Добри практики в ПГСА-гр.Пазарджик за развитието на инициативата „Учене през целия живот” съвместно с представители на строителния бизнес
ПГСА-гр.Пазарджик има разработена програма за образователен мениджмънт за прилагане на новата Национална стратегия за учене през целия живот за периода 2014 – 2020 година на училищно ниво.
Основната цел на програмата е превръщане на училището в център за образователна, културна и социална дейност в контекста на европейската цел за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж.
Отличителен белег на училищната Програма за прилагане на новата Стратегия за учене през целия живот е цялостният подход към предлаганото професионално образование и обучение, начално и продължаващото обучение на възрастни, валидирането на резултати от неформално обучение и самостоятелно учене.
Основни приоритети на Програмата са насочени към:
- прилагане на образователен подход, който подпомага развитието на всички учещи и допринася за изграждането на мислещи, можещи и инициативни личности, способни да се справят с промените и несигурността;
- повишаване на качеството на образованието и обучението;
- осигуряване на образователна среда за равноправен достъп до учене през целия живот, за активно социално включване и активно гражданско участие;
- стимулиране на образование и обучение, съобразено с потребностите на икономиката и промените на пазара на труда.
Една от важните подцели на Програмата е свързана с прилагане на начално и продължаващо професионално обучение от системата на перманентното образование на възрастни за реализацията, на която училището осъществява активно сътрудничество с Камара на строителите в България като асоцииран нейн член от 2000 година, регионална и териториална дирекция “Бюро по труда”, общинската и областна администрация, неправителствени организации, частни центрове за професионално обучение, висши училища и колежи.