chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE

Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

 
 

Блог

Πώς ζουν οι νέοι ενήλικες;

28/09/2019
от Maria Parmakli
Език: EL
Document available also in: EN HU

/bg/file/young-adults-enliven-projectYoung Adults ENLIVEN project

Young Adults ENLIVEN project

Ο Simon Broek συζητά πώς το έργο ENLIVEN συζήτησε μερικές από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι ενήλικες που προσπαθούν να ενταχθούν στην κοινωνία ενηλίκων.

 

Μια ομάδα ευάλωτων ατόμων που είναι ευάλωτη για πολλούς και διαφορετικούς λόγους είναι οι νέοι ενήλικες.

  • Πρώτον, αυτοί οι άνθρωποι βρίσκονται σε μεταβατική περίοδο προς την ενηλικίωση.
  • Δεύτερον, βρίσκονται σε μετάβαση από ένα (ασφαλές) σχολείο ή περιβάλλον κατάρτισης σε ένα σοβαρό εργασιακό περιβάλλον. Αυτό μπορεί επίσης να περιλαμβάνει ένα νέο περιβάλλον διαβίωσης, από το σπίτι των γονέων τους και των κοινωνικών τους κύκλων.
  • Τέλος, δέχονται μακροοικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις που επηρεάζουν  τη ζωή τους με τρόπους που δεν μπορούν να κατανοήσουν πλήρως. Αυτό μπορεί να τους δημιουργήσει αρνητικές προοπτικές για το μέλλον.

Οι νέοι ενήλικες είναι ακόμη πιο ευάλωτοι όταν έχουν αρνητικές εμπειρίες στο σχολείο (π.χ. απόσυρση, χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης) ή κακές κοινωνικές εμπειρίες (π.χ. εκφοβισμός).

Η κατάσταση παρουσιάζεται με σαφήνεια στο πιο κάτω βίντεο, το οποίο καταρτίστηκε από το πρόγραμμα ENLIVEN του Horizon2020 (Ενθάρρυνση της διά βίου μάθησης για μια Ευρώπη χωρίς αποκλεισμούς):

 

Συνέπειες της ευπάθειας των νέων ενηλίκων

Όλες οι αλλαγές που αντιμετωπίζει αυτή η ομάδα (ηλικίας 15-25 ετών) μπορούν να έχουν σοβαρές συνέπειες για τη γενική ευημερία, την κοινωνική ένταξη και την ένταξη στην αγορά εργασίας. Όπως δείχνει η οικονομική βιβλιογραφία, όταν οι νέοι δεν είναι σε θέση να μεταβούν γρήγορα στην αγορά εργασίας μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους, δεν επιτυγχάνεται η συσσώρευση ανθρώπινου, κοινωνικού και οικονομικού κεφαλαίου που θα συμβάλει στην ανάπτυξη της σταδιοδρομίας τους. Επιπλέον, όσο μεγαλύτερη είναι η περίοδος αποδέσμευσης από την αγορά εργασίας ή την εκπαίδευση, τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος κοινωνικού και οικονομικού αποκλεισμού, όπως συμπεραίνει το Eurofound.

 

Πώς να υποστηριχθούν καλύτερα αυτοί οι νέοι ενήλικες;

Το έργο ENLIVEN μελέτησε αυτή τη συγκεκριμένη ομάδα νεαρών ενηλίκων τα τελευταία τρία χρόνια. Η πρόσφατη ερευνητική έκθεση για το έργο ENLIVEN με τίτλο «Οι φραγμοί που εμποδίζουν και οι παράγοντες που επιτρέπουν τη συμμετοχή σε διάφορους τύπους προσφοράς στους νέους ενήλικες χαμηλής ειδίκευσης» εξέτασε τις μαθησιακές εμπειρίες αυτών των ενηλίκων και έδωσε ιδιαίτερη προσοχή στους φραγμούς που εντοπίζονται και κατά πόσο τα ιδρύματα εκπαίδευσης και κατάρτισης έχουν καταφέρει να μειώσουν τους θεσμικούς φραγμούς για να ικανοποιήσουν τις μαθησιακές ανάγκες των νέων ενηλίκων. Με βάση την έρευνα, παρέχονται συστάσεις σε φορείς χάραξης πολιτικής σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο, οι οποίες περιλαμβάνουν τα εξής σημεία:

  • Μεταφορά εστίασης από την ατομική ευθύνη του ενήλικα για συμμετοχή στην ενθάρρυνση των ιδρυμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης να βοηθήσουν ενεργά τους ενήλικες να αποκτήσουν πρόσβαση στη μάθηση.
  • Αύξηση της συνεργασίας των ιδρυμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης και άλλων κοινωνικών υπηρεσιών για την εξάλειψη των μειονεκτημάτων των νέων ενηλίκων.
  • Διατήρηση ικανοποιητικών προϋπολογισμών για την εργασία στους τομείς της δια βίου μάθησης και της νεολαίας και παροχή αξιοπρεπούς αμοιβής για τα μέλη του προσωπικού. 

Συνέδριο ENLIVEN στις 17 Σεπτεμβρίου

Η τελική συνεδρία του έργου ΕNLIVEN θα λάβει χώρα στις Βρυξέλλες. Στόχος της εκδήλωσης είναι να δοθεί η δυνατότητα στους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής σε επίπεδο ΕΕ, σε εθνικό, περιφερειακό και οργανωτικό επίπεδο να βελτιώσουν την παροχή και την αξιοποίηση ευκαιριών μάθησης για τους (νέους) ενήλικες, οδηγώντας σε ένα πιο παραγωγικό και καινοτόμο εργατικό δυναμικό και μειωμένο κοινωνικό αποκλεισμό.


Ο Simon Broek έχει συμμετάσχει σε αρκετά ευρωπαϊκά ερευνητικά προγράμματα για την εκπαίδευση, θέματα της αγοράς εργασίας και ασφαλιστικές εργασίες. Συμβουλεύει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και τους ευρωπαϊκούς οργανισμούς σε θέματα που σχετίζονται με τις πολιτικές εκπαίδευσης, τη δια βίου μάθηση και τα ζητήματα της αγοράς εργασίας και είναι Διευθύνων Σύμβουλος στο Ινστιτούτο Υποστήριξης Πολιτικής του Ockham.

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn
Refresh comments Enable auto refresh

Показване на 1 - 3 от 3
  • снимка на Fanni Péter
    Mint a pályakezdők táborát erősítve, úgy hiszem ez a projekt kezdeményezés kitűnő ötlet. Ugyan nekem megvan a megfelelő képesítésem, még ilyen körülmények között is nehéz megbirkózni a munkaerőpiaccal. 
    Remek lehetőség lesz ez azoknak, akiknek nincsen megfelelő képesítés a kezükben, kapunyitási pánikot élnek át, félnek a munkerő-piacra való lépéstől.
    Saját példámból kiindulva a "tisztességes fizetés" rész fogom kicsit megragadni. Én, mint megfelelő anyagi háttérrel és tudással a kezemben, képes voltam 0 év tapasztalattal külföldre költözni és a szakmámban elhelyezkedni. Mindezt azért, mert úgy éreztem Magyarországon nem lehet tökéletesen megélni egy kezdőfizetésből (nem mindenkiből lesz orvos :) )
    Viszont mi van azokkal, akiknek nincs képesítésük, nincsen olyan anyagi helyzetük, ezért nem tudnak eljönni?Természetesen nem mindenki akar eljönni otthonról, mert teljesen jól érzik magukat, viszont az állandó panaszkodás az anyagi helyzettel kapcsolatban a mindennapi életük része. Itthon inkább nem is vállalnak el munkalehetőséget, mert kevésnek találják a fizetést, vagy elvállalnak valamit, ami nem kapcsolódik ahhoz, amit ők szeretnének, csakis a pénz miatt.  Ezzel eleve determinálják magukat arra, hogy ne is érjék el az álmaikat, és magukat fosztják meg a tanulás, fejlődés lehetőségétől.
    Ezt mind-mind tapasztalatból mondom, hiszen nem egy hátrányos helyzetű barátom nem találja a helyét a munka világában.
    Rengeteg összetevője van annak, hogy a pályakezdőknek miért nehéz, viszont én határozottan úgy gondolom, hogy ez a projekt segithet. Nagyon tetszett az LLL ötlete, amit le is írtak a javaslatok közé. Higgyék el, mi már ezt is figyelembe vesszük a munka kiválasztásánál (nem utolsó helyen)!
  • снимка на Éva Szederkényi
    Ezért is fontos a pályaorientáció-pályatanácsadás lehetősége.
  • снимка на J Christophe Wells
    This is such an important are in our modern society. Looking forward to hearing about the results of the conference.