chevron-down chevron-left chevron-right chevron-up home circle comment double-caret-left double-caret-right like like2 twitter epale-arrow-up text-bubble cloud stop caret-down caret-up caret-left caret-right file-text

EPALE - Електронна платформа за учене на възрастни в Европа

Блог

Основни умения за възрастни, които се нуждаят от повишаване на уменията: подхода на Португалия

20/11/2017
от Iliana Taneva
Език: BG

15/11/2017

от Гонсалу Шуфре

 

Смята се, че хората с придобита квалификация влияят върху икономическия растеж, повишават социалното приобщаване и устойчивата заетост. Уменията станаха ключов двигател на индивидуалното благосъстояние и икономическия успех през 21-ви век. Темпът на иновации, технологични трансформации, дигитализация и глобализация налага всички хора да се включат в учене през целия живот (УЦЖ) за повишаване на уменията, преквалификация или актуализация на уменията си. В наши дни няма работа за цял живот, затова УЦЖ има решаващо значение за хората да придобиват необходимите умения за да запазят своята работа. Повече от всякога УЦЖ е ключът за справяне с предизвикателствата на глобализацията.

Португалия постигна забележителен напредък през последните години при насочването си към значителния дефицит на квалификации сред възрастното население. Все още предстои много да бъде направено:

  • Все още 895.140 възрастни (от население около 10 милиона) е без постигнато образователно ниво и почти 500.000 са неграмотни (Национално преброяване през 2011);
  • 55% от хората на възраст от 25 до 64 години не са завършили средно образование (2015 Eurostat);
  • Тези възрастни имат значителни проблеми с основните умения (грамотност, математически и дигитални умениия) и срещат трудности на пазара на труда, както и при социалната си интеграция в съвременното общество на информация и знания;
  • По-нискоквалифицираните показват склонност да не участват в дейности, свързани с УЦЖ;
  • Насочването на образованието за възрастни и УЦЖ икъм хората с ниски умения беше определена като едно от пердизвикателствата в Португалия (Diagnostic Report - 2015, OECD Skills Strategy) и системата за учене на възрастни е фокусът на работната фаза на този проект през 2017-2018 г.

Инициативата Нови Възможности, стартирала през 2005 г. беше мащабна програма на правителството за повишаване на квалификацията на населението (с цел достигане на най-малко средно образование). През 2010 Португалия осъществи „Програма за обучение по основни умения”, насочена към възрастни на 18 и повече години, не притежаващи грамотност, математически и ИКТ умения. В рамките на проекта за изпълнение на Европейската програма за учене на възрастни през периода 2017-2019, Португалия възнамерява да създаде платформа за електронно учене за основни умения (с налични материали за трите основни умения).

През март 2016 започна друга правителствена програма – Програма Qualifica – интегрирана стратегия за насърчаване на обучението и квалификацията на възрастни. Програмата е насочена към ниско квалифицирани възрастни, безработни и неучастващи в образование или обучение и има следните цели:

  • да повиши нивото на квалификация на възрастните и тяхната пригодност за заетост;
  • да повиши дигиталната и функционалната грамотност;
  • да подобри връзката на предлаганите обучения с пазара на труда;
  • улесняване на учебни пътеки, които водят до повишаване на квалификационното ниво на възрастни (чрез по-добро комбиниране на валидиране на неформално и информално учене с образование и обучение на възрастни).

Уебпорталът на уебпортала Qualifica  (линкът е външен) има за цел да улесни достъпа до информация, услуги и инструменти, включени в програмата. Основните ползватели са обучаваните, работодателите и доставчиците на образование и обучение на възрастни. Дава възможност на хората да се консултират за образоватилни и обучителни възможности, да актуализират своя Паспорт Qualifica и да намерят Център Qualifica. Тези центрове, понастоящем 303, действат като пътека към квалификации за възрастни. Паспортът Qualifica е подходящ инструмент за повишаване на уменията на възрастните, един онлайн инструмент, в който са записани придобитите квалификации и умения. Той осигурява ръководство за пътеките за завършване или за придобиване на нови квалификации, като се взема предвид вече завършеното обучение и придобитите умения. Паспортът може да бъде модифициран, актуализиран и принтиран по всяко време и е инструмент, придружаващ възрастния в ативния му живот. В този смисъл е важен инструмент за ръководене на УЦЖ.

Гонсалу Шуфре, директор на Националната Агенция за квалификация и ПОО (ANQEP)

Източник: /en/blog/basic-skills-adults-need-upskilling-portuguese-approach

 

 

Share on Facebook Share on Twitter Epale SoundCloud Share on LinkedIn