

Недостигът на квалифицирани кадри се превърна в сериозен проблем в редица индустрии. В търсене на решения компаниите често подценяват път, чрез който може да се изгради солидна основа за бъдещето: обучение в компанията. То и инвестицията в млади хора носят преки ползи за всички заинтересовани страни – за бъдещите специалисти, за фирмите и за обществото като цяло.

Вложенията в обучение подобряват конкурентоспособността и гарантират наличието на квалифициран персонал, с възможност да бъдат създадени висококачествени продукти и услуги.

Динамиката на съвременната цивилизация, бързата смяна на техниката и технологията, хуманизацията и демократизацията на обществените отношения, интелектуализацията на труда – тези и други тенденции обуславят смяната на парадигмата “образование за цял живот” с парадигмата “образование през целия живот”.

Статията е посветена на медийната грамотност като елемент от публичните компетенции за участие в дигитална среда. Осъществена е в рамките на национален проект “Европейски подход за публични компетенции и участие в дигитална среда“ с ръководител Добрина Пейчева (ЮЗУ“Н.Рилски“) по линия на Наредба №9 на Министерството на образованието и науката през 2014. Публикувана е в „Проблеми на постмодерността“, Том IV, Брой 3, 2014 г.

Това кратко описание спомага за подобряване разбирането на професионалното образование и обучение (ПОО) в България. То покрива основните характеристики, като се фокусира върху разработването на политики и настоящите предизвикателства.

Тази кратка брошура представя кратък преглед на системата за образование и обучение в България, нейните отличителни характеристики, конкретните предизвикателства пред страната и разработваните в отговор от нея политики. Картината на ПОО е допълнена от таблица, показваща структурата на системата на професионалното образование и обучение, и данни относно записването на ученици, ранното напускане на училище и равнищата на заетост на завършилите млади хора.

Източници

"Учител+" е информационна платформа, състояща се от сайт и отворена група за споделяне в социална мрежа. "Учител+" е продукт от два проекта на ПМГ "Акад. Боян Петканчин", гр. Хасково, реализирани чрез програма "Еразъм+" - Ключова дейност 1, и цели запознаване на педагози и работещи в училища и детски градини с възможностите за квалификация, партньорства и дейности, предлагани от програмата, платформата eTwinning и ресурсите, новини и статии от schooleducationalgateway и EPALE.

Страница: uchitelplus.weebly.com

В книгата е отразен опитът на Русенския университет в областта на образователните иновации и най-вече - в тяхното прилагане с цел да се повиши мотивацията на студентите да възприемат знания и да генерират нови такива.

Авторите са се постарали да "избягат" от "сухия" научен стил, за да нсаправят материала сравнително лек и приятен за четене.

Конфуций е казал, че 1 картина се равнява на 1000 думи. Очакваме читателят да каже дали това наистина е така.

Презентацията предоставя ценна информация за условията и реда за включване на възрастни (лица, навършили 16 годишна възраст) в обучение чрез работа (дуално обучение), съществуващата в страната законова рамка, права и задължения на работодателите и обучаващите институции, особеностите на трудовия договор и условията за завършване на обучението.

През последните години редица научни изследвания и европейски инициативи са насочени към концепцията за професионалното образование и обучение като съчетание на учене в класна стая и стажуване при работодател. Трябва обаче да се прави разлика между термините дуално обучение и стажуване на работното място.

При дуалното има редуване на обучението в рамките на образователната институция и в предприятие.

Няма съвпадение на резултати